martes, 19 de marzo de 2013

Prisiones: Vigilantes en Galicia


GALICIA
Interior ensaya el uso de vigilantes privados en dos cárceles gallegas
El plan piloto se desarrollará en los centros de Teixeiro y A Lama

L. PENIDE/ J. M. PAN
Fuente:lavozdegalicia.es - Pontevedra /   19 de marzo de 2013 

Vigilantes privados reforzarán, probablemente a partir del 1 de abril, la vigilancia en una veintena de prisiones de España, dos de ellas en Galicia. Se trata de una «experiencia piloto», según se refleja en un documento interno al que ha tenido acceso La Voz. Teixeiro, en A Coruña, y A Lama, en Pontevedra, son los centros penitenciarios elegidos en Galicia para desarrollar la experiencia.

Está previsto que los vigilantes privados realicen labores de refuerzo de las que realizan los agentes de la Guardia Civil en las cárceles. En una primera fase habrá dos vigilantes por cada uno de los penales seleccionados. En el documento se asegura que la entrada de vigilancia privada «en ningún caso supondrá una reducción de efectivos de las unidades» policiales, aunque no se descarta que en un futuro, y a la vista de la experiencia piloto, se pudiera iniciar «una sustitución progresiva» de las fuerzas de seguridad del Estado por miembros de seguridad privada.

Esa afirmación ha generado una gran inquietud en el seno de la Asociación Unificada de Guardias Civiles, colectivo que entiende que «la intención final del Gobierno es privatizar la seguridad en las prisiones». Añade que las unidades de seguridad penitenciaria «no precisan actualmente de ningún refuerzo, y mucho menos de vigilantes de seguridad privada». La conclusión a la que llega AUGC es que «el Gobierno del PP comenzó privatizando la sanidad, la educación y la justicia. Ahora le toca a la seguridad». Al mismo tiempo, destacan que es un negocio tan «suculento» que las empresas invitadas a optar al contrato han formado una unión temporal de empresas (UTE).

En cualquier caso, las labores que realizará el personal de vigilancia privada en las cárceles son muy limitadas, y siempre bajo la «constante supervisión» de funcionarios de la Guardia Civil o de la Policía Nacional.

«En este primera fase nunca actuarían en solitario», se indica en el documento interno que desvela el nuevo sistema. El Ministerio del Interior reserva para el personal de seguridad privada la vigilancia de garitas, el control de accesos y la supervisión del circuito interno de videocámaras de las prisiones, pero siempre bajo la supervisión de guardias civiles.

Prisiones: Vigilantes en Aragón


Denuncia de una asociación de guardias civiles
Parte de la seguridad exterior de las cárceles de Zuera y Daroca, en manos privadas desde abril

M. Tragacete. Zaragoza|19/03/2013 a las 06:00  

Interior ha contratado los servicios de empresas de seguridad privada en 21 centros penitenciarios, entre ellos los dos aragoneses. El personal privado estará a las órdenes de la Guardia Civil.

El acceso a las cárceles aragonesas de Zuera y Daroca (ambas en la provincia de Zaragoza), así como su perímetro de seguridad, depende, y ha dependido siempre, de la Guardia Civil. A partir del próximo 1 de abril esta situación cambiará. A partir de ese día se incorporarán a estas labores personal de empresas de seguridad privada, tal y como ha denunciado la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC).

Se trata de siete personas que se incorporarán como apoyo a los guardias civiles que realizan las labores de seguridad en el exterior de los centros penitenciarios. Esta medida fue anunciada por el Ministerio del Interior en 2012 y se consuma ahora. Su justificación, tal y como informó en enero la cartera que dirige Jorge Fernández Díaz, reside en reubicar al gran número de escoltas que ejercían en País Vasco y Navarra y que se quedaron sin trabajo los meses siguientes al anuncio del cese definitivo de la violencia de ETA(octubre de 2011).

Desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), sin embargo, denuncian que este es el primer paso del Gobierno hacia la privatización de los centros penitenciarios españoles. “De no ser así”, dice la asociación en un comunicado, “no habría adoptado la medida que comienza el 1 de abril, sobre todo teniendo en cuenta que las Unidades de Seguridad Penitenciaria no precisan actualmente ningún refuerzo, y mucho menos de vigilantes de seguridad privada”.

