miércoles, 14 de diciembre de 2016

Segur Ibérica plantea incluir en el ERE al 10% de su actual plantilla, 453 trabajadores

Segur Ibérica plantea incluir en el ERE al 10% de su actual plantilla, 453 trabajadores


El plan incluye los 173 empleados de oficinas y 280 vigilantes n 2.500 de los casi 7.000 profesionales de la empresa fueron subrogados a otras firmas tras la pérdida de servicios

Fuente: laopinioncoruna.es-Manuel Barral  14.12.2016

La empresa de seguridad privada Segur Ibérica cuantificó ayer por primera vez -en la tercera reunión del periodo de consultas del ERE- a los sindicatos el impacto que tendrá el despido colectivo en la plantilla: afectará a 453 trabajadores, de un total de entre 4.300 y 4.500 que integran actualmente la empresa, lo que equivale a un 10% del total. Son los 173 trabajadores de estructura (oficinas) de la compañía y 280 operativos (vigilantes) no adscritos a un servicio concreto. Pero estas cifras tienen matices: el número de afectados de la parte administrativa depende de qué estructuras se incluyan en la venta de Grupo Segur (matriz de Segur Ibérica) a una multinacional interesada en adquirirlo. Y las bajas en la plantilla operativa dependen de los servicios que la empresa quiera mantener. "Son datos muy escuetos, no desagregados por comunidades, poco concretos y muy condicionados a decisiones futuras de la empresa, por lo que es imposible negociar nada", denunciaron representantes sindicales presentes en el encuentro de ayer, que insisten en que la firma actúa de mala fe en la negociación.

De hecho, la empresa está en pleno proceso de "pérdida intencionada" de servicios con la finalidad de deshacerse de la mayor parte de su plantilla pues los trabajadores que prestan esos servicios tienen que ser subrogados (asumidos) por la empresa que entra. Solo en las últimas semanas Segur Ibérica pasó de tener cerca de 7.000 trabajadores -unos 700 en Galicia- a los actuales 4.300-4.500. "Y bajando. Mañana mismo [por hoy] los vigilantes que prestaban servicio a Acciona dejan la empresa. Y en los próximos días les seguirán otros", sentencian fuentes sindicales.

Los representantes de los trabajadores sostienen que los afectados finales por el ERE serán todos aquellos que sigan en plantilla tras el fin de las subrogaciones y la venta de Grupo Segur. "La empresa está abandonando servicios y pretende cerrar todo lo que pueda por subrogaciones antes del 31 de diciembre", aseguran.



Los sindicatos, sin embargo, denuncian que la documentación aportada por Segur Ibérica es insuficiente y no permite negociar, al no detallar los afectados exactos "para poder estudiar posibles reubicaciones". Tampoco ven voluntad de negociación en cuanto a la propuesta económica. La empresa afirma que su situación no va a permitir indemnizaciones superiores a los 20 días por año trabajado y un máximo de 12 mensualidades y que incluso puede ser que los trabajadores tengan que recurrir al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) para poder cobrar -si la venta de Grupo Segur no se concreta- ante la falta de liquidez de la compañía.

Al margen del ERE, las centrales sindicales denuncian la persistencia de los impagos en toda España. Actualmente, aseguran, hay 900 trabajadores que no cobraron la nómina de noviembre, unos 150 en Galicia. Y aseguran que hay casos críticos, como el de un trabajador de A Coruña "al que sus compañeros han tenido que entregar alimentos al quedar sin dinero tras el pago del alquiler y de facturas".


martes, 13 de diciembre de 2016

Detenido en Tudela por hurtar dos veces en dos días

Detenido en Tudela por hurtar dos veces en dos días

Fuente: EUROPA PRESS. 13.12.2016






Agentes de la comisaría de Policía Foral en Tudela han detenido recientemente a A.B., argelino de 24 años residente en Ribaforada y con numerosos antecedentes policiales, como presunto autor de dos delitos de hurto. Los hechos se conocieron gracias al personal de seguridad, que solicitó apoyo policial por la retención de un joven en un centro comercial de la capital ribera.

La patrulla de seguridad ciudadana confirmó que había cometido un hurto el día anterior y que lo había intentado nuevamente, siendo sorprendido in fraganti. El primer día actuó con un compinche, al que hizo salir por la línea de cajas vistiendo un abrigo con las etiquetas y alarma a la vista.


