Cobra
tras el laudo arbitral un vigilante de seguridad de El Prat más que un guardia
civil?
El laudo de El Prat ordena
una subida salarial de 200 euros
Los vigilantes de Eulen
reabren las negociaciones y dejan en suspenso la nueva huelga en El Prat
Fuente: elmundo.es/ISABEL MUNERA Madrid/6 SEP.
2017
Eulen
anunció este martes que ha rectificado las nóminas del mes de agosto para que
incorporen el complemento salarial de 200 euros al mes que establece el laudo
de obligado cumplimiento dictado por Marcos Peña. ¿Este incremento será
suficiente para igualar el salario de los vigilantes de seguridad de El Prat
con el de los agentes de la Guardia Civil que reforzaron el servicio durante la
huelga
¿Cuánto
cobrarán tras el laudo los trabajadores de los filtros de seguridad del aeropuerto
de El Prat?
En el
aeródromo barcelonés trabajan alrededor de 350 empleados de Eulen en los arcos
de seguridad para pasajeros. Hasta ahora su salario oscilaba entre los 900
euros y los 1.100 euros en función de la antigüedad que tengan y de los complementos
que perciben. El laudo obliga a la empresa a pagarles un complemento de hasta
200 euros mensuales en 12 pagas.
¿Pero
este complemento será igual para todos?
No. A
aquellos a los que Eulen subrogó después de hacerse con el servicio de El Prat
y que cobraban suplementos sólo se les subirá el sueldo hasta que su
complemento alcance los 200 euros. Es decir, si cobraban 100, percibirán 100
más. Por el contrario, los que no cobraban ningún complemento, ingresarán 200
euros más al mes.
¿Cobrarán
más que los agentes de la Guardia Civil?
Depende
de si hacen o no horas extra, que se pagan a ocho euros. Muchos vigilantes
recurren a ellas para completar sus sueldos. Por su parte, un guardia civil de
base gana en torno a 1.400 euros mensuales frente a los 1.600 de un policía
nacional, los 2.200 de un erzaintza o los 1.800 de un Mosso d'Esquadra.
¿Están
satisfechos los vigilantes de Eulen en El Prat con el laudo?
Siguen
sin estar de acuerdo con el laudo. De hecho, han presentado una demanda de
impugnación ante el Supremo al considerar que atenta contra el derecho a
huelga. Pero mientras el tribunal resuelve, han exigido el cumplimiento del
laudo y han decidido suspender la nueva huelga que habían votado mientras
negocian otras mejoras laborales con Eulen.
¿Qué
otras mejoras?
El comité de huelga quiere conseguir que se
adopten medidas en el caso de las trabajadoras embarazadas para evitar riesgos
para su salud. También que se garantice que los vigilantes puedan ir al
servicio cuando lo necesiten o puedan comer durante su jornada laboral.
¿Qué
está ocurriendo en otros aeropuertos?
El comité de empresa de los trabajadores de
Eulen en el aeropuerto Adolfo Suárez de Barajas se reunirán hoy con la
dirección de la empresa para negociar aspectos organizativos y económicos tras
el laudo. Reclaman el plus de 200 euros por el puesto en el aeropuerto, que
fija el dictamen de Marcos Peña para los vigilantes de El Prat, más el plus por
radioscopia (1,17 euros por las 162 hora que trabajan al mes). El comité ya ha
advertido de que si no se resuelven estas cuestiones a su favor podrían ir a
huelga.
¿Cómo
está tratando de calmar el Ministerio de Fomento los ánimos?
El ministro de Fomento recogió el guante
lanzado por los sindicatos y anunció la creación de un grupo de trabajo para
abordar la situación de la seguridad privada. Esta mesa de negociación, en la
que participan ocho representantes de la Administración General del Estado,
cuatro de los sindicatos y cuatro de las organizaciones empresariales, se
reunirá por primera vez el próximo 11 de septiembre.
De la
Serna espera que en el seno del grupo de trabajo sean "capaces" de
analizar entre otras cuestiones la formación de los vigilantes de seguridad
privada, la calidad o el tiempo de trabajo y que las conclusiones se puedan
elevar luego a la correspondiente mesa sectorial y, en ese marco, establecer
las condiciones de carácter nacional.
A su
juicio, "no tiene sentido" que la situación de la seguridad privada
se aborde "punto por punto" en cada una de las infraestructuras, sino
a escala de todo el sector.