martes, 21 de marzo de 2017

300 € de multa por coaccionar a un vigilante del Palacio de Justicia

Trescientos euros de multa por coaccionar a un vigilante del Palacio de Justicia

  • Quería entrar con otra persona al edificio cuando le indicó el vigilante de seguridad que tenía que pasar por el arco de seguridad


Fuente: hoy.es -  CÁCERES - 20 marzo 2017

El hombre montó un escándalo en la entrada del Palacio de Justicia de Cáceres, que está en la avenida de la Hispanidad, la mañana del 28 de abril de 2016. Quería entrar con otra persona al edificio cuando le indicó el vigilante de seguridad que tenía que pasar por el arco de seguridad.

Cuando él pasó por el arco, saltó la alarma. El vigilante le pidió que volviera a pasar, pero quitándose antes el cinturón, y entonces se negó; le pidió a su acompañante que le dijera al juez del Juzgado número 5, ante el que estaba citado de comparecencia, que no podía verle porque el vigilante le obligaba a quitarse el cinturón.


Otro vigilante que le conocía le tranquilizó y le convenció para que pasara una vez que se quitó el cinturón, pero al pasar cerca del anterior vigilante le gritó cerca de la cara, aseguró que le había empujado y le dijo que saliera a la calle para pegarle. Esta persona ha sido condenada a pagar una multa de 300 euros, por un delito leve de coacciones.

Noticia: Intervenciones de la Seguridad Privada

Detenido por robar una tableta electrónica en un comercio de Las Palmas

Fuente: canarias7.es - EFE / Las Palmas de Gran Canaria - 21/03/2017


Un hombre ha sido detenido en Las Palmas de Gran Canaria acusado de robar una tableta electrónica en un comercio de la capital, ha informado la Jefatura Superior de Policía de Canarias

El arrestado, E.H.C, de 30 años, sustrajo una tableta valorada en 468 euros, y tras ser sorprendido por los vigilantes de seguridad, empujó a uno de ellos para huir del lugar, se indica en un comunicado.

Los hechos se desencadenaron tras la llamada al teléfono 091 de los responsables de seguridad de un centro comercial de la capital grancanaria, comunicando que habían sorprendido a un individuo tratando de abandonar un comercio sin abonar el importe de un artículo.

Cuando trataron de retener al hombre, este empujó a uno de los vigilantes de seguridad y huyó del lugar, pero pudo ser localizado y detenido por los agentes.

En el cacheo de seguridad fue intervenida una mochila, en cuyo interior se encontraba una tableta electrónica valorada en 468 euros, que fue devuelta a su legítimo propietario.

También fue intervenida una caja preparada para evitar los sistemas de alarma.


Posteriormente, se pudo comprobar que el arrestado estaba buscado también por un delito de apropiación indebida cometido en el sur de la isla.

viernes, 17 de marzo de 2017

El día a día de un vigilante de seguridad en el Hospital San Pedro

Labios partidos, golpes, amenazas...el día a día de un vigilante de seguridad en el San Pedro

  • CCOO explica los riesgos a los que se enfrenta este colectivo y denuncia las carencias de personal y medios para desempeñar su trabajo.

  • También reclama que se apliquen los protocolos en caso de agresión.



Fuente: Rioja2.com – 16 Marzo 2017

Ante la última agresión ocurrida en el Hospital San Pedro, los vigilantes de seguridad, en una nota de CCOO, han querido desear una pronta recuperación a la celadora herida, pero también subrayar que no se puso en marcha el protocolo médico por el que les deberían haber avisado cuando el paciente se puso agresivo. Además, denuncian que no cuentan con los medios materiales y humanos necesarios para hacer frente a los numerosos riesgos que padecen.

Los vigilantes han hecho hincapié en que la vigilante de seguridad  tardó "escasos segundos" en aparecer y "no porque la llamasen, sino porque estaba dando vueltas por la zona en prevención de que pasara algo, ya que se lo olía, pero nadie le dijo que lo hiciera".

Desde que apareció la vigilante hasta que el paciente fue de nuevo llevado a Urgencias para ser tratado, nadie más fue agredido, "gracias tanto a su pronta intervención como a la de un compañero celador que tuvo la valentía de acompañarnos y apoyarnos en todo momento. Por desgracia, no se pudo evitar lo anterior por nuestra parte ya que fue muy repentino", detallan.

