Los
vigilantes de seguridad de la ULL denuncian el impago de sus salarios por parte
de Machín Seguridad
La empresa no solo no les ha
abonado la totalidad del salario de marzo, sino que les debe la paga extra de
marzo y las horas extra realizadas en 2013
Fuente:
sanborondon.info - viernes, 11 de abril de 2014
SB-Noticias.-
Manuel Jerez, representante sindical, explicó en La Trapera de Radio San
Borondón que los vigilantes de seguridad de la Universidad de La Laguna,
integrados en la empresa Machín Seguridad, se están enfrentando al grave
problema de no haber cobrado parte del salario de marzo, la paga extraordinaria
que tenía que ser abonada ese mismo mes, además de todas las horas extras
realizadas durante el año 2013.
Afirmó
que na institución de la importancia de la Universidad de La Laguna no se puede
permitir llegar a esta situación, pero
menos aún cuando se trata de un aspecto tan fundamental como la vigilancia de
sus instalaciones, recordando que el cobro del salario por parte de los
trabajadores es un derecho fundamental, por lo que cuando se incumple esa
obligación, se golpea en la línea de flotación de las familias y en la dignidad
como trabajadores.
Hablamos
de una situación muy complicada para los profesionales, que están viviendo con
mucha preocupación la atención de obligaciones económicas, como el pago de las
hipotecas o la adquisición de productos básicos para el día a día: “Se nos pide
paciencia y comprensión, pero, mientras tanto, ¿quién alimenta a nuestras
familias?”.
Jerez
dijo que los trabajadores se preguntan por qué la Universidad no reacciona
frente a la empresa encargada de la seguridad, a pesar de que se lo han pedido
expresamente, por qué no se le exige a
Machín Seguridad que cumpla con sus trabajadores, ya que si esa empresa
no puede afrontar el pliego de condiciones, debe dejar el servicio y dar paso a
otra, pero antes pagando lo que les debe a los vigilantes.
Por
último dejó claro que no solo están exigiendo un derecho, que es el pago de sus
nóminas en tiempo y forma, sino que están apelando igualmente a que se produzca
una respuesta consecuente a la seriedad con la que los profesionales están
desarrollando su trabajo, profesionalidad que no ha variado a pesar del
deterioro anímico que en la plantilla origina esta situación.
“Entendemos
que si la empresa no cumple, los responsables de la Universidad de La Laguna
deben actuar de inmediato; no sólo deben evitar lo injusto de esta situación,
tampoco deben permitir el desprestigio de una institución tan importante como
es la Universidad”, dijo en La Trapera.