Los trabajadores de Seguridad Integral
Canaria en pie de guerra contra la empresa por la brutal reforma de las
condiciones de trabajo y por los despidos a los miembros del comité de empresa
Fuente: sanborondon.info – 4 de Julio de 2012
Aseguran que
desde la empresa se aferran a la excusa de la crisis para imponer unas duras
condiciones de trabajo que machacan a los trabajadores
SB-Noticias.- Basilio Febles Armas (USO)
reflexionó de este modo en Canarias día a día de Radio San Borondón sobre los
motivos que han llevado a los sindicatos a realizar este miércoles una
manifestación contra la empresa Seguridad Integral Canaria, propiedad de Miguel
Ángel Ramírez (en la foto) para protestar por la modificación de las
condiciones de trabajo que se está imponiendo a todos sus trabajadores, así
como de rechazo a los despidos a los miembros del comité de empresa.
Explicó
en este sentido que la manifestación de hoy está convocada por los sindicatos
mayoritarios del sector para protestar por las cada vez más duras condiciones
de trabajo que la empresa impone a sus profesionales, una modificación
sustancial de las condiciones de trabajo desde todos los puntos de vista
desproporcionada no en vano hablamos de un descuento salarial del 21%, a lo que
se deben sumar despidos entre los miembros del comité de empresa.
Febles Armas dijo que la nota característica de Seguridad Integral Canaria es que siempre ha sido una empresa que ha funcionado irregularmente, destacando entre algunas de las irregularidades la cotización de las horas extra, las cuales no son incluidas en nómina, cuyo culmen son los despidos de seis miembros del comité de empresa supuestamente por negarse a firmar las nuevas condiciones de trabajo, pero que todo apunta a represalias por la actitud combativa.
Dijo que los trabajadores son conscientes de que estamos en una época de crisis muy dura y de que es preciso echar una mano a las empresas para salir adelante, pero eso no debe servir de excusa a quienes dirigen las empresas para machacar a los trabajadores, dicho lo cual recuerda que recientemente se ha firmado un convenio a nivel estatal en donde los sindicatos mayoritarios en el sector de la seguridad privada (USO, CCOO y UGT) de forma responsable accedieron a una rebaja de dos puntos en los salarios, lo que pone de manifiesto que ante la situación de gravedad actual son los trabajadores los que están asumiendo las restricciones, algo que no ocurre entre los empresarios.
En este sentido, entiende que lo normal es que entre todos se haga un esfuerzo para paliar esta situación y no solamente recaiga todo el peso de los efectos de la crisis entre la clase trabajadora, porque si no es así, se hace imposible encauzar este tema, porque en el caso de la reforma que impone Seguridad Integral Canaria es intolerable por su dureza y porque se traduce en un sinfín de despidos objetivos injustificados.
Hablamos de una situación de abuso hacia los trabajadores, no en vano se están produciendo miles de horas extra por parte de los profesionales de la seguridad, soportadas porque ante la actual situación de crisis hay que echar una mano para salir adelante, lo que se agrava con la realidad de que los recortes de las administraciones públicas suponen que muchos compañeros se vean en la calle.
Basilio Febles explicó que el pasado mes la empresa echó a la calle hasta ocho trabajadores de los edificios múltiples por despido objetivo con el argumento de que no había jornada, sin embargo en este mes aparece en los cuadrantes de esos centros de trabajo en donde todos los trabajadores deben realizar 20 horas extra cada uno, una situación que no se entiende si no se enmarca dentro de la irregular gestión que caracteriza a la empresa.
Cuestionado por las pérdidas de la empresa que justifiquen los despidos, explicó que en 2011 Seguridad Integral Canaria declara unos beneficios superiores a los 600.000 euros, luego la crisis está sirviendo como excusa a quienes la dirigen para echar a la gente a la calle aprovechando la oportunidad que le brinda la reforma laboral del Gobierno estatal.
Febles Armas dijo que la nota característica de Seguridad Integral Canaria es que siempre ha sido una empresa que ha funcionado irregularmente, destacando entre algunas de las irregularidades la cotización de las horas extra, las cuales no son incluidas en nómina, cuyo culmen son los despidos de seis miembros del comité de empresa supuestamente por negarse a firmar las nuevas condiciones de trabajo, pero que todo apunta a represalias por la actitud combativa.
