La compañía cede la
licitación después de incurrir en deficiencias en el filtraje a pasajeros
Fuente:
cronicaglobal.com - Ignasi Jorro - 14 DE ABRIL DE 2016
Prosegur
ha perdido el contrato de filtraje de pasajeros del Aeropuerto del Prat de
Barcelona. El grupo de seguridad ha cedido el concurso con una oferta a la baja
tras ser sancionada en varias ocasiones por deficiencias en el servicio. Grupo
Eulen tomará el relevo de la corporación para los dos próximos años, según ha
podido saber Crónica Global.
Fuentes
sindicales confirman que Prosegur "había acumulado varios
expedientes" por fallos en los controles de seguridad. Ello incluiría
"demoras excesivas en las colas y falsas alarmas que los empleados no
habrían detectado".
Cualquiera
que sea la causa, Prosegur ha perdido un contrato con un presupuesto de salida
de 23,6 millones de euros a dos años.
Beneficios
Un
portavoz de la firma ha subrayado que la concesión "no generaba pérdidas
en ningún caso". Según la misma fuente, Prosegur se presenta a concursos
públicos "con criterios de rentabilidad", siempre con las ofertas
técnica y económica correspondientes.
En el
caso del Prat, ha agregado el vocero, la empresa de seguridad se ha presentado
a dos lotes de los tres en liza (filtraje de pasajeros y control de equipajes
de cabina). "Aena no ha comunicado oficialmente el resultado", ha
abundado.
Empleados
La
versión oficial la matizan empleados. Sostienen que la compañía
"consideraba bajo" el precio de licitación de Aena para cubrir un
servicio que emplea a unas 300 personas en el hub aéreo barcelonés. De hecho,
la firma no habría renovado algunos contratos por este motivo.
Precisamente,
el futuro de los trabajadores preocupa ahora en el aeropuerto. "Estaremos
muy atentos a la subrogación de los puestos de trabajo por parte de Grupo
Eulen", han confirmado fuentes del sindicato UGT.
Criterios
estrictos
Un
portavoz de Aena ha manifestado a este diario que el concurso en cuestión no
está adjudicado. En cualquier caso, las licitaciones del gestor aeroportuario
"no contemplan en ningún caso las sanciones durante el desempeño de una
función".
Los
criterios para otorgar contratos, agrega la empresa semipública, son siempre
las ofertas económicas y técnicas que presentan las sociedades candidatas a
ganar el concurso público, con arreglo a la normativa vigente.
