ESTÁ DE BAJA MÉDICA DESDE EL 2 DE
DICIEMBRE
Inspección
de trabajo de Bizkaia tramita un acta de infracción contra Prosegur por acosar
moralmente a una trabajadora
El responsable de Salud
Laboral de CCOO de Euskadi, Alfonso Ríos, ha considerado que el presente caso
es "escandaloso", y ha reclamado que la sanción "sea
ejemplar"
Fuente:
elcorreo.com - 22.04.14 - 14:57 - VASCO PRESS | BILBAO
La
Inspección de Trabajo de Bizkaia ha decidido extender el acta de infracción por
falta muy grave a la empresa Prosegur por acoso moral a una trabajadora que ha
sufrido un "claro atentado contra su dignidad", según informa CCOO de
Euskadi, sindicato que denunció lo ocurrido. CCOO de Euskadi, además, exige que
la sanción sea ejemplar al tratarse de una "conducta inaceptable". La
trabajadora está contratada como técnico de cajeros y está de baja médica desde
el 2 de diciembre.
La
resolución de Inspección de Trabajo, siempre según el sindicato, considera
probado que la trabajadora permanece desde el día 13 de noviembre de 2013 en
las oficinas de la compañía a la espera de que se le adjudique trabajo
efectivo. Señala asimismo que "la empresa ha vaciado de contenido efectivo
la prestación de trabajadora, lo cual constituye un claro atentado contra su
dignidad". Si bien Prosegur alude a causas productivas para la falta de
ocupación de la trabajadora, advierte también que no se ha preocupado en ningún
momento de acreditar esas causas ni de adoptar ningún tipo de medida, del tipo
que sea, para paliar la situación.
Además,
en el caso de que existiese causa justificada para que la empresa no pueda
darle trabajo efectivo, la Inspección de Trabajo considera que Prosegur debería
de haber relevado a la trabajadora de su obligación de acudir al centro de
trabajo.
Por
otra parte, se considera acreditado que existe una voluntad empresarial previa
de modificar las condiciones de trabajo y que la trabajadora se negaba a esta
modificación, siendo este conflicto lo que ha motivado que la empresa no la
encomiende trabajo efectivo pero, a la vez, la haga acudir al centro de trabajo
"para no hacer nada", tal y como se recoge de forma textual en la
resolución.
En
definitiva, "la empresa ha cometido un atentado contra la dignidad de la
trabajadora, basado en una falta de ocupación efectiva manifiesta con
obligación de acudir al centro de trabajo, y con el objetivo de presionarla
para modificar sus condiciones de trabajo".
El
responsable de Salud Laboral de CCOO de Euskadi, Alfonso Ríos, ha considerado
que el presente caso es "escandaloso", y ha reclamado que la sanción
a la que tenga que hacer frente Prosegur España SL sea ejemplar. "A
ninguna empresa, ni siquiera a una del tipo de la que hablamos, con infinidad
de contratos en las administraciones públicas y en gran cantidad de obras
públicas, se le puede tolerar que actúe de esta manera, presionando y acosando
a sus trabajadores", ha concluido.