Dijo que los trabajadores son conscientes de que estamos en una época de crisis muy dura y de que es preciso echar una mano a las empresas para salir adelante, pero eso no debe servir de excusa a quienes dirigen las empresas para machacar a los trabajadores, dicho lo cual recuerda que recientemente se ha firmado un convenio a nivel estatal en donde los sindicatos mayoritarios en el sector de la seguridad privada (USO, CCOO y UGT) de forma responsable accedieron a una rebaja de dos puntos en los salarios, lo que pone de manifiesto que ante la situación de gravedad actual son los trabajadores los que están asumiendo las restricciones, algo que no ocurre entre los empresarios.
En este sentido, entiende que lo normal es que entre todos se haga un esfuerzo para paliar esta situación y no solamente recaiga todo el peso de los efectos de la crisis entre la clase trabajadora, porque si no es así, se hace imposible encauzar este tema, porque en el caso de la reforma que impone Seguridad Integral Canaria es intolerable por su dureza y porque se traduce en un sinfín de despidos objetivos injustificados.
Hablamos de una situación de abuso hacia los trabajadores, no en vano se están produciendo miles de horas extra por parte de los profesionales de la seguridad, soportadas porque ante la actual situación de crisis hay que echar una mano para salir adelante, lo que se agrava con la realidad de que los recortes de las administraciones públicas suponen que muchos compañeros se vean en la calle.
Basilio Febles explicó que el pasado mes la empresa echó a la calle hasta ocho trabajadores de los edificios múltiples por despido objetivo con el argumento de que no había jornada, sin embargo en este mes aparece en los cuadrantes de esos centros de trabajo en donde todos los trabajadores deben realizar 20 horas extra cada uno, una situación que no se entiende si no se enmarca dentro de la irregular gestión que caracteriza a la empresa.
Cuestionado por las pérdidas de la empresa que justifiquen los despidos, explicó que en 2011 Seguridad Integral Canaria declara unos beneficios superiores a los 600.000 euros, luego la crisis está sirviendo como excusa a quienes la dirigen para echar a la gente a la calle aprovechando la oportunidad que le brinda la reforma laboral del Gobierno estatal.
Audio de la entrevista
Los trabajadores de Seguridad Integral Canaria
Fuente: sanborondon.info – 5 de Julio de 2012
SB-Noticias.- Los trabajadores de Seguridad Integral Canaria se manifestaron este miércoles en protesta por la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y los despidos de los miembros del comité de empresa. Estuvieron toda la jornada entregando información a los ciudadanos en Santa Cruz de Tenerife.
Los trabajadores del sector de Seguridad Privada, convocados por los sindicatos mayoritarios, se manifestaron en Santa Cruz de Tenerife como medida de presión frente a la empresa, Seguridad Integral Canaria, a la que acusan de modificar unilateralmente condiciones laborales tales como sueldo y salario, así como el despido irregular de los miembros del comité de empresa.
Según detallaron los representantes de estos trabajadores, si la empresa no se aviene a negociar, prevén nuevas movilizaciones, incluido un paro que, de llevarse a cabo, tendría lugar en próximas fechas.
SEGURIDAD PRIVADA
Trabajadores de la seguridad privada se manifiestan en contra de los recortes
Fuente: eldia.es - 4/jul/12 13:37
Santa Cruz de Tenerife, EFE Una treintena de trabajadores de la seguridad privada se han manifestado hoy en la capital tinerfeña para protestar por las condiciones de trabajo y por las reducciones salariales.
Los trabajadores se han concentrado con pancartas reivindicativas ante el edificio de Usos Múltiples I.
El secretario de organización del sindicato de trabajadores de seguridad privada, Basilio Alberto Febles, justificó la protesta ante el aumento de las horas de trabajo y el descuento del 20 por ciento del salario que van a sufrir los trabajadores debido a la nueva reforma laboral.
Febles ha reconocido que estas "malas prácticas" con los trabajadores "no están avaladas ni pactadas con el comité de empresa, que ha votado en contra de estas medidas".
El dirigente sindical ha explicado que es la tercera movilización que realizan, anunció que están previstas al menos otras dos manifestaciones más" y advirtió que "de no resolverse el conflicto podría llevarse a cabo una huelga".
En cuanto a la reunión mantenida hoy con el presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, Febles ha señalado que "ha ido bien y todo han sido buenas palabras", aunque matizó que el problema es que el 80 por ciento de los servicios pertenecen a la administración pública y ésta, en su opinión, no debía avalar "estas prácticas que generan paro en vez de fomentar el empleo".