Sentencia
del Juzgado de lo Social Nº 10 de Bilbao, de 22 de Octubre de 2013, en
reclamación por Sanción de empleo y sueldo contra SEGURIBER Compañía de
Seguridad.
Fuente:
ccoo bizkaia
La empresa
sancionó a un vigilante con 22 días de empleo y sueldo argumentando que el
trabajador había facilitado información, a un delegado de CC.OO., sobre el protocolo de cierre de un centro comercial
Carrefour, acusándole de deslealtad, violación del secreto de la actividad
y desobediencia a las órdenes de la empresa.
El magistrado
entiende que no ha existido incumplimiento de las obligaciones contractuales
por parte del trabajador, toda vez que éste se limitó a conversar con el
delegado de CC.OO., y considera lógico que se asesore sobre materias, incluso
acerca de un supuesto conflicto de obligaciones de custodia, no quedando
acreditado por la empresa que haya existido deslealtad, violación de secreto y
desobediencia de sus órdenes, y en consecuencia anula la sanción impuesta al
trabajador con el abono de las sumas descontadas.
