Sólo el
13 % de los vigilantes son mujeres en un sector aún "masculinizado"
Fuente:
canarias7.es - EFE / Madrid - 14/07/2016
Sólo un
13 por ciento de los 78.200 vigilantes de seguridad en activo son mujeres, en
un sector "muy masculinizado", en palabras del presidente de la
patronal, Ángel Córdoba, pero en el que las féminas van entrado poco a poco,
con un aumento de 5 puntos en el último quinquenio
Son
datos que ha hecho hoy públicos Aproser, la Asociación Profesional de Compañías
Privadas de Servicios de Seguridad, sobre el perfil del vigilante: un hombre,
con una media de 44 años y en un 47 por ciento con estudios de bachillerato o
formación profesional.
Ángel
Córdoba ha destacado la estabilidad que existe en la contratación de los
vigilantes, con un 82 por ciento en situación de indefinidos, así como el
incremento en el número de efectivos, que creció en 2015 un 3,4 por ciento
respecto al año anterior.
Sobre
el bajo porcentaje de mujeres empleadas -tan solo un 13 por ciento de los
vigilantes en España son mujeres- ha reconocido que la seguridad privada
continúa siendo un sector "muy masculinizado", pero ha recalcado su
creciente incorporación en los últimos cinco años, en los que se ha
incrementado el porcentaje de mujeres, que partía de un 8 por ciento.
Ha
insistido en que esta incorporación se esta realizando con "total
normalidad" y que el próximo reto será el de integrar a los
discapacitados.
Además,
el informe refleja que un 47 por ciento de los vigilantes cuentan con
bachillerato y formación profesional, un 45 tienen la enseñanza obligatoria y
tan solo un 8 por ciento cuentan con una licenciatura o diplomatura.
En España
existe un vigilante de seguridad privada por cada 594 habitantes, una cifra que
contrasta con la media europea, que es de uno por cada 264 habitantes. Aproser
han insistido en el margen de mejora que existe en este sentido.
Córdoba
ha asegurado que "España ha sido y es un modelo para la seguridad privada
en Europa y en todo el mundo" y ha recordado que existen 1.534 empresas de
este tipo que generan "un empleo de calidad".
