Actas de
la Comisión Paritaria de 7 de Octubre de 2013 con relación a solicitud de
descuelgue de la empresa Seguridad Empresarial Navarra y Acuerdo de Descuelgue
de la empresa BIZALA.
Con relación
a Seguridad Empresarial Navarra, la paritaria constata que no ha exitido
acuerdo en el período de consultas con la representación legal de los
trabajadores.
Con referencia
a la empresa Bizala Seguridad, la comisión sobre la base de los escritos
presentados por la empresa y la Confederación Sindical de CCOO de Euskadi,
determina que el descuelgue no es ajustado a derecho.
CCOO de
Euskadi como vía prevía a la interposición de Conflicto Colectivo de
impugnación del referido descuelgue presentó escrito ante la comisión paritaria
recalcando que la negociación no se había realizado bajo la premisa de la buena
fe y que el acuerdo adoptado por la RLT no se había suscrito por la mayoría de
la representación sindical.