“No se están dando estas plazas a los escoltas”, indica Juan José García Calvo, secretario general de AUGC en Aragón. “Nos han vendido que la incorporación de personal privado es una experiencia piloto pero lo cierto es que esta medida es parte del ideario del PP de privatización en diversos sectores: primero fue la Educación, después la Sanidad y ahora la seguridad”, opina García. “Si no han tomado esta decisión antes es porque razones económicas se lo han impedido”, agrega.

Alrededor de un centenar de guardias civiles trabajan en los centros de Zuera y Daroca (entre 60 y 70 en el primero y en torno a una treintena en el segundo). Las siete personas de seguridad privada que entrarán a trabajar el próximo mes de abril lo harán bajo las órdenes de los guardias civiles pero estos no conocen, al menos así lo aseguran desde AUGC, qué funciones desempeñarán. Dos irán a Zuera y cinco a Daroca.

“Estamos todos expectantes por saber qué trabajos van a desempeñar.No sabemos si estarán en la sala de control de accesos, si harán vigilancia perimetral de los centros o si estarán en las garitas”, señala García Calvo. Lo que es seguro es que este personal estará bajo el mando de los responsables del Instituto Armado de cada centro.


Un modelo similar al de los aeropuertos

Las fuentes de la asociación de guardias civiles creen que lo que pretende Interior es implantar en las cárceles un sistema de seguridad similar al de los aeropuertos españoles. “En estas instalaciones conviven Guardia Civil, Policía Nacional y personal de seguridad privada bajo la coordinación de uno o dos responsables de la Guardia Civil”, indica García Calvo.

“La realidad es que este sistema no funciona bien y hay problemas de coordinación entre el personal de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y el privado que deriva en problemas de seguridad”, se lamenta el secretario general de AUGC en Aragón. “Los intereses de unos y otros no son los mismos”, añade.

En toda España hay 21 centros penitenciarios afectados por la medida del Ministerio de Interior. Los responsables de esta cartera han pedido tranquilidad a los guardias civiles y les han asegurado que no se va a despedir a nadie, algo que no evita el “malestar” entre los trabajadores, según AUGC.

Prisiones: Vigilantes en Castilla y León


Cuatro cárceles de la región incorporarán vigilancia privada
Valladolid, Salamanca, León y Palencia son las prisiones elegidas

Fuente:laopiniondezamora.es - 19.03.2013

PALENCIA, EFE 
El delegado del Gobierno en Castilla y León, Ramiro Ruiz Medrano, ha confirmado que a partir del uno de abril cuatro centros penitenciarios de Castilla y León incorporarán vigilantes de seguridad de empresas privadas de forma «experimental». Se trata de los centros penitenciarios de Mansilla de las Mulas, en León, Topas, en Salamanca, La Moraleja en Dueñas (Palencia) y el centro penitenciario de Villanubla, en Valladolid, según ha concretado Ruiz Medrano en Palencia en respuesta a las preguntas de los periodistas. 
El delegado del Gobierno en Castilla y León ha explicado que «de forma experimental algunos recintos penitenciarios de Castilla y León y de España compatibilizarán el servicio de los agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con vigilantes de empresas privadas». 
Ruiz Medrano ha subrayado que se hará de forma experimental y que con el tiempo se verá si esta medida tiene continuidad o si se buscan otras alternativas. Al respecto la Asociación Unificada de Guardias Civiles, AUGG, ha anunciado en un comunicado que en los últimos días ha llegado una orden de la Dirección General de la Guardia Civil anunciando esta incorporación.

lunes, 18 de marzo de 2013

Prisiones: Los primeros vigilantes en Abril


La cárcel de Mansilla incorporará los primeros vigilantes privados en abril
Los nuevos relevos se encargarán del control de entrada al Centro Penitenciario.

