VIGO
El TSXG
anula el listado de trabajadores incluidos el ERE de extinción de Securitas
La sentencia estima que se
produjo «discriminación» con los 28 empleados afectados y se atentó contra el
derecho sindical de afiliados de la CIG
Fuente:
lavozdegalicia.es - EUROPA PRESS - 31 de enero de 2014
La Sala
de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dictado
sentencia en la que se anula el listado de trabajadores de la provincia de
Pontevedra de la empresa Securitas Seguridad España incluidos en un Expediente
de Regulación de Empleo de carácter extintivo, que afectaba a 28 empleados (de
una plantilla total de 178).
El
acuerdo para la aplicación del ERE, que inicialmente fue suspensivo, se firmó
en mayo pasado, después de que la empresa y los representantes de los
trabajadores hubieran pactado los criterios para seleccionar a los empleados que
integrarían esa lista de despedidos.
Así, el
acuerdo contemplaba que se incluiría preferentemente a trabajadores que
acumulasen sanciones, que presentasen alto absentismo, que hubieran
protagonizado incidencias o estuvieran afectados por rotaciones solicitadas por
los clientes.
Veinte
afiliados de 28 despedidos
Sin
embargo, según ha explicado la CIG en una rueda de prensa, la empresa presentó
un listado de 28 personas en las que no se cumplían esos criterios y en la que,
además, «la CIG resultaba excesivamente perjudicada». De hecho, 20 de los
incluidos eran afiliados de este sindicato.
La
central nacionalista denunció este hecho ante la Inspección de Trabajo, y la
empresa elaboró una nueva lista en la que, no obstante, seguía habiendo 16
afiliados de la CIG. Por ello, el sindicato recurrió a los tribunales, que
ahora le han dado la razón.
Tras la
anulación de ese listado, Securitas (que tiene cinco días para presentar un
recurso de casación ante el Supremo) debe reincorporar a esos trabajadores, que
han estado cobrando de organismos públicos al haber estado en situación de ERE
y luego en el paro.
Vulneración
de derechos
El
responsable de negociación colectiva de CIG-Servizos, Pedro Pérez, ha
puntualizado que el sindicato no se opone a la aplicación del ERE, pero sí a la
forma en que se elaboró el listado, porque vulnerar el derecho de libertad
sindical de los afectados.
De
hecho, en la sentencia del TSXG, se pone de manifiesto que la empresa incumplió
los criterios pactados para seleccionar a los trabajadores que serían
despedidos, y considera que «hay indicios racionales de discriminación sindical».
Nueva
lista
«El
problema ahora es que no sabemos cómo va a elaborar la nueva lista, ni qué va a
pasar con los trabajadores afectados, con sus cotizaciones, o con las
prestaciones que percibieron», ha apuntado Pedro Pérez, quien también ha
recordado que el conflicto se agravará por las actuales tensiones en la
negociación del convenio colectivo y el 'descuelgue' de la empresa.
El
anuncio de Securitas de que necesitaba recurrir a un ERE en la provincia de
Pontevedra por causas «organizativas y productivas» se produjo en abril de
2013, pocos días después de que Pescanova prescindiese de 21 trabajadores de
esta empresa que realizaban servicios de seguridad y auxiliares en la pesquera.
