El acuerdo suscrito por el Comité de Empresa contempla:
- La adaptación de la jornada mensual a los días de cada mes.
- Respeto de los turnos fijos de aquellos trabajadores que los tenían como derecho adquirido o por conciliación de la vida laboral y familiar.
- No realización de despidos objetivos por causas organizativas o productivas.
- Disfrute de las vacaciones con derecho a una quincena preferente ( verano )
Cuadros explicativos jornada mensual
Jornada para el año Bisiesto de 366 Jornada anual 1782h X días del mes 31, 30 ó 29 366 días menos 31 de Vacaciones | ||||
Hora/día | mes | meses | Total | |
Febrero de 29 días | 5,319 | 154,251 | 1 | 154,251 |
Meses de 31 días | 5,319 | 164,889 | 7 | 1154,223 |
Meses de 30 días | 5,319 | 159,570 | 4 | 638,280 |
Vacaciones 31 días | 5.319 | - 164,889 | -164,889 | |
Total jornada anual= | 1781,865 | |||
Jornada para el año de 365 Jornada anual 1782h X días del mes 31, 30 ó 29 365 días menos 31 de Vacaciones | ||||
Hora/día | mes | meses | Total | |
Febrero de 29 días | 5,335 | 149,380 | 1 | 149,380 |
Meses de 31 días | 5,335 | 165,385 | 7 | 1157,695 |
Meses de 30 días | 5,335 | 160,050 | 4 | 640,200 |
Vacaciones 31 días | 5.335 | - 165,385 | -165,385 | |
Total jornada anual= | 1781,890 | |||
