Si esperan encontrar en estas líneas mucha indignación...
no van despistados. Veréis, el 20 de Septiembre tuvo lugar la reunión del
Comité de Seguridad y Salud donde se trataron varios puntos que, dada su
importancia, iremos tratando por capítulos.... o algo parecido.
Primer punto.- Evaluaciones termo-higrométricas Saco tres Olivos, Metro Madrid línea
10 a requerimiento de la Inspección de Trabajo por denuncia efectuada por CCOO
Efectivamente, CCOO denunció las pésimas condiciones laborales de los vigilantes de la
estación Tres Olivos quienes , además del frio, tienen que soportar el elevado
ruido que producen el sistema de
ventilación de Metro Madrid ubicado en el túnel o “saco” que, al superar con creces los niveles de ruido
permitido por normativa, tiene medio sordos a los trabajadores del servicio, sobre
todo a los que deben bajar al “saco” la vía muerta, donde permanecen los trenes
que no están en circulación.
La primera
sorpresa que nos llevamos es que Metro Madrid– denunciado por CCOO por ser
suyas las instalaciones- niega la mayor... es decir, que nunca manifestó que
los vigilantes debían permanecer en el saco...¿¿¿¿???? ... incluso se podría
haber deducido de sus afirmaciones que los vigilantes bajaban porque les molaba
estar allí desde tiempos inmemoriales puesto que Metro SI CONOCÍA los niveles
de ruido que producen los ventiladores.
En cualquier caso, y una vez que se ha sacado con sacacorchos la aceptación de que los
trabajadores están expuestos a niveles de ruido elevado, ambas empresas, Metro
Madrid e Ilunión, han acordado que los
trabajadores deben “abandonar la zona del saco cuando la maquinaria de ventilación entre
en funcionamiento” y para ello tienen 30 segundos... sin caerse en las vías
por la escasísima iluminación, ni perder el anorak, gorros, guantes, etc. con
las prisas.
No estando de acuerdo prácticamente
en nada con el resto de las conclusiones técnicas expuestas en dicha reunión, principalmente
porque no hemos tragado con “pulpo como
animal de compañía” y, ante el silencio significativo de los delegados de
prevención, CCOO puso los puntos sobre las ies y exigió más medidas.
Entre
ellas, proporcionar protectores que permitan la comunicación verbal pero, sobre
todo, hacer las respectivas Audiometrías a todos los trabajadores del servicio
, porque, a día de hoy, son muchos los vigilantes que continúan
trabajando, sin ser conscientes de la lesión, ignorantes del daño sufrido puesto que la sordera es progresiva pero irreversible.
Para terminar, CCOO quiere denunciar la frivolidad de los responsables de prevenir,
cuando utilizan discursos del tipo “el
tiempo de exposición es mínimo”, y cierran los
ojos, ante los riesgos impuestos por el cliente y consideran el intenso ruido laboral y otros riesgos como
inevitables o la protección auditiva, una
solución ineficaz porque se supone que los vigilantes no serán receptivos a su
utilización.
Finalmente, nuestra experiencia sindical, está a disposición de todos aquellos trabajadores
que deseen ser orientados sobre la hipoacusia (sordera) o que requieran orientación para visualizar el daño como,
asimismo, exigir el reconocimiento y su compensación. Os mantendremos
informados