sábado, 31 de marzo de 2012

Segurpri - Monográfico nº 17 - Plan integral de Colaboración


Segurpri – Monográfico Nº 17 relativo al Plan Integral de Colaboración entre el Cuerpo Nacional de Policía y Seguridad Privada

Gaceta Sindical Especial Huelga General



“Si el Gobierno  insiste en una reforma  suicida, habrá conflicto social y se prolongará todo lo que sea necesario”

viernes, 30 de marzo de 2012

Competencia declara restrictivo mecanismo de subrogación del Convenio

La Comisión Nacional de la Competencia (CNC) ha declarado restrictivo el mecanismo de subrogación establecido en el Art.14,  en cuanto a los trabajadores del transporte de fondos, del Convenio Colectivo firmado por los sindicatos FES-UGT y FTSP-USO y las principales asociaciones empresariales del sector de la seguridad (Aproser, FES, AMPES y Acaes), según informa el organismo en un comunicado. La denuncia fue interpuesta por Blindados Grupo Norte.

Ceuta: La Guardia Civil ejerce de " vigilante de Seguridad "

La Guardia Civil ejerce de ‘vigilante de seguridad’ en el puerto deportivo
Fuente: elfarodigital.es - Viernes, 23 de Marzo de 2012 - Carmen Echarri
Soluciones de república bananera. Esas son las que se han adoptado para terminar con la inseguridad existente en el puerto deportivo al convertir a los guardias civiles en una especie de seguridad privada. Desde hace una semana existe la orden de la cúpula del Instituto Armado de dedicar a una patrulla de la unidad rural a vigilar las 24 horas el puerto, explotado por la empresa privada Mahersa. Así que agentes de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado están patrullando para garantizar que el puerto deportivo sea seguro, mientras que tanto la Autoridad Portuaria como la propia empresa explotadora se lavan las manos.
¿A quién compete la seguridad de los pantalanes? Los usuarios del puerto deportivo pagan su factura por tener allí el barco. En dicha factura se cobra un dinero por seguridad, pero siempre que se produce un robo (y ya han sido varios los casos) la empresa se lava las manos diciendo que la vigilancia no es de su competencia.
Durante años ha habido una lucha entre usuarios, empresa explotadora y puerto. Pero es ahora cuando a los mandos de la Guardia Civil se les ha encendido la bombilla optando por utilizar una patrulla para mantener una seguridad privada. Decisión cuando menos curiosa después de que la propia Benemérita criticara que no podía utilizar a sus agentes para vigilar la planta de residuos del Hacho en plena efervescencia de escapadas de inmigrantes. ¿La excusa? Argumentaban que era una propiedad privada. Ahora las tornas cambian.
Lo curioso es que los pantalanes del puerto deportivo carecen de infraestructura protectora alguna. Así que da igual los agentes que controlen si se facilita el acceso a los amigos de lo ajeno. Los barcos están pegados al cantil del muelle desde donde es muy fácil la entrada. Los usuarios han reclamado que las rejas existentes se alarguen unos diez metros más a cada lado de la puerta, para cubrir todo el costado del muelle y favorecer que exista algún obstáculo. “Eso de poner a la Guardia Civil a patrullar el puerto deportivo me parece desproporcionado, matar moscas a cañonazos”, indica uno de los usuarios.
La seguridad que compete a Mahersa como concesionaria termina siendo ejercida por la Guardia Civil y la Autoridad Portuaria que es quien debe controlar que los adjudicatarios cumplan sus obligaciones descansa sus competencias en los ‘favores’ prestados por el Instituto Armado.



martes, 27 de marzo de 2012

Segunda Sentencia Supremo Horas Extras

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 01/03/2012, recaída en Recurso de Unificación de Doctrina 4478/2010, sobre el valor de la hora extraordinaria en el sector de seguridad privada, si bien es cierto que la Sentencia establece que “ aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo de lo debido por la empresa por este concepto, se impone dictar sentencia por la que,estimando en parte el recurso interpuesto contra la sentencia recurrida, se condene a la demandada a abonar a los actores la cantidad diferencial adeudada, calculada en ejecución de sentencia de conformidad con lo establecido en la presente resolución.”
El recurso ha sido interpuesto por la empresa TRABLISA