Fuente: diariodeleon.es - miguel ángel zamora | león 18/03/2013
 El Centro Penitenciario Provincial de Mansilla de las Mulas empezará a utilizar servicios de seguridad privada a partir del próximo día 1 de abril, según desvelaron a este periódico fuentes de la Asociación Unificada de la Guardia Civil. La misión inicial de los nuevos miembros del equipo de vigilancia será hacerse cargo únicamente del control de los accesos exteriores, pero los agentes temen que sea simplemente el primero de una serie de movimientos destinados a privatizar los servicios de viilancia de las instituciones penitenciarias del país, de acuerdo a la filosofía general del Gobierno.
Inicialmente se había anunciado la paralización de este plan «pero el hecho de que dentro de quince días se incorporen ya dos personas que se van a encargar de este servicio, nos hace pensar que se trata solamente de la punta del iceberg y que a continuación van a empezar a llegar más relevos de estas características. «Nos han dicho que paulatinamente se irán dando pasos encaminados a conseguir que el servicio se preste de la forma más adecuada posible. Lo cierto es que lo único que ocurre es que poco a poco se van dando pasos para llegar al destino final. Han reformado la ley de seguridad privada para que puedan trabajar en centro penitenciarios. Entre los conocimientos que deben tener los vigilantes, se ha incluido un temario que añade temarios correspondientes al funcionamiento en los centros penitenciarios. Y ya para rematar están empezando a crear puestos de trabajo de estas características. Están siguiendo un camino muy claro».
Como en el aeropuerto
El sistema que se pretende implantar es «muy parecido al que se está empleando ya en el aeropuerto de León. Hay un jefe de la guardia que es un cabo de la Guardia Civil, con un agente. Si alguien se pone tonto, sale el guardia y ejerce la autoridad que le corresponde, pero en los días de actividad normal, la labor la ejercen los vigilantes privados. Es la táctica de este gobierno», insistieron fuentes sindicales de la Guardia Civil a este periódico.
Igual que la limpieza
«Lo que pasa es que con el tiempo ocurrirá lo que pasó en el Ayuntamiento con el servicio de limpieza, que ha habido que recuperarlo porque es que era muy caro. Lo barato sale caro a la larga y el problema es qué van a hacer con los agentes de la Guardia Civil que trabajan allí, porque no está claro. Queremos saber si nos van a echar, si no nos van a echar... Hay una opacidad absoluta. Cuando viene el segundo jefe y te cuenta una película para decir que hay que estar tranquilos y que no va a pasar nada, suena a que te van a despedir en cuatro días».
Los representantes de AUGC lamentan la escasa información que a nivel oficial se está facilitando a este respecto y consideran que a la larga, los planes de privatización se concretarán de facto.
Recursos judiciales
«Los recursos por el tema de las ocupaciones externas se están ganando todos, pero si te pillan te echan y luego tienes que pelearlo. Si mi mujer tiene un taxi y yo quiero hacer un sueldo extra, lo tengo que solicitar. Y antes lo estaban denegando pero ahora los jueces nos dan la razón, no son actividades incompatibles. Y eso sí, el ministro del Interior tiene empresas de seguridad y eso no es incompatible... Ya nos cansamos y vamos a ver si aplican la ley de transparencia de una vez».

Manejarán los accesos, las alarmas y los sistemas informáticos externos
Fuente: diariodeleon.es - 18/03/2013
«El subdelegado de Gobierno negó que se fuera a sustituir a los agentes, pero de momento el próximo día 1 de abril entran ya dos vigilantes que se van a encargar de las mismas funciones que venían desarrollándose hasta ahora exclusivamente por agentes de la Guardia Civil. En el puesto de control hay dos personas que se encargan de los accesos, de las alarmas, del sistema informático de seguridad y de los sensores que están alrededor de la cárcel y que abren y cierran las puertas. Ahí es donde van a poner a dos vigilantes de seguridad privada, que serán supervisados por agentes de la Guardia Civil», confirmaron a este periódico fuentes de la Asociación Unificada de Guardias Civiles.
El inconveniente se generaría desde el punto de vista de AUGC con esas vacantes: «Es que sencillamente no hay vacantes. Si se da el caso de que hay compañeros que pierden su puesto en la Prisión, te ofrecen plazas libres con absoluta preferencia. El problema es que no hay plazas libres. La convocatoria de empleo público son 140 puestos para guardias y 140 para policías».

