«El
problema de los vigilantes se puede solucionar en diez minutos con voluntad»
El grupo municipal de
Izquierda Unida se reunió ayer con la gerencia del área sanitaria por las vías
de solución del conflicto laboral del colectivo
Fuente:
elcomercio.es - RUTH ARIAS - AVILÉS - 28
enero 2016
«Este
asunto trasciende lo laboral», aseguraba ayer la concejala de Izquierda Unida
Carmen Conde. Su grupo municipal se reunió por partida doble con la gerencia
del área sanitaria y con los propios vigilantes de seguridad, que cumplen ya
una semana en huelga indefinida y cinco días acampados en protesta por el
impago de sus nóminas y la incertidumbre sobre sus contratos, ya que la empresa
concesionaria del servicio se encuentra en preconcurso de acreedores.
Cueli
firma su apoyo y el de IU a los trabajadores de seguridad acampados en el San
Agustín.. / MARIETA
Según
explicó Conde, desde la gerencia apuntan dos posibles soluciones: una sería la
licitación de un contrato por la vía de urgencia de cuatro meses de duración,
que pudiera mantenerse mientras se convoca un nuevo proceso de adjudicación, y
otra una delegación de funciones de la Dirección General de Interior en la
propia gerencia, de modo que esta pudiese contratar directamente el servicio.
«Este
problema tiene una solución de diez minutos con voluntad política», manifestó
ayer el portavoz municipal de la coalición, Alejandro Cueli, que manifestó
además su preocupación por la deriva de los acontecimientos. «Esto afecta no
solo a los vigilantes, sino a toda la plantilla del hospital y también a los
usuarios, y genera mucho nerviosismo», expresó.
IU ve
"falta de voluntad política" en el conflicto de los vigilantes
Conde pide dotar de seguridad
al hospital con un concurso de urgencia o a través de la gerencia del San
Agustín
Fuente:
ine.es - 28.01.2016 | E. CAMPO
La
concejala de IU Carmen Conde diagnosticó ayer "falta de voluntad
política" para solucionar el conflicto laboral que mantiene a los
vigilantes de seguridad del San Agustín en huelga indefinida, después de pasar
tres meses sin cobrar. Una delegación de la coalición visitó a los
trabajadores, acampados en el centro hospitalario, y mantuvo una reunión con la
gerencia del hospital. "Nos dijeron que están atados de pies y manos
porque no tienen competencia. Que es de la Consejería de Presidencia y el
director general de Interior, que son quienes tienen que tomar las
riendas", explicó la edil.
Sin
embargo, la gerencia ofrece dos posibles soluciones: convocar un concurso de
urgencia para tres o cuatro meses, antes de abrir un nuevo proceso de
licitación del servicio o bien una delegación de competencias a la gerencia del
hospital. "Así, se desbloquearía la situación", aseguró la concejala.
Por su parte, los representantes de IU transmitieron a la gerencia el
sentimiento de indefensión que tienen los trabajadores. "Nadie les dice
nada, la información es muy escasa, están sin cobrar... La gerencia lo entiende
e intenta solucionar esta situación como puede pero no tiene
competencias", destacó.
Los
miembros de IU en Avilés tienen previsto pedir a sus representantes en el
Principado que intervengan para que el Gobierno regional "se tome en serio
esta reunión". La zozobra de los trabajadores va en aumento a la par que
se retrasa una reunión, prevista en principio para el lunes y luego pospuesta
al jueves (mañana) y que ahora no tiene fecha confirmada entre la gerencia con
los responsables regionales con competencia para resolver el conflicto.
"No puede ser tan complicado intervenir, los trabajadores están sin cobrar
desde primeros de diciembre", subrayó Conde.
Los
vigilantes no son los únicos perjudicados por esta situación. El servicio de
Urgencias firmó una carta de queja en la que hablan tanto de la falta de
plantilla como de la indefensión que sienten desde que no hay vigilancia. IU
también explicó a la gerencia el miedo que tienen otras contratas de que se
repita la historia y los nuevos concursos pendientes (el próximo es el de
cocina y cafetería) se adjudiquen teniendo en cuenta sólo el criterio económico
y el resultado sea otra baja temeraria con consecuencias negativas para los
trabajadores.
