Sentencia
del Juzgado de lo Social nº11 de Sevilla, de 24 de mayo de 2013, en reclamación
por Vulneración de Derechos Fundamentales contra PROSEGUR CIA.
La Magistrada estima parcialmente la demanda interpuesta por el delegado
sindical de CCOO en Prosegur Sevilla, declarando que ha existido vulneración de
los derechos fundamentales del trabajador, obligando a la empresa a que cese en
su conducta y reponga a éste en sus anteriores condiciones de trabajo y
condenando a Prosegur al pago de una indemnización de 4.500 € en concepto de
daños y perjuicios producidos por dicha vulneración.
La sentencia reconoce en su Fundamento de Derecho 2º que se realizaban horas
extras por parte de personal de la empresa cuando al denunciante no se le
asignaba servicio continuo para completar el cómputo de jornada.