«Si llevas muchos años aquí ya establecido con tu familia y te dicen que puedes irte a Vilablino o a Fabero pues... Nos gustaría saber qué empresas son las adjudicatarias, a quién se lo han dado y qué hilos tienen, porque hay un juego de intereses tremendo. Eso sí, cualquier agente que realice tareas fuera de su labor como guardia, aunque no tengan nada que ver con nuestra misión, puede enfrentarse a un expediente por incompatibilidades».

sábado, 16 de marzo de 2013

El Gobierno endurece la jubilación parcial y anticipada



El Boe publica el Decreto Ley por el que se endurece el acceso a la jubilación anticipada y a la jubilación parcial, traspasa a las empresas el coste de despedir a sus trabajadores de más de 50 años y endurece el acceso de los mayores de 55 años al subsidio por desempleo, que es la única ayuda que les queda antes de empezar a cobrar la pensión de jubilación y tras haber agotado su prestación por paro.

¿Cómo me afecta la reforma de la jubilación parcial y anticipada?
Retirarse antes de tiempo será más difícil y supondrá una menor pensión
Hará falta más edad, más cotización y aumentan las penalizaciones

Fuente: elpais.com - MIGUEL JIMÉNEZ Madrid 15 MAR 2013 -

El decreto ley aprobado ayer por el Gobierno hará más difícil jubilarse antes de la edad legal y además supondrá para quienes lo hagan un mayor coste. También se complica la jubilación parcial. En cambio, se abre la puerta a compatibilizar trabajo y el 50% de la pensión. Estas son las principales medidas:
Para acceder a la jubilación anticipada
Más edad. Hasta ahora, la edad de acceso era de 61 años. Ahora, será la inferior en 4 años, como máximo, a la edad ordinaria de jubilación establecida con carácter general. Así, ira pasando de 61 años y un mes a 63 años.
Desde el paro. Se puede acceder cuando el cese en el trabajo es involuntario, consecuencia de una situación de crisis o cierre de la empresa. Quienes la soliciten deben haber estado inscritos como parados, al menos, 6 meses.
Más cotización mínima. Se eleva de 30 a 33 años el periodo mínimo de cotización efectiva exigido. A estos efectos, se puede computar hasta un año de mili o de prestación social sustitutoria.

Más penalización. Se endurecen los coeficientes reductores de la pensión por cada trimestre o fracción de trimestre que, en el momento de la jubilación anticipada, le falte al trabajador para cumplir la edad legal de jubilación. Una vez aplicados los coeficientes reductores, el importe de la pensión no podrá superar la cuantía resultante de reducir el tope máximo de pensión en un 0,50% por cada trimestre o fracción de trimestre de anticipación.
Nueva jubilación anticipada voluntaria. Junto a la jubilación anticipada forzosa, que era la única que existía hasta ahora (aunque a veces se distrazasen de tales acuerdos voluntarios entre la empresa y el trabajador) se crea ahora una jubilación anticipada voluntaria. La edad de acceso deberá ser inferior en dos años, como máximo, a la edad ordinaria de jubilación establecida con carácter general. Es decir, irá pasando de los 63 años y un mes actuales a los 65 años. En este caso, harán falta 35 años de cotización efectiva (se podrá computar uno de mili u objeción de conciencia). Además, los coeficientes reductores son más agresivos (ver tabla). El importe de la pensión ha de resultar superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años de edad. En caso contrario, no se podrá acceder a esta fórmula de jubilación anticipada. Es decir, esta figura no es compatible con complementos a mínimos.
Para acceder a la jubilación parcial
Más edad. Se eleva progresivamente la edad de acceso hasta llegar a los 63 siempre y cuando se tenga 36 años y 6 meses cotizados o más y hasta llegar a los 65 años si cuenta con 33 años cotizados o más.
Menos reducción de jornada. Sigue habiendo que acreditar un período de antigüedad en la empresa de, al menos, seis años inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial. La reducción de la jornada de trabajo del jubilado parcial debe estar entre un mínimo de un 25% y un máximo del 50% (antes, el 75%). Se puede llegar al 75% (antes, al 85%) en los casos en que el trabajador que releve al jubilado parcial sea contratado a jornada completa mediante un contrato fijo, a tiempo completo, y una duración mínima de, al menos, dos años más que lo que reste al trabajador para alcanzar la edad ordinaria de jubilación. El incumplimiento de esta condición generará obligaciones de compensación al empresario.
Más periodo de cotización. Se eleva de 30 a 33 años el periodo mínimo de cotización exigido para acceder a la jubilación parcial.
Base de cotización creciente. Se mantiene la exigencia de que la cotización correspondiente al trabajador relevista no podrá ser inferior al 65% del jubilado parcial. Además, durante el periodo de disfrute de la jubilación parcial, empresa y trabajador cotizarán por la base de cotización que, en su caso, hubiese correspondido de seguir trabajando este a jornada completa, si bien este punto se aplica gradualmente comenzando con un 50% de la base de cotización que hubiera correspondido a jornada completa e incrementándose un 5% cada año hasta llegar al 100%.
Para trabajar y cobrar pensión a la vez
La mitad de la pensión. Se facilita la posibilidad de cobrar el 50% de la pensión ser a la vez trabajador en activo, tanto por cuenta ajena como propia, a tiempo completo o parcial.
Cotización solidaria. Se exime del pago de buena parte de las cotizaciones sociales, aunque se introduce una llamada “cotización de solidaridad” del 8% (6% a cargo de la empresa, 2% a cargo del trabajador). Para acceder a esta modalidad se deberán haber alcanzado la edad legal de jubilación y el 100% de la base reguladora. Cuando finaliza el periodo de actividad, se restablece el pago de la pensión íntegra, sin que el pensionista pierda esta cualidad en ningún momento.
También para funcionarios. Al final, el Gobierno ha decidido establecer para los funcionarios condiciones semejantes para compatibilizar empleo y pensión.