Así mismo, han denunciado las carencias de personal en su colectivo, al haber pasado de 6 vigilantes a 5 y, desde septiembre a 4. Uno está de forma permanente Urgencias, otro no se puede mover de la sala de cámaras y otros dos tienen que cubrir todo el hospital. Además, tampoco disponen del material necesario para hacer frente a las incidencias que viven a diario. Cuando hay una incidencia en Psiquiatría, donde cada semana registramos 2 o 3 altercados, y tienen que llamar a la Policía, acuden cuatro agentes con cascos y escudos, mientras que ellos no cuentan con esos recursos.

También describen las numerosas agresiones y lesiones sufridas realizando sus funciones. "En lo que llevamos de año ya hemos tenido varias, entre ella, un labio partido, una fisura de costilla, contusión en mandíbula... Ha habido muchas más a lo largo de todos los años que lleva seguridad en el recinto hospitalario. Hemos tenido que pasar días de incertidumbre mientras los resultados de las analíticas llegan y dan negativo a una enfermedad contagiosa, todo por estar protegiendo al personal y usuarios del hospital, lo que hacemos con orgullo, ya que es nuestro cometido. Ha habido cortes, golpes con bates de béisbol, sillazos, amenazas con jeringuillas... No nos quejamos por todo ello, pero sí por los que quieren menospreciar nuestro trabajo".


Si en el hospital no ocurren más desgracias como estas, en parte es gracias a que los vigilantes de seguridad están ahí haciendo su trabajo, concluyen.

Nueva agresión a vigilante del metro de Bilbao

Menores agreden a un vigilante de seguridad de 66 años en la estación de Abando
  • CC.OO. Euskadi exige a la empresa que contrate más personal, ante el aumento de "este tipo de sucesos, cada vez más agresivos"


Fuente: deia.com -  EP - Jueves, 16 de Marzo de 2017

Un grupo de menores de entre 15 y 17 años agredieron, este pasado martes, a un vigilante de la empresa de seguridad Prosetecnisa, que les afeó su comprotamiento en la bilbaina estación de Abando. Como consecuencia de los golpes, el trabajador, de 66 años de edad, sufrió varias contusiones y tuvo que ser operado de un dedo, fracturado como consecuencia del incidente.

BILBAO. Según ha denunciado la Federación de Construcción y Servicios de CCOO de Euskadi, esta nueva agresión ocurrió el pasado martes, alrededor de las cinco y media de la tarde. El vigilante, que se encontraba solo en los servicios de la estación de Abando, recriminó su comportamiento a varios adolescentes, de entre 15 y 17 años, quienes, según apunta la central, pertenecen al Centro de Menores de Amorebieta.

Los jóvenes comenzaron a empujar al vigilante y, seguidamente, le propinaron varios puñetazos y patadas. Como consecuencia, el trabajador, de 66 años de edad, presentó varias contusiones por todo el cuerpo y un dedo fracturado, del que ha tenido que ser intervenido.

QUEJAS

CC.OO. ha advertido de que "las quejas de los vigilantes de seguridad en este servicio son abundantes", ya que durante los últimos años "este tipo de sucesos son muchos y cada vez más agresivos".

Por ello, ha exigido a la empresa de seguridad Prosetecnisa, Renfe y Adif "una mayor dotación de vigilantes en este servicio" y que las rondas se efectúen en parejas "para no tener que lamentar de nuevo hechos como este".


La central ha exigido "más seguridad para los vigilantes" ya que "es el único modo de que también los usuarios de estos transportes puedan sentirse protegidos por profesionales".

martes, 14 de marzo de 2017

Detenido en San Roque por timar y explotar a trabajadores de seguridad

SAN ROQUE | SUCESOS
Detenido en San Roque por timar y explotar a trabajadores de seguridad

Fuente: andalucía información.es - 13/03/2017

Agentes de la Policía Nacional han detenido en San Roque a un hombre  de 45 años de edad y natural de la localidad de Algeciras como presunto responsable de un delito contra los derechos de los trabajadores y otro delito estafa. El detenido contrataba a trabajadores con condiciones laborales abusivas aprovechándose de las condiciones personales de los afectados.