Servicios Mínimos Seguridad Privada Huelga 29M

Resolución de 26 de marzo de 2012, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se determina el porcentaje del personal de seguridad privada adscrito a los servicios declarados esenciales, durante el desarrollo de la huelga general, convocada en el ámbito nacional, para el día 29 de marzo de 2012.

lunes, 26 de marzo de 2012

Interior rescinde siete contratos de Escoltas

Interior rescinde siete contratos con empresas de escoltas
Fuente: eleconomista.es - Carmen Larrakoetxea  - 26/03/2012 - 10:35
Entre el servicio y las indemnizaciones sólo gastará 24  millones este ejercicio, la cantidad más baja de los últimos años.
El Departamento de Interior del Gobierno vasco ha rescindido sus contratos con siete compañías de seguridad con las que tenía contratada la protección de amenazados por la violencia terrorista de ETA.
A pesar de las indemnizaciones que el Ejecutivo ha debido pagar a las 7 empresas por las rescisiones, el gasto en concepto de escoltas en 2012 será de sólo 24 millones, el más bajo desde hace muchos años.
El concurso vasco de seguridad antiterrorista era uno de los más suculentos del sector de seguridad privada. A finales de 2010, Interior adjudicó los servicios de escoltas para los ejercicios 2011 y 2012, por un precio final de 135 millones, más IVA. Las empresas adjudicatarias, por orden de relevancia en el reparto, fueron nueve: Casesa, Ombuds, Segur Ibérica, Eulen, LPM, Coviar y Umano.
Pero el panorama ha cambiado sustancialmente y eso se ha traducido en una reducción paulatina por parte del Gobierno vasco del servicios en ambos ejercicios y la tendencia a que estas contrataciones sean residuales o marginales.
Así e gasto real en servicios de seguridad con escoltas en 2011 fue de 63 millones y de sólo 24 millones en 2012. En total 87 millones, un 35 por ciento menos.
Ahora las únicas empresas que e mantienen servicios de escoltas son sólo Ombuds y Sabico, en materia antiterrorista y también la protección en violencia de genero.
El lado menos positivo son los cientos de escoltas que están en el paro, que denuncian su abandono.

CCOO denuncia situación Vigilantes Puerto Algeciras

CC.OO. denuncia la situación de los vigilantes de EULEN en la aduana del Puerto de Algeciras
Fuente: algecirasalminuto.com - Viernes, 23 de Marzo de 2012
Los Vigilantes de Seguridad adscritos al centro de trabajo del Servicio Vigilancia Aduanera en el Puerto de Algeciras, viene solicitando desde hace bastante tiempo, uniformidad adecuada a la actividad que realizan en dicho centro, una de las actividades aparte de la vigilancia de las instalaciones es la de auxiliar a los funcionarios en el amarrare y desamarre de las embarcaciones de vigilancia aduanera, durante está funciones deben de manipular cabos, subir a la cubierta de la embarcación saltando desde el puerto a la misma y un sinfín de  funciones que ponen en peligro la integridad física de los trabajadores por no llevar la ropa y calzado adecuado, esta carencia ha llevado en alguna ocasión a accidentes leves que algún día podrían ser de mayor gravedad. La empresa hace caso omiso a la solicitud de los trabajadores que durante meses llevan solicitando la solución de este problema, máxime cuando la empresa anterior cumplía esos requisitos sin ningún tipo de impedimento.
Por otro lado, los trabajadores carecen de Evaluación de Riesgos Laborales y Plan de Emergencia, obligatorios  según Legislación Vigente, siendo estos una herramienta fundamental para la prevención de accidente en el puesto de trabajo.
En el apartado del Convenio Colectivo, la empresa no facilita a los trabajadores las 20 horas anuales de reciclaje, los abonos de kilometrajes a la hora de realizar el ejercicio de tiro, el pago de las horas utilizadas para realizar dicho ejercicio, la entrega de uniformidad en fecha y cantidad que establece dicho convenio.
El Responsable del Sector Miguel A Páramo, lamenta tener que llegar a estos extremos sin que la empresa intente solucionar unos problemas a los que tienen que dar solución si o si, vulnerando los derechos de los trabajadores durante meses, anteponiendo el ahorro económico a la salud de los estos y mirando para otro lado a la llamada de CC.OO.
CC.OO interpondrá denuncia ante la autoridad competente sobre Salud Laboral e incumplimiento de Convenio Colectivo y ante la Policía Nacional en materia de Reglamento y Ley de Seguridad Privada, no descartando realizar alguna concentración en el centro de trabajo de estos compañeros.
CC.OO lamenta que está sea una aptitud que tienen muchas empresa de Seguridad y que los trabajadores por miedo no denuncian, el próximo día 29 de Marzo tienen una gran oportunidad para decir, basta ya, secundando y apoyando la Huelga General.

