martes, 4 de marzo de 2014

Tribunales / Despido Gerente Securitas Oviedo

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de 24 de Enero de 2014, en procedimiento de despido contra Securitas Seguridad España.

La empresa Securitas Seguridad España efectuó despido del  Gerente de la delegación de Oviedo acusando a éste de:

1.- Organizar a su antojo su gerencia, gestionando con engaño y de forma oculta los recursos puestos a su disposición por la empresa, para camuflar gastos e impedir que se conozca la realidad del resultado económico de su gestión, involucrando para ello a un trabajador de la compañía, cuya responsabilidad no es objeto de esta comunicación.
2.- Su enriquecimiento particular y el de sus familiares más allegados, con un nivel de abuso de confianza increíble, utilizando su posición, su conocimiento y la confianza depositada en usted por esta sociedad para ese propio e ilegítimo proceder en detrimento de la compañía en cuyo seno trabaja.

En los antecedentes de hecho queda reflejado que el mencionado Gerente, tenía contratada a su esposa en Servicios Securitas, como auxiliar de servicios, realizando una jornada inferior a la pactada en contrato y percibiendo un plus de 200 € mesuales, contrató a su hijo como Vigilante de Seguridad, al que abonaba el plus de peligrosidad garantizado a pesar de no tener derecho al cobro del mismo y no prestaba servicio armado, y a su nuera como Auxiliar de Servicios realizando una jornada inferior a la pactada en contrato y percibiendo un plus de 50 € mensuales.



El tribunal confirma la sentencia del juzgado de lo Social nº 1 de Oviedo  de 18 de Septiembre del 2013 que, desestimando la demanda, declaró procedente el despido del gerente porque “abusó de la confianza en él depositada ya que por un lado, encomendó las funciones de inspección en los centros de la AEAT a quien no ostentaba la categoría de inspector -condición exigida por el cliente-, ocultándolo a la empresa, para lo cual alteró el cuadrante de la Delegación de Hacienda de Avilés, además de abonarle dietas y kilometraje que sin embargo no se abonaban a otros inspectores; y por otro, alteró las jornadas de su esposa, hijo y nuera con el fin de que no tuvieran horas negativas y percibieran íntegro su salario “.