La investigación se inició a raíz de una serie de denuncias interpuestas en la Comisaría de La Línea de la Concepción por parte de los trabajadores  contratados por una persona. Los investigadores  detectaron semejanzas en el "modus operandi" empleado por el denunciado en sus empresas de seguridad privada.

El empresario investigado, a la hora de realizar las contrataciones de personal  ofrecía a los perjudicados una serie de condiciones laborales engañosas que ni bien fueron cumplidas por dicha empresa, ni tampoco rubricadas en un contrato laboral formal en lo relativo a  horarios de trabajo, cotización a la seguridad social, sueldo convenido, aprovechando las situaciones de necesidad de dichos trabajadores.

Los trabajadores que se veían obligados a realizar jornadas diarias de diez horas, coincidían todos ellos en que no habían percibido retribución alguna por el trabajo desempeñado y que además los cheques y pagarés entregados por dicho empresario se encontraban sin fondos, teniendo que abonar una cantidad a la entidad bancaria una vez acudían a cobrar los mismos.

En el momento de la detención se pudo recuperar diferentes materiales de seguridad privada como Tarjetas de Identificación Profesional, grilletes, defensas extensibles, así como otros objetos considerados prohibidos, al igual que numerosos cheques y  pagarés de diferentes entidades bancarias encontrándose todos ellos sin fondos.

El detenido, junto a los efectos intervenidos, fue puesto a disposición del Juzgado de Instrucción número dos de San Roque, si bien la investigación continúa abierta y no se descartan más detenciones.

La investigación ha sido realizada por agentes del grupo primero de la Unidad de Delincuencia Especializada y Violenta perteneciente a la Brigada de Policía Judicial, en colaboración con  la Unidad de Seguridad Privada perteneciente a la Brigada de Seguridad Ciudadana, todos ellos destinados en la Comisaría de La Línea de la Concepción.

jueves, 9 de marzo de 2017

Caos en Segur Ibérica: liquidación, impago de nóminas y 300 despidos















Caos en Segur Ibérica: liquidación, impago de nóminas y 300 despidos

El BOE publica la liquidación de la empresa, que achaca su mala situación al "aumento de costes laborales" que se ha dado en 2016.

Fuente: vozpopuli.com - MARIO MORATALLA - 9.03.2017

Segur Ibérica, una empresa controlada en su capital por los fondos de capital riesgo MCH Private Equity y Corpfin, vive los últimos días de su existencia tras haber sido creada en 1999 -el Grupo Segur es de 1978- y haber llegado a dar empleo a más de 7.000 trabajadores. Todo ello es pasado que no volverá, después de haberse publicado en el BOE este mismo miércoles la liquidación de la empresa tal y como ha decretado el juzgado mercantil número 3 de Madrid.

El pasado noviembre se dio a conocer que la tercera empresa de seguridad privada de España preparaba un ERE para miles de personas. Tras varios meses de negociaciones, los sindicatos rebajan mucho la cifra. Se despedirá a entre 200 y 300 personas que forman parte de los servicios centrales de la empresa y de aquellos guardias de seguridad que no tenían un servicio asignado. El resto de los empleados han sido subrogados a las otras compañías de seguridad -los Prosegur, Securitas, etc.- que se han ido haciendo con sus mejores contratos. Segur Ibérica tenía clientes de raigambre como Adif, AENA, Museo del Prado y aún mantiene a Metro de Madrid o Navantia, los astilleros públicos.

Pero el caos en la compañía en estos días de liquidación es total: algunas filiales han entrado en concurso de acreedores esta misma semana -concretamente Hortus Mundi, S.L, EAS Tecno System, S.L, EAS Tecnoservice, S.L., Prosenrosa, S.L. y SPN Empauxer, S.L. y unos 50 empleados reclaman que no han cobrado sus sueldos del mes de marzo y que su situación es desesperada "ya que sólo entra este miserable sueldo en muchas casas". Algunos empleados han intentado esta semana contactar con PWC, a quien ha sido adjudicada la administración concursal de algunas de sus filiales.