A Dios rogando y con el mazo dando…

Se dice por ahí que hay dos cosas que es preferible no saber cómo se hacen: las salchichas  y los negocios. Como sabéis, en nuestro sector, hubo y hay todo tipo de “corruptela” sin importar el color del chándal que se vista…contratación de no habilitados, pago de horas extras bajo cuerda, cursos que se facturaban sin haberse impartido, y un largo etc. con el único fin de llenar la saca empresarial.  Y el modelo funcionó mientras bastaba con remontar la ola. Pero, cuando ha bajado la marea, muchos empresarios han enseñado sus vergüenzas. Y de qué manera.
Ese es el punto en el que nos encontramos en este momento. Somos, a la vez, victimas y espectadores del tinglado que  han montado. En parte, la crisis económica pero, especialmente, de lo que los entendidos en economía llaman “dumping” (del inglés  “dumping” que significa “arrojar basura”). También, se conoce a este fenómeno como  “competencia desleal”.¿Os suena la palabreja?
En definitiva, y para decirlo en román paladino ya que lo entendemos todos los vigilantes, el “dumping”  no es más que una estrategia empresarial que permite que una empresa  haga quebrar a sus competidores y se quede con el mercado, fijando precios artificialmente bajos en sus productos o servicios sin importar el daño producido o la supervivencia de la industria o el sector afectado a mediano o largo plazo.
Ahora bien, las consecuencias del “dumping” en nuestro sector, no tan sólo son importantes sino dramáticas para los vigilantes… Y tiene muchas caras. Veamos tres de ellas:
1.- Descuelgue del Convenio Estatal: aquí la empresa recorta salario, pluses y derechos (ej. Seguridad Integral Canaria)
2.- Impago de nóminas y pagas extras (Ej. ESABE) por decirlo de forma educada, es  una especie de semi descuelgue del Convenio Estatal.
3.- Ofertando  a los clientes la seguridad B, la de los AUXILIARES. Esta es la más sutil de las caras del “dumping” sectorial!!!
En realidad, mucho antes de lo que recordamos, y precisamente a través de la contratación de auxiliares de seguridad, YA SE  PRACTICABA EL “DUMPING” EN SEGURIDAD PRIVADA. Y aunque el presidente de Aproser,  Carlos Blanco, nos intente convencer de que el objetivo de las empresas que forman parte de la Asociación es “desterrar de nuestra profesión a aquellos falsos empresarios que practican el intrusismo y la competencia desleal que tanto perjudican nuestra imagen, al tiempo que defraudan a la Administración, ponen en riesgo a los clientes y causan inseguridad a sus empleados y familias”(Boletín nº 26 APROSER) muchos continuamos pensando que, en el fondo de sus corazoncitos empresariales, se trata de vestir de seda la mona puesto que cuesta creer que se desconozca que la actividad de las empresas de auxiliares, ligadas a las grandes empresas de seguridad privada, no pocas veces, cruce la línea de lo permitido legalmente.