Cuando el vigilante intervino con esta persona, A.B. aprovechó para sustraer un teléfono de alta gama valorado en más de 800 euros, según ha informado la Policía Foral en una nota. 

lunes, 12 de diciembre de 2016

Renovada la seguridad privada en las cárceles por 34,6 millones

Renovada la seguridad privada en las cárceles por 34,6 millones





La adjudicación, un 3,6% más cara que la anterior, se retrasó por la falta de gobierno

Fuente: abc.es - L. L. CARO Madrid-11/12/2016

El Ministerio del Interior ha vuelto a poner en manos de empresas privadas la seguridad perimetral de las 67 cárceles españolas y lo ha hecho con un coste de 34,6 millones de euros -un 3,6% más que el año anterior- gracias a los cuales se contratarán durante un periodo de doce meses los servicios de más de 900 vigilantes, que en todo momento estarán a las órdenes y ejerciendo como refuerzo de los policías nacionales y guardias civiles destinados en las prisiones. La apertura de este procedimiento se autorizó por el Consejo de Ministros en pleno de mes de agosto pasado, aunque su resolución no ha podido ser desbloqueada hasta finales de noviembre, una vez constituido el nuevo gobierno.

Con la renovación de este servicio se da continuidad a una controvertida experiencia que se inició en 2013 en 21 centros penitenciarios, y que en octubre de 2014 se amplió al resto de las cárceles entre las quejas de sindicatos policiales y de funcionarios, que advirtieron del inicio de una «privatización» en toda regla, ya que el plan original prevé una tercera y definitiva fase que, en principio, supondría la sustitución de empleados públicos por guardias privados.

En defensa de este modelo, el Ministerio entonces dirigido por Jorge Fernández Díaz, argumentó sin embargo que se trata de un «refuerzo», que además ofrece un modo de recolocación a los escoltas que habían presentado servicio en País Vasco y Navarra durante la amenaza terrorista, lo que a su vez permitiría trasladar a los miembros de la Policía y Benemérita a labores de seguridad ciudadana. La aprobación el 4 de abril de 2014 de la Ley de Seguridad Privada proporcionó el soporte legal necesario para llevar a cabo esta nueva práctica.

De acuerdo con las condiciones impuestas por el Estado, a los vigilantes corresponderá, además del mencionado control perimetral de las prisiones, el de los acceso -que desarrollarán «con armas de fuego»-, la observación de los circuitos cerrados de televisión y de las alarmas, incluida la correspondiente comunicación a los responsables policiales. Habida cuenta de las particulares características de la prestación, el concurso se ha ejecutado por un sistema «negociado sin publicidad» -esto es, por invitación, a once firmas en este caso-, y la que ha resultado ganadora de tres de los cuatro lotes en que se dividieron los centros penitenciarios españoles ha sido Ombuds, compañía que ya se ha ocupado de la seguridad auxiliar en ministerios como los de Defensa o el de Interior, departamento este último al que también ha suministrado escoltas para altos cargos. Solo un conjunto de cárceles -Aragón, Baleares, Comunidad Valenciana, Murcia y Navarra- ha sido adjudicado a la unión temporal de empresas (UTE) constituida por Coviar, Sabico y Prosetecnisa.

La cantidad de 34,6 millones de euros figura como la suma máxima que el Estado pagará por los servicios recibidos, si bien el desembolso real se calculará en función de una tabla de «precios unitarios» que prevé abonar entre 13,03 y 30 euros netos por hora de trabajo, en función de en qué prisión se desempeñe el puesto, si requiere o no portar armas, si necesita ser cubierto 12 o 24 horas al día o si se realiza en fines de semana.


Habida cuenta de que el Consejo de Ministros estimó que este servicio implicará «más de 900 puestos de trabajo», el cálculo apunta a que el coste por vigilante -que no su sueldo final- estará en unos 36.000 euros al año, una cantidad que los sindicatos denunciaron que supera lo que representa pagar a un funcionario.

miércoles, 7 de diciembre de 2016

CCOO denuncia el impago de salarios por segunda vez a GRUPO SEGUR en Euskadi

CCOO denuncia el impago de salarios por segunda vez a GRUPO SEGUR en Euskadi

CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi denuncia por segunda vez ante Inspección de Trabajo de Bilbao los impagos de salarios y finiquitos del GRUPO SEGUR S.A.

Fuente: http://construccionyservicios.ccoo.es/ - 7 Diciembre 2016

CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi vuelve a denunciar ante Inspección de Trabajo de Bilbao el impago de salarios de 115 trabajadores del GRUPO SEGUR S.A. (Segur Ibérica y Consorcio de Servicios).

"El mes pasado de noviembre ya denunciamos a este grupo empresarial por la misma razón, y en el día de hoy nos acaba de llegar la resolución de Inspección donde resuelve con REQUERIMIENTO a la empresa al pago de las nóminas de octubre.  Así mismo, desde CCOO, hoy también hemos tenido que registrar otra denuncia, la cual Inspección tendrá que resolver con infracción sancionadora a la empresa" han explicado desde la Federación Regional.