"El motivo ha sido el aumento de costes"

Fuentes de la compañía consultadas por este diario han asegurado que "el ERE sólo afecta al personal que no está adscrito a ningún contrato, no trabaja de uniforme, y a la parte de la estructura afectada por la liquidación. Serán entre 200 y 300 personas, menos del 10% tal y como indicamos cuando se dijo que serían 4.000 despidos. Muchos se han subrogado a otras compañías aunque la decisión final la tomará el administrador concursal".

La compañía ha asegurado que el motivo de este concurso viene dado por la subida de costes: "Hay un porcentaje muy alto de compañías de seguridad que por la subida de convenio, por ejemplo con la cotización de plus de transporte o de vestuario, nos ha repercutido en los precios. No ha sido por la guerra de precios porque nosotros no hemos sido especialmente baratos, no nos hemos descolgado del convenio. Son los costes. El año pasado la subida de costes salariales supuso un 2,5% con un IPC negativo del 0,8%. Si el sector maneja márgenes del 5%, 6% o 7% te puedes imaginar. Los años pasados quebraron Falcon y LPM y este año van a quebrar más".

Se hunden los fondos propios


Los fondos propios de la compañía han ido desapareciendo desde el año 2010, en que alcanzaron sus máximos. Así, de los 66 millones de euros que se lograron en dicho año pasaron a 44 millones en 2011, 37 millones en 2014 y 28 en 2015. Pero curiosamente la cifra de negocio apenas ha caído en la crisis, manteniéndose muy próxima a los 170 millones de euros desde el año 2008. De igual modo, los gastos en personal, también bastante estables, no superaron los 160 millones de euros en 2015 mientras la facturación era 9 millones de euros superior.

jueves, 2 de marzo de 2017

CCOO Cádiz denuncia el despido improcedente de una vigilante de seguridad

CCOO denuncia el despido improcedente de una trabajadora vigilante de seguridad

Fuente: http://costacadizcomunicacion.es - 02 marzo 2017

Redacción | Provincia.-  CCOO Construcción y Servicios de Cádiz quiere poner en conocimiento de la opinión pública las prácticas bochornosas, cicateras y discriminatorias, que utiliza la empresa PROSEGUR para deshacerse de trabajadores y trabajadoras, que especialmente se ceba con las mujeres trabajadoras.


El pasado 20 de febrero, tras incorporarse de una incapacidad temporal de 45 días, una trabajadora vigilante de seguridad, recibe carta de despido, por parte de la Empresa PROSEGUR (Multinacional de la Seguridad Privada), argumentando tácitamente “por la voluntaria y continuada disminución de su rendimiento en los últimos meses”.

Prosegur, la Empresa de seguridad número uno, Empresa que alardea de su posición en el mercado de la seguridad privada y del trato que dispensa a sus empleados en la provincia de Cádiz.

El cambio estratégico que la Empresa está llevando a cabo con la sustitución de vigilancia física (vigilantes de seguridad) por tecnología, ofertando a sus clientes un catálogo de opciones técnicas que garantiza el ahorro económico que toda empresa persigue, a costa de la destrucción de puestos de trabajo.

El problema surge cuando transcurrido el periodo de garantía y esta tecnología pasa a ser propiedad de los clientes, los costes de mantenimiento, reparación o sustitución pasan de ser un ahorro a un coste más elevado que la seguridad física, con vigilantes de seguridad.

En el último año se han producido varios despidos de trabajadores y trabajadoras por supuestas causas objetivas, Prosegur argumenta la falta de trabajo, mientras durante el pasado año se realizaron decenas de miles horas extraordinarias.

Por lo que ha optado por los falsos despidos disciplinarios, que no tienen ninguna indemnización, ya que el demostrar las causas objetivas, que permite la reforma laboral, le es mas complicada por la falsedad de sus argumentos.

En definitiva la empresa con mayor número de empleados en el sector de seguridad de la provincia de Cádiz, está utilizando este tipo de despidos, con aquellos trabajadores y trabajadoras que les son incómodos de alguna manera.


Desde CCOO Construcción y Servicios de Cádiz, se está elaborando acciones para contrarrestar estas prácticas abusivas, desde las denuncias ante la autoridad laboral y clientes públicos, hasta las movilizaciones de los colectivos de la seguridad privada en esta provincia.