No se trata de maquillar las incompatibilidades de las funciones de los auxiliares,  y mucho menos de salvar uno de los clásicos del sector “los vigilantes se chupan el dedo”, si no plantear verdades como puños. Y aquí le va una al presidente de Aproser que, para más inri, es director nacional de EULEN Seguridad, que lleva la seguridad en Barajas: Sr. Blanco, ¿a qué se dedican los auxiliares de EULEN Servicios Auxiliares en los Controles A, B, C, etc. en el Aeropuerto Barajas? ¿Quizás están haciendo un control de acceso puro y duro?¿Qué entiende EULEN por intrusismo? Y una última pregunta: ¿Cuántos puestos de trabajo en el Aeropuerto de Barajas  les ha costado a los vigilantes la ocupación de auxiliares? A esto, Sr. Blanco, se le llama dumping laboral…y lo demás es tontería.

Algunos dirán que la empresa que esté libre de pecado tire la primera piedra. Porque el asunto suma y sigue: desde auxiliares que, a falta de vigilantes mujeres, cachean en los Alcampo , o  vigilantes que son relevados por auxiliares en las Fallas de Valencia o  vigilantes que son sustituidos por auxiliares  en el Ayuntamiento de Orotova…Con todo, esta es la punta del iceberg, desgraciadamente. Porque si determinadas paredes hablaran…Madre del amor hermoso, como diría un costalero en Semana Santa.

Evidentemente, el asunto de las horas extras, la revisión salarial, etc., han consumido muchas horas y esfuerzo sindical y, quizás por este motivo, aún no se ha trabajado suficientemente el “otro” peligro para la supervivencia del sector: el “dumping” en todas sus facetas. Es hora de que los sindicatos junto con los trabajadores, sin diferencia de colores o siglas, empecemos a tirar de la manta.  Romper con la corruptela sectorial.

Es difícil pero, no imposible. Depende, en gran medida, de la presión interna y externa, depende de la denuncia y de la disposición a dar la pelea. Entonces, manos a la obra y a echarle un par de huevos para salvar al sector.

domingo, 25 de marzo de 2012

Falcon mete la tijera en Metro Madrid

Falcon aprovecha la Reforma Laboral para pisotear los derechos de los trabajadores de Metro Madrid con las siguientes medidas:
1) Supresión de todos los pluses extra-convenio
2) Absorción de los Complementos Personales

