Fuente:
sanborondon.info - viernes, 28 de junio de 2013
Denuncian en rueda de prensa
las prácticas antisindicales y antisociales del Presidente de la UD Las Palmas
con su Grupo Ralons y Seguridad Integral Canaria
Los
representantes de UGT, IC, USO, CCOO e AS, informaron en rueda de prensa de las
consecuencias de las prácticas antisindicales, antisociales, recortes
salariales, descuelgue de convenio, etc., del Presidente de la UD Las Palmas,
Miguel Ángel Ramírez, con las empresas del Grupo Ralons entre las que esta Seguridad
Integral Canaria.
Los
portavoces sindicales explicaron que con este acto informativo han querido
denunciar públicamente la grave situación que se está dando en el Grupo Ralons,
en concreto en la empresa Seguridad Integral Canaria, en donde Ramírez no para
de adoptar decisiones unilaterales como la aplicación de detrimentos salariales
a todos los trabajadores, saltándose el convenio colectivo, que no están
amparados en ninguna normativa, ni ninguna autoridad competente, además de
imponer los recortes salariales en contra de la representación sindical.
Explicaron
que Miguel Ángel Ramírez se excusa en acuerdos tomados con un comité
intercentros, conformado por independientes ligados de la direcciòn, que no
tienen nada que ver con las organizaciones sindicales con representación en la
empresa, y que los trabajadores identifican como la propia empresa, no en vano
hablamos de cargos de representación de la empresa.
Hablamos
de un problema creado desde 2012 cuando la empresa se descuelga del convenio
colectivo, tratando de convertir esta imposición en legal pero la Comisión
consultiva nacional de convenios colectivos “le para las patas” al rechazar la
acción unilateral de la empresa por la forma irregular en que se ha hecho el
nuevo convenio, pero al mismo tiempo las centrales sindicales elevaron ante el
TSJC este “descuelgue” y el alto tribunal canario les ampara en una sentencia
que establece que ese convenio no es de aplicación.
De
igual forma, una vez que la sentencia del TSJC deja claro que no se puede
aplicar este convenio, automáticamente Seguridad Integral Canaria convoca a las
centrales sindicales para tratar de aplicar nuevamente un nuevo convenio
colectivo, pero las organizaciones dijeron que como el que estaban aplicando
para descontar dinero a los trabajadores no era legal porque así lo había
dictaminado la Justicia, la causa la tenían más que perdida, pero nuevamente la
empresa se vuelve a amparar en ese comité intercentros de directivos para
tratar de imponer nuevamente el nuevo convenio, que de inmediato fue impugnado
por los trabajadores, consiguiendo un laudo arbitral que deja claro que no es
legal porque ha sido firmado por personas que no ostentan la representación
sindical oficial, quedando suspendida la aplicación de ese convenio hasta que
se resuelva ese laudo.
Por
tanto, aseguran que la empresa está aplicando un convenio que no está recogido
ni aceptado por las administraciones competentes, luego no es legal y Ramírez
se aprovecha de directivos de su empresa para tratar de avalar, sin suerte, sus
imposiciones antisindicales y antisociales, tras lo que pone en “duda” la
supuesta crisis económica de la empresa, para justificar los recortes, cuando
el Grupo patrocina los carnavales de Maspalomas y Las Palmas, clubes de
Baloncesto, el Congreso de Estudios Galdosiano, Open de Padel, maratones,
regatas de vela, concierto, conferencias sobre Justicia, etc.
“Todos
nos conocemos, todos conocemos a los sindicatos y a los empresarios, y todos
conocemos las prácticas antisociales y antidemocráticas que les significan a
muchos de ellos” dijeron, para dejar claro que la forma de actuar de Ramìrez en
el Grupo Ralons-Seguridad Integral Canaria es de lo más fascista que nos
podamos encontrar.