Esta mañana se ha procedido a la negociación y firma del Convenio
Colectivo de Vinsa para el año 2015.
El Convenio, que
contempla básicamente los incrementos pactados a nivel sectorial, 0,5 % de
subida salarial y la no consolidación del día de asuntos propios como jornada efectiva
de trabajo, al igual que la eliminación de los pluses de trasporte y vestuario
en las pagas extraordinarias, ha sido firmado por la representación de UGT.
Se recuperan los
conceptos de nupcialidad y natalidad pero con cantidades sensiblemente
inferiores a las recogidas en el año 2013 por estos conceptos, y se produce un
aumento del fondo social ( becas de estudios )pero tampoco se parece en nada al
que estaba establecido en el convenio del 2013.
Además se establecen
condiciones distintas a la hora del disfrute de un permiso sin sueldo en
aquellos servicios que disponen de autonomía propia ( entiéndase Canal de
Isabel II, Aeropuertos, etc. ).
Por último
señalar que el acuerdo alcanzado en el día de hoy no ha sido suscrito por CCOO.