sábado, 24 de marzo de 2012

Arbitraje de consumo en seguridad privada

La Comunidad creará nuevos colegios arbitrales que incluirán a expertos en seguridad privada
MADRID, 23 Mar. (EUROPA PRESS) -
   La Comunidad de Madrid creará nuevos colegios arbitrales que incluirán a expertos en seguridad privada, ha informado el Ejecutivo regional en un comunicado.
   La directora general de Consumo, Carmen Martínez de Sola, ha inaugurado este viernes una jornada sobre 'Seguridad Privada y Consumo' tras la entrada en vigor de la reciente Orden del Ministerio del Interior sobre funcionamiento de sistemas de seguridad en el ámbito de la seguridad privada.
   En el encuentro, organizado por la Asociación Europea de Profesionales para Conocimiento y Regulación de las Actividades de Seguridad (AECRA) en colaboración con la Comunidad, Martínez de Sola ha anunciado que apostarán por el desarrollo y la difusión de la solución arbitral en el marco de la seguridad privada, que se plasmará con la firma del primer convenio de colaboración entre la autoridad de consumo regional y esta asociación, lo que permitirá la constitución de los primeros colegios arbitrales de Consumo en los que participen expertos en el ámbito de la seguridad privada.
   El arbitraje de consumo contribuirá a una solución equitativa para solventar los conflictos que puedan surgir entre los consumidores de servicios de seguridad y las empresas que prestan este tipo de servicios.
   La directora general de Consumo, junto al presidente de AECRA, José de la Trinidad, ha explicado los aspectos de la normativa de defensa del consumidor que afectan a este tipo de actividad. Es el caso de la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad conectados a una central de alarmas de una empresa de seguridad.
   AECRA ha aportado a los asistentes a la jornada soluciones jurídico-prácticas aplicables a este sector. Nacida en 2008, AECRA está compuesta por 60 profesionales, entre ellos, los directivos de algunas de las empresas más importantes de seguridad del país y de las asociaciones empresariales más relevantes.
   En la actualidad, hay en España 1.200.000 usuarios contratantes de servicios de seguridad. En la Comunidad de Madrid, existen más de 220.000 usuarios que apuestan por la seguridad privada como medida de prevención frente al delito. De ellos, más de 132.000 son consumidores finales.
   La Comunidad de Madrid recibió en 2011 un total de 7.121 solicitudes de arbitraje. De ellas, el Instituto Regional de Arbitraje de Consumo resolvió un total de 5.750, un 22 por ciento más que el año anterior. De las 5.750 solicitudes resueltas, 3.325 lo fueron en fase de mediación previa.
   El resto se resolvió mediante un laudo emitido por un árbitro o un tribunal con representación de asociaciones de consumidores y empresarios. El pasado año se incrementaron en 559 las adhesiones voluntarias al arbitraje de Consumo, elevándose a 13.683 las empresas y profesionales adheridos.
   El sistema arbitral supone un ahorro estimado de tres millones de euros a la administración de Justicia y se caracteriza por ser gratuito para las partes, que sólo en determinados supuestos tienen que costear la práctica de peritajes; rápido, ya que los expedientes se tramitan como mucho en seis meses desde la admisión a trámite de la solicitud; sencillo y eficaz, porque tiene pocas formalidades y se resuelve sin necesidad de recurrir a la vía judicial.
   Además de voluntario, puesto que ambas partes se someten libremente al arbitraje; y ejecutivo, porque los laudos son de obligado cumplimiento para empresario y consumidor y tienen el mismo valor que una sentencia judicial.
   Si la empresa se niega a cumplirlo, el reclamante puede pedir su ejecución al tribunal de primera instancia.
   Las empresas adheridas al sistema de arbitraje se distinguen porque pueden exhibir un distintivo oficial que las acredita como tal, tanto en escaparates como en todo tipo de documentación comercial y en la propia web.
   Los consumidores, además, pueden también saber si una empresa está adherida al sistema arbitral mediante consulta en el portal del consumidor de la Comunidad de Madrid disponible en 'www.madrid.org/consumo'.

Interior privatizará seguridad exterior en prisiones

DE FORMA "INMINENTE"
Interior privatizará la seguridad exterior de prisiones y centros oficiales
Permitirá contar con más agentes de la Guardia Civil en otras tareas y dar una salida a los escoltas que dejan de trabajar con los amenazados por ETA.
Fuente: libertaddigital.com - J. ARIAS BORQUE 2012-03-23
El ministerio del Interior sustituirá a los agentes de la Guardia Civil que desempeñan su labor profesional manteniendo la seguridad exterior de los centros penitenciarios, los centros oficiales y que realizan labores de traslado de presos por agentes de seguridad privada. Un hecho que llevará a cabo de forma "inminente" aunque "sin plazos confirmados".
El objetivo es doble, por un lado, poder contar con más miembros del Instituto Armado para otros cometidos que puedan resultar más importantes. El segundo, dar una salida a los más de tres mil escoltas que han perdido su trabajo de forma paulatina desde el año 2010, más de la mitad de ellos desde que ETA declarase el cese definitivo de la violencia el pasado mes de octubre.
Este tema fue tratado oficialmente por primera vez el pasado martes 20 de marzo en la reunión del Consejo de la Guardia Civil, el órgano colegiado que trata principalmente asuntos relaciones con la gestión de personal de la institución, y que presidía por primera vez el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, desde que tomase posesión del cargo a finales de diciembre de 2011.
Éste órgano está compuesto por 30 miembros, de los que quince son representantes de la Administración (entre los que se encuentran el secretario de Estado de Seguridad, el subsecretario del Ministerio del Interior, el director general de la Guardia Civil y otros cargos de los ministerios del Interior y de Defensa) y quince son guardias civiles en activo que forman parte de las asociaciones profesionales del cuerpo.
Durante la reunión del mismo, uno de los representantes de las asociaciones preguntó al Dirección Adjunto Operativo (DAO) del Instituto Armado, el Teniente General Cándido Cardiel, si se estaba estudiando la privatización de la seguridad en determinadas unidades de vigilancia como la seguridad exterior de las prisiones, la conducción de presos o los servicios estáticos (seguridad en edificios oficiales).
La respuesta fue afirmativa. La desaparición casi en su totalidad de los servicios de escolta en el País Vasco y Navarra y la necesidad de contar con más agentes de la Guardia Civil en la calle hacía necesario esos cambios, para lo cual había ya un proyecto.
Sin embargo, según un documento explicativo de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) al que tuvo acceso Libertad Digital, la asociación recibió el jueves una llamada telefónica del DAO para informar que había habido cambios sobre lo respondido el martes.
"Se han tomado decisiones desde que se abordó esta cuestión en el Consejo, y es que según el máximo responsable de Operaciones, ayer –por el miércoles– hubo una reunión en la Secretaría de Estado de Seguridad, para confirmar a la Guardia Civil que la puesta en marcha del plan de privatización parcial de estos servicios es inminente, aunque sin plazos confirmados", dice el documento de la asociación.
Tras esa reunión, se ordenó a la Dirección Operativa que comience a planificar el repliegue de los agentes encargados de la seguridad exterior de las prisiones, "que deberán quedar a la espera de que se les asignen nuevas misiones". Es decir, que el primer servicio en el que se sustituirá a agentes de la Guardia Civil por agentes de seguridad privada será en la vigilancia exterior de las cárceles.

