La empresa se negó a ejecutar
el requerimiento de Inspección para readmitir al personal
Fuente:
ultimahora.es - Jordi Ribera | 07/07/2013
Inspección
de Trabajo ha iniciado el proceso sancionador en contra de la empresa Trablisa
por no subrogar a la totalidad de los vigilantes del aeropuerto. La empresa ya
recibió el 20 de junio un requerimiento para que aceptara a todo el personal
procedente de la compañía Eulen que operaba en el aeropuerto de Menorca. A
pesar de ello ignoró esta petición. Por esta razón el 3 de julio se acordó
empezar con el expediente sancionador. Según fuentes de UGT la multa por esta
infracción ascenderá a unos 6.500 euros. Sin embargo el castigo económico final
para la empresa puede ser mucho mayor una vez que se falle el juicio por la
denuncia de los empleados afectados y se decidan las indemnizaciones a pagar.
Desde
Trabajo se reconoce que, por un lado, cuando Trablisa asumió el 1 de junio la
vigilancia del aeropuerto no se quedó con todo el personal procedente de la
anterior adjudicataria del servicio, la firma Eulen. Once empleados que debían
pasar de una compañía a otra no recibieron ningún encargo de trabajo por parte
de Trablisa. En la práctica esto les dejó en un limbo legal ya que, al no estar
despedidos formalmente, no pueden cobrar el subsidio.
Inspección
también tiene constancia de que, tras no contar con estos once trabajadores,
Trablisa fichó a una cantidad similar de personal de nuevo ingreso para tareas
de vigilancia aeroportuaria. Ante la situación creada diez exempleados, con el
apoyo de UGT, presentaron una denuncia ante Inspección de Trabajo.
Entre
los afectados la situación empieza a ser preocupante ya que no están cobrando
el desempleo y temen que no empiecen a recibir dinero hasta que se celebre el
juicio en la sala de lo Social.
Ascensión
Sánchez afirma que «psicológicamente lo estamos pasando muy mal y hay algunos
compañeros que económicamente ya están sufriendo muchos apuros».
Aseguran
sentir una sensación de «impotencia muy desagradable». Esta desazón se
incrementa al ver como se está contratando a gente «que lleva años sin trabajar
y carecen de nuestra experiencia».
Sánchez
ve muy lejano el poder cobrar indemnizaciones por despido y el paro. «No hay
fecha para el juicio pero dudamos que sea antes de febrero. No se cómo
pasaremos este invierno».
En UGT
se espera un sanción ejemplar contra Trablisa. El secretario general, Servando
Pereira, expone que «en situaciones similares hay jueces que obligan a
indemnizar a las empresas salientes o entrantes, según cada caso. En este
concreto y viendo como Trablisa incumple los requerimientos de Trabajo creemos
que deberá asumir estos pagos».
Pereira
lamenta que en Menorca se haya llegado a esta situación cuando en Mallorca el
problema que afectaba a los vigilantes se solventó. En un primer momento
también hubo personal que no fue subrogado, pero finalmente todos los
vigilantes cambiaron de empresa. La diferencia entre Son Sant Joan y Maó radica
en que AENA recortó en Palma un 10% de las tareas de vigilancia y en Menorca un
20% por lo que el excedente de turnos de control es mayor.
