....Ni para los Tontos
Analizando lo que
está pasando con el sector desde hace unos meses, no se puede más que pensar
que se está cometiendo un “crimen sectorial” con premeditación y alevosía. Y
que todos los espectadores de la escena, dentro y fuera del mundillo de la
seguridad privada, señalan con el dedo a las “empresas pedorras” como cómplices
necesarios del asesinato. Y lo son pero, no los únicos responsables. Ni mucho
menos. ¿Qué hay de la Administración que les contrata y recontrata? ¿Qué pasa
con el sistema que controla las empresas de seguridad privada que permite que continúen campando a sus anchas a
sabiendas de un montón de irregularidades?
Un antiguo refrán
popular dice que la culpa no es del cerdo, sino de quién le da de comer.
Ciertamente. De este modo, entre todos van matando al sector: Administración
contratante por una parte, si, si Pero, la Reforma Laboral que permite el
descuelgue del convenio, el fallo en los controles reguladores del funcionamiento
de estas empresas y de sus informes de viabilidad, etc. son la otra parte del
mismo puzzle
Individualizar la
culpa del actual escándalo sectorial, es un ejercicio recomendable. Aquí,
que cada palo aguante su vela, porque la Administración contratante no es la
única rama que impide que la luz entre en la selva en que se ha convertido la
seguridad privada. Centrarse en ella y no exigir a los demás responsables que
hagan lo que tienen que hacer –dar el puñetazo en la mesa y requerir el por qué
de ciertos contratos que huelen a podrido- es excelente receta para un nuevo
fracaso. Claro que, en cualquier batalla, ofrecer un blanco fijo es muy útil
para distraer al enemigo de otros objetivos más estratégicos…por ejemplo, la
reducción de pluses, salario, etc. bajo
la consigna de mantener el puesto de trabajo, garantía de cobrar a final de
mes, etc.
Porque, seamos
sinceros, en el sector, libre de pecados, lo que se dice libre de pecados, más bien
no hay empresas. Ni grandes, ni pequeñas.. Es evidente que, la suerte de la
seguridad privada en España, siempre ha estado ligada a la asociación empresarial más importante:
APROSER. Indudablemente, ha bendecido el Convenio estatal como “elemento
vertebrador del sector” .
Pero, recordemos, en
más de una ocasión, APROSER ha jugado a trampear en solitario y mientras la Reforma Laboral
siga por acción u omisión en la palestra, nadie podrá respirar tranquilo. Ni
dormirse en los laureles y este es un aviso a navegantes. ¿Qué pasaría si se
descolgase alguna empresa, digamos, mediana?¿Cuál sería la estrategia para
defender el actual Convenio o estaríamos como aquel que tiene un tío en Alcalá
que no tiene tío ni tiene na`?...ahí queda la cosa…
En cualquier caso, empresas con problemas
y problemáticas siguen copando las noticias de periódicos. Veamos:
Provinen Seguridad (hospital Dr.
Moliner)
Prosintel Grupo Norte (Hospital General
Universitario de Ciudad Real,Hospital de Alarcos,Hospital General de
Tormellosa)
Prosetecnisa (ERE temporal)
EULEN (despido de vigilantes en
Alicante)
ESABE (con acampada incluida)
CASESA (Hospital Militar de Ceuta)
Llama la atención el
escándalo de los hospitales, ya que se mire por donde se mire, la seguridad es de
suma importancia en dichos centros. No en vano, existen sendos informes donde
se afirmó que el 33% de los profesionales (médicos, enfermeras, auxiliares) ha
sufrido una agresión física o verbal en los últimos doce meses. Vamos, que las
agresiones no son algo anecdótico si no un problema de extrema gravedad. Y,
seguramente, irán a más con la que está cayendo en sanidad (copago, lista de
espera, falta de recursos, etc).¿No es suficiente razón para contar con un
servicio de seguridad privada de calidad? Desde luego, hay que romper con este
escandaloso sistema de adjudicación de servicios y contando con que el gobierno
ha hecho de la TRANSPARENCIA su
bandera de guerra, pues vamos a exigirla…con un par, que ya está bien de
tonterías.