viernes, 23 de marzo de 2012

Tribunales / Casesa - Plus Metro / Plus Permanencia

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 27 de Febrero de 2012, en reclamación por Plus Metro frente a Castellana de Seguridad, el trabajador que presta sus servicios Metro de Madrid, interpuso demanda por derechos y cantidad al no abonarle CASESA las cantidades reconocidas en acuerdo suscrito el 8 de Agosto de 2008 entre Comité de Empresa y la empresa en el que se establecía el Plus de Metro y un Plus de Permanencia Semestral.
El Tribunal determina el derecho al cobro de ambos pluses revocando en parte la sentencia del Juzgado de lo Social nº 25 de Madrid que reconoció el Plus de Metro pero entendió que estaban prescritas algunas cantidades correspondientes al Plus de Permanencia Semestral.

Adjudicación Vigilancia Puertos Bizcaia

ONDARROA
Puertos garantiza la seguridad en Bermeo, Ondarroa y Lekeitio
22.03.12 – Fuente:elcorreo.com - MIRARI ARTIME | ONDARROA.
La Dirección de Puertos del Gobierno vasco garantiza la seguridad de las dependencias de los muelles de Bermeo, Lekeitio y Ondarroa durante los próximos dos años tras adjudicar el servicio por 2,4 millones. De las 14 ofertas presentadas, el Ejecutivo autónomo ha valorado tanto los medios técnicos como la oferta económica presentadas por las compañías.
Tras la firma del contrato, la empresa de seguridad deberá realizar un análisis exhaustivo de las instalaciones de estas dársenas para presentar el correspondiente informe al servicio territorial. La elaboración de un inventario y la comprobación del correcto funcionamiento de los medios técnicos se sumarán a la puesta en marcha de un plan de trabajo y de control de calidad en el plazo de un mes. Entre las condiciones exigidas por el Gobierno vasco para el puerto de Bermeo se incluyen tres guardas de seguridad no armados las 24 horas, todos los días del año. Los recursos humanos destinados al muelle de Ondarroa se cifran en dos vigilantes fijos y uno adicional, mientras que en Lekeitio el servicio se mantendrá durante la temporada estival, en concreto del 15 de junio al 15 de septiembre, ambos incluidos.

jueves, 22 de marzo de 2012

Servicios Mínimos Huelga 29M

En la tarde de hoy se enviarán por parte de nuestra Federación Estatal las alegaciones oportunas a la propuesta de servicios mínimos del personal de Seguridad Privada elaborada por el Ministerio del Interior para la convocatoria de Huelga del 29M, recordándoles el contenido de la Sentencia de la Audiencia Nacional que ya dictaminó la ilegalidad de algunos de los que ahora se vuelven a fijar.