Aduana Huelva ya no está vigilada 24 Horas


HUELVA
Destruyen toda la droga almacenada en la sede de Aduana y rebajan la vigilancia de 24 horas

HUELVA, 15 Mar. (EUROPA PRESS) -
   
La sede de Aduana ya no está vigilada las 24 horas del día, una medida que ha estado establecida desde la pasada Nochevieja, noche en la que un grupo de personas entró en las citadas instalaciones y robó casi una tonelada de hachís.
   
Según han informado a Europa Press fuentes de la investigación, ya se ha destruido toda la droga que seguía almacenada después del citado robo, sin poder precisar estas fuentes la cantidad exacta, no obstante desde la Agencia Estatal de Administración Tributaria siguen perfilando un plan para aumentar la seguridad en las instalaciones.
   
Tras el robo, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado abrieron una investigación para esclarecer el mismo y a los pocos días localizaron el remolque empleado para trasladar el hachís robado en una pequeña nave que se encuentra en el término municipal de San Juan del Puerto.
   
Por estos hechos ya son once los detenidos, más tres personas que fueron puestas en libertad tras declarar ante la Policía, sin descartarse nuevas detenciones, por su presunta relación con el robo del hachís.
   
La pasada semana el Juzgado de Instrucción número 5 de Huelva decretó el ingreso en prisión provisional y sin fianza para seis detenidos por su presunta relación, mientras que los otros cinco --incluido el vigilante de seguridad de las instalaciones-- fueron enviados a prisión la semana anterior. Todos ellos imputados por los delitos de robo con fuerza y contra la salud pública, mientras que al vigilante se le atribuye, además, hurto continuado.
   
La investigación continúa abierta y cabe recordar que estas detenciones se produjeron a raíz de una operación que realizó hace unas tres de semanas la Policía Nacional contra el crimen organizado en los barrios de El Torrejón, La Navidad y otras barriadas onubenses, donde se registraron viviendas y se incautaron al menos de tres vehículos de alta gama.

Segurpri - Monográfico Nº 19 - Marzo 2013


Segurpri – Monográfico Nº 19, Guía Práctica sobre recomendaciones relativas a la operatividad de cámaras de videovigilancia.

SUMARIO

Portada................................................................................1
Guía práctica de operatividad de sistemas de CCTV .............3
Legislación …….....................................................................9
Fuentes ...............................................................................11