La
Audiencia Nacional avala la Negociación Colectiva en el Convenio de Seguridad
Fuente:
construccionyservicios.ccoo.es/ 12 de Julio de 2016
En el día
de ayer fue notificada la Sentencia dictada por la Audiencia Nacional ante la
demanda de oficio presentada por la Dirección General de Empleo cuestionando la
legalidad de las cláusulas de garantía que adicionalmente, y por impulso de
CCOO de Construcción y Servicios, se incorporaron al Convenio Colectivo Estatal
para las Empresas de Seguridad
El
texto de la sentencia de la Audiencia Nacional avala la legalidad de las
mismas, lo que se traduce en esencia en tres consecuencias:
1.-
Toda empresa que haya suscrito un convenio de empresa posterior a 1 de julio de
2015 con condiciones inferiores a las del convenio estatal, vendrá obligada a
abonar a los trabajadores los importes de los pluses del art. 66.2 del Convenio
Colectivo en los importes específicos fijados en el convenio colectivo en la
Disposición Transitoria Tercera hasta la fecha de entrada en vigor de su
convenio de empresa.
2.-
Cualquier empresa sujeta al Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de
Seguridad en materia salarial que no abone los incrementos pactados en el
convenio será penalizada con la obligación de abono adicional del 50% de la
cantidad que en su día debía haber pagado.
3.- Se
garantiza que aquellos trabajadores que vengan rigiendo su relación laboral por
el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad y pasen subrogados a una
empresa con convenio colectivo propio con condiciones inferiores, no cambiarán
sus condiciones sino que mantendrán las del Convenio Estatal con ocasión de la
subrogación.
En
valoración de CCOO de Construcción y Servicios "Esta Sentencia supone un
importante logro en aras a mantener la máxima homogeneidad de las condiciones
laborales de todos los trabajadores y trabajadoras del sector y evitar las
malas prácticas tan frecuentes por determinado tipo de empresas del
sector".