Acta Sima 22 Marzo 2012

Acta del SIMA sobre revisión salarial 2012 del Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada, el acuerdo queda pendiente de ratificación por parte de los órganos competentes de las organizaciones que lo suscriben.

Acta SIMA 22 marzo 2012

Tribunales / Plus Radioscopia Aeropuerto - Abono Completo

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Baleares de 26 de Septiembre de 2011, en reclamación por plus radioscopia aeroportuaria frente a Eulen, el trabajador que prestaba servicio en radioscopia del Aeropuerto de Ibiza para la empresa Trablisa fué subrogado a la empresa EULEN que pasó a abonarle el plus de radioscopia en atención a las horas en las que el trabajador permanecía en la máquina de escáner y no todo el tiempo que prestaba servicios en la zona del escáner.
El Tribunal confirma la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Ibiza de noviembre de 2010 desestimando el recurso presentado por la empresa EULEN y lo hace sobre la base de los siguientes argumentos:
“ Estamos ante una condición más beneficiosa, pues la empresa para la que venía prestando servicios el demandante vino abonando el plus de radioscopia no en atención al tiempo en que el demandante prestaba servicios en la máquina de escáner sino a todo el tiempo en que prestaba servicios en la zona del escáner y además, como reconoció la demandada en su contestación, este era el modo en que Trablisa abonaba y, por tanto, reconocía el derecho al plus de radioscopia, mejorando la previsión convencional.”

“ la empresa demandada debía respetar todos los derechos laborales reconocidos por la anterior empresa, también las condiciones más beneficiosas, y no sólo lo reconocido en el convenio colectivo.”

miércoles, 21 de marzo de 2012

Vigilantes Ayuntamiento Orotava desamparados

Ex vigilantes de seguridad del Ayuntamiento de La Orotava denuncian desamparo
marzo 21, 2012 | Fuente: diariodeavisos.com
G. G. | La Orotava
Los vigilantes de seguridad de la empresa Esabe, que desde 1995 prestaban servicio en el Ayuntamiento de La Orotava, el edificio de Usos Múltiples de La Torrita, y el edificio de Servicios Sociales, denuncian la situación de desamparo en la que se encuentran desde el pasado miércoles, al hacerse cargo del servicio una nueva empresa de seguridad.
Ese día, responsables de Securitas, ganadora del concurso convocado por el grupo de gobierno en septiembre del año pasado, les comunicaron que “no eran subrogables ya el Ayuntamiento no contrata vigilantes de seguridad sino auxiliares”. Una afirmación que “no entienden” ya que desde la empresa en la que se desempeñaban hasta el momento les habían dicho todo lo contrario.
Desde hace una semana, estas personas se encuentran en una situación de total desamparo dado que, al no ser despedidos, “tampoco tienen derecho a cobrar el paro”. Se preguntan por qué se ha llegado a esta situación cuando han velado por la seguridad de las Casas Consistoriales durante casi 17 años y ahora, todo el material que allí se encuentra, se haya custodiado por unas cámaras de seguridad y auxiliares.
Consultado sobre este asunto, el Gobierno municipal lamenta esta situación y asegura que se han hecho gestiones para subrogar a los trabajadores. Sin embargo, añaden fuentes municipales, la empresa Securitas “entiende, por un lado, que no tiene obligación de hacerlo y, por otro, que tampoco es necesario y se basa en que el Ayuntamiento cambió el objeto de contrato”. Además, añaden fuentes municipales, llama la atención que la anterior empresa no se presentó al concurso de 2011.