A nivel nacional, son cerca de 4.000 trabajadores y trabajadoras los que no han percibido este mes el pago de salarios y finiquitos. "Mucho nos tememos que tampoco abonarán la paga de navidad, lo cual hará que el sufrimiento de los y las compañeras sea mayor dado las fechas en las que estamos" inciden.

"El GRUPO SEGUR ha presentado este mes Concurso de Acreedores en el JUZGADO  MERCANTIL de Madrid a nivel nacional junto con un ERE de extinción para la totalidad de los trabajadores. Por parte de los clientes, al enterarse de que los trabajadoresy trabajadoras no cobran sus nóminas, varios han decidido rescindir los contratos de vigilancia de seguridad privada con este grupo empresarial".

"Desde CCOO de Construcción y Servicios de Euskadi no vamos a permitir que los compañeros y compañeras del GRUPO SEGUR se vean afectados por el impago de salarios, y seguiremos denunciando ante Inspección de Trabajo de Bilbao el incumplimiento de este derecho hasta que se subsane. Estamos preparados para realizar las movilizaciones que hagan falta, y hacemos un llamamiento a los clientes para sean conscientes de que el impago de salarios también les puede repercutir a ellos".

SERVICIOS donde no han cobrado:

AEROPUERTOS AENA: Leioa, Santiago de Compostela, Tenerife Norte, Valencia.


ACCIONA: todos los centros a nivel Estatal, en Leon los compañeros están encerrados en las oficinas de la empresa hasta que se les abonen los salarios. Todos los centros a nivel Estatal de LIDL, SEGUROS BILBAO. En NOATUM del  Super Puerto de Bilbao, BILBONDO en Basauri, FYN Cementera de Arrigorriaga y EYNORTE: Sondika.

Mención Honorífica para el vigilante de Ilunion que salvó a una niña


Salva a una niña en un hipermercado de Alcampo

El Ministerio del Interior entrega una mención honorífica al vigilante

Fuente: revistainforetail.com - 07/12/2016

El Ministerio del Interior ha entregado una mención honorífica de tipo A al vigilante de Ilunion Seguridad Antonio P.S., que ha salvado de morir ahogada a una niña de tres años que se atragantó con una galleta cuando acompañaba a su padre a hacer la compra en un hipermercado Alcampo de Madrid.



Antonio P.S. ha recibido la mención honorífica en presencia, entre otros, del director nacional de Ilunion Seguridad, Faustino Díez, y de la inspectora jefe de la sección de Relaciones Institucionales del Cuerpo Nacional de Policía, Lorena Álvarez.

Prisiones: Vigilantes de Segur Ibérica Murcia no cobran

Marcha de vigilantes privados para exigir cobrar

  • Se manifiestan hoy desde la cárcel de Sangonera a la de Campos del Río en protesta por sus salarios «precarios»


Fuente: laopiniondemurcia.es - Ana Lucas 05.12.2016

Una veintena de profesionales de seguridad privada en las cárceles de la Región tienen previsto manifestarse hoy, a partir de las diez de la mañana, en la puerta de la prisión de Sangonera, para protestar por unas condiciones salariales que, dicen, son precarias.

Algunos de ellos se encuentran «en la indigencia», señaló ayer a este periódico Luis Ortiz, delegado de Comisiones Obreras y uno de los impulsores de la marcha. Ortiz aseguró que su sueldo no llega a mil euros, y que con esta cantidad es difícil llegar a fin de mes para personas que tengan que pagar una hipoteca o una pensión a sus hijos, entre otros.

De hecho, según Ortiz, los trabajadores están a la espera de cobrar la última nómina, que no han recibido todavía. Según el sindicalista –que afirma que también secundan la protesta de hoy desde USO, CSIF y UGT–, los problemas comenzaron allá por el mes de julio. Desde entonces, sufren atrasos en sus nóminas. Ortiz también auguró que no van a cobrar la paga extra de Navidad.

Ante esta situación, los empleados tienen previsto caminar desde la pedanía murciana al centro penitenciario de Campos del Río.

En ambas prisiones, estos profesionales de seguridad privada realizan labores de vigilancia.

Luis Ortiz calificó la situación de «insufrible», y no descartó que los trabajadores tomen más medidas, en el caso de que no mejoren sus condiciones salariales. Subrayó que «se está estudiando todo», al ser preguntado por la posibilidad de que inicien una huelga.


Los vigilantes forman parte de la empresa Grupo Segur, está en marcha desde el año 1978. La compañía cuenta con más de 7.000 profesionales en toda España. Es una de las empresas encargadas de la vigilancia exterior de las prisiones. Por tanto, el salario depende, en última instancia, del ministerio del Interior.