La mediación se ha
llevado a efecto sin acuerdo entre
las partes, con el más absoluto rechazo expresado por la representación de los
trabajadores.
La empresa continúa con el
descuelgue salarial anunciado y cuestiona en su manifestación de parte la
validez de la reunión de la Comisión paritaria del Convenio sectorial, llegando
a tacharla de parcial y solicitando que sea recusada para futuros procesos.