Licencia de Armas a Vigilante / Sentencia Supremo

ALICANTE
Usan el informe de un párroco para dar una licencia de armas
El Supremo falla a favor de un vigilante jurado de Alicante al que Interior negó el permiso por su implicación en un caso de malos tratos 
Fuente: lasprovincias.es - 21.03.12 - 00:41 - M.C.S. | ALICANTE.
El Tribunal Supremo ha confirmado una sentencia que autorizaba a un vigilante jurado de Alicante a llevar armas pese a su implicación en un antiguo caso de malos tratos después de admitir como prueba «un informe favorable del párroco de su actual demarcación».
Así consta en el fallo dictado el pasado 2 de marzo al que ha tenido acceso este diario. La Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del alto tribunal ha desestimado el recurso de la Abogacía del Estado contra la sentencia de octubre de 2009 en la que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Comunidad de Madrid daba la razón al afectado.
La Dirección General de la Policía y la Guardia Civil le había denegado la licencia de armas de tipo C, que ampara el uso de armas tanto largas como cortas en el colectivo de la seguridad privada.
El TSJ madrileño entendía que la implicación del interesado en una reyerta doméstica sucedida ocho años antes en un pueblo de Lugo no era óbice para que el Ministerio del Interior le diera el permiso solicitado.
Los magistrados hacían entonces una reflexión moral poco habitual en el mundo del Derecho para llegar a la conclusión de que «acontecimientos puntuales» no pueden «lastrar de por vida» a una persona. Así, alababan que el vigilante había «rectificado errores anteriores y «optado por coger la senda correcta». También advertían de que estaba en juego «su vida profesional», y con ella «la estabilidad de su recién creada familia».
Otras pruebas que el TSJ tuvo en cuenta fue el informe del coronel jefe de la Comandancia de la Guardia Civil de Alicante, donde éste lo calificó como «apto» para obtener la licencia de armas.
El Supremo esgrime ahora que esa sentencia no contradice su jurisprudencia sobre esta materia. Según la sala, la detención por malos tratos «contrasta con la nueva situación familiar y profesional acreditada» del vigilante, que llevó al coronel del Instituto Armado a determinar que no ponía «en riesgo potencial la integridad física o la seguridad de terceros».
EL FALLO DEL TSJ
«Hay acontecimientos puntuales que no pueden lastrar de por vida a la persona»
«Ha rectificado errores anteriores y ha optado por coger la senda correcta»
«Está en juego su vida profesional, y con ella la estabilidad de su recién creada familia»

Esabe vuelve a no pagar en Hospital Elda

ELDA
La empresa de seguridad del Hospital vuelve a dejar sin cobrar a los vigilantes pese al acuerdo alcanzado
Esabe se comprometió en enero a regularizar las nóminas para que los trabajadores desconvocaran la huelga
Fuente: diarioinformacion.com – 20 Marzo 2012
P. GUZMÁN Los vigilantes del Hospital General de Elda siguen con el agua al cuello. Pese al acuerdo alcanzado con la concesionaria del servicio de seguridad del Hospital para normalizar el pago de salarios y tras la huelga de hasta dos semanas que llevaron a cabo los vigilantes en protesta por los sucesivos impagos que iban acumulando, las problemas con las nóminas continúan. Así lo denunciaron ayer representantes de los vigilantes que, según afirman, se encuentran en una situación desesperada y no entienden cómo la Generalitat Valenciana sigue manteniendo el contrato con una empresa que "no cumple sus compromisos".
Tras meses de conversaciones con la empresa, con la mediación de la dirección del propio Hospital, y despues de una serie de protestas, los vigilantes del centro hospitalario de Elda y del Centro Integrado de Villena decidieron ante la falta de soluciones convocar el pasado diciembre una huelga con carácter indefinido que finalmente se prolongó por espacio de dos semanas. Los vigilantes decidieron volver a sus puestos tras llegar a un acuerdo con la empresa concesionaria por el que se les pagaría antes del pasado 16 de enero.
No obstante, pasados los meses, los problemas persisten: los trabajadores de momento no han cobrado la nómina de febrero, se les descontó una media de entre 300 y 400 euros de la paga que tenían pendiente de diciembre, y la empresa ya les ha comunicado que no les abonará la extra de marzo, según denunciaron ayer representantes de los vigilantes. La situación afecta a un total de 23 trabajadores que prestan sus servicios en el Hospital y en el Centro Integrado de Villena. Aunque por el momento no han anunciado nuevas acciones de protesta, en su día ya afirmaron que agotarían todos los recursos para defender sus derechos, por lo que no sería descartable que volvieran a convocar una huelga.