viernes, 26 de mayo de 2017

Con el esfuerzo de todos y todas, Segurex 06 SL, desiste de su empeño en descolgarse del convenio"

Segurex 06 desiste de descolgarse del Convenio de Seguridad

Fuente: http://construccionyservicios.ccoo.es – 26 – Mayo - 2017

La presión sindical ejercida en estas semanas por los trabajadores y trabajadoras de Segurex 06, apoyados por CCOO de Construcción y Servicios de Extremadura y el resto de organizaciones sindicales con presencia en la empresa da sus frutos y Segurex 06 no llevará a cabo el descuelgue del Convenio Sectorial

"Con el esfuerzo de todos y todas, Segurex 06 SL, desiste de su empeño en descolgarse del convenio" así han declarado desde CCOO de Construcción y Servicios de Extremadura al conocer la noticia.

"En el día de hoy, tras el contundente rechazo en el día de ayer por la Comisión Paritaria del convenio y previa las aportaciones contrarias presentadas por la Federación, se ha comunicado al Presidente del Comite de Empresa que no se llevará a efecto el referido descuelgue".


Los representantes de CCOO de Construcción y Servicios de Extremadura, que se han volcado en el apoyo a los trabajadores y trabajadoras afectados han subrayado que "todos unidos es posible, aunque algunos trabajen más que otros, lo importante, en definitiva, es que lo hemos conseguido y por ello también debemos agradecer a los compañeros de otras empresas que nos apoyaron sin fisuras en todo momento, ya que esto logor sindical es también, en parte, de ellos".

El Subdelegado de Gobierno en Valladolid reconoce la labor de la Seguridad Privada

El Subdelegado de Gobierno en Valladolid reconoce la labor de la Seguridad Privada

Fuente: tribunavalladolid.com - 25.05.2017 ·

El subdelegado del Gobierno en Valladolid, Luis Antonio Gómez Iglesias, ha reconocido la labor de colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado a las empresas de seguridad privada, en un acto enmarcado en la conmemoración del Día de la Seguridad Privada.

En 2013, el Ministerio del Interior instituyó el 21 de mayo de cada año como día dedicado a escala nacional a reconocer la "relevancia" de la seguridad privada en la sociedad española, como "auxiliar" y "colaborador" especial de las fuerzas de seguridad, a las que complementa en su misión institucional de proteger el "libre ejercicio" de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana, según informa la Subdelegación a través de un comunicado remitido a Europa Press.

En el acto, celebrado en Las Lomas y al que asistieron dirigentes y miembros de empresas de seguridad, de transportes de valores, centrales de alarmas y responsables de grandes superficie y centros comerciales, el subdelegado del Gobierno estuvo acompañado por el comisario jefe provincial del CNP, Juan José Campesino, y por el coronel jefe de la Comandancia de la Guardia Civil, Miguel Recio.


Luis Antonio Gómez Iglesias ha destacado en su intervención el papel de apoyo a las fuerzas de seguridad que prestan estas empresas, a las que ha felicitad por su trabajo para pedir que siguieran realizando su importante labor con profesionalidad y dedicación.

EMPLEOS

La seguridad privada emplea en estos momentos en Valladolid a 1.419 personas, (en 2015 eran 1.316), entre vigilantes de seguridad (1.376), jefes de seguridad (7), escoltas privados (12), directores de seguridad (3), y detectives privados (21), englobados en 35 empresas que forman a su personal en 12 centros.


En esta edición del Día de la Seguridad Privada en Valladolid los galardonados han sido 27 agentes de seguridad, (24 hombres y 3 mujeres), y 9 miembros más del sector entre los que hay jefes de seguridad, escoltas privados técnicos de seguridad y prevención, detectives o supervisores de Protección Civil, entre ellos una mujer.

Convenio Sectorial: Acta Reunión 25 de Mayo

Acta de reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, de 25 de Mayo de 2017.

CCOO Ilunion Seguridad – 26 de Mayo de 2017

Ayer se realizó la reunión prevista de la mesa negociadora del Convenio Estatal de Seguridad Privada.

Como conclusiones de la misma podemos señalar que la parte social ha exigido a la parte empresarial concreción en la mesa de negociación con el fin de evitar nuevas dilaciones en el proceso negocial.

A raíz de ello se ha acordado la creación de una Comisión de trabajo orientada a la reformulación del texto del convenio para evitar las controversias que surgen con el redactado actual.

Por otro lado, se ha exigido mantener las reuniones regulares de la mesa de negociación donde se han de tratar los puntos objeto de nuestra plataforma. Comisiones Obreras de Construcción y Servicios no va permitir dilaciones indebidas y exige que el proceso negociador sea una prioridad para todas las partes que participan en la negociación, y no cejaremos en nuestro empeño de conseguir un convenio de recuperación salarial y derechos.



jueves, 25 de mayo de 2017

Noticia: Intervenciones de la Seguridad Privada

Ingresa en prisión el presunto autor del robo de medicamentos en la farmacia del hospital de Jerez

Fuente: lavanguardia.com - 24/05/2017 - JEREZ DE LA FRONTERA (CÁDIZ), 24 (EUROPA PRESS)

Agentes de la Policía Nacional, en colaboración con vigilantes de seguridad del Hospital de Jerez de la Frontera (Cádiz), han detenido a un hombre 30 años de edad tras ser descubierto disfrazado de enfermero en uno de los almacenes de farmacia del interior del recinto hospitalario. El detenido, para el que el juez ha decretado su ingreso en prisión, atacó a los vigilantes de seguridad con un spray de pimienta de auto defensa para tratar de conseguir escapar del edificio con 14 botes de drogas opiáceas que había sustraído.

Según ha indicado la Policía Nacional en una nota, los servicios de seguridad del Hospital de Jerez se encontraban en alerta después de que los responsables médicos hubieran detectado la falta de cierto tipo de medicamentos en uno de los almacenes y botiquín de la zona de quirófanos.

Así, fruto del mayor control y vigilancia de todos los cuartos y estancias del hospital destinadas a farmacia y botiquín, detectaron a través del circuito cerrado de televisión que una persona ataviada con uniforme y acreditación de enfermero del SAS trataba de acceder a una de estas zonas.

Según ha indicado la Policía, el intruso resultó ser una persona desconocida entre el personal sanitario, por lo que optaron por dar aviso al 091 mientras que se dirigían a la zona para comprobar la identidad del hombre.

Así, cuando los vigilantes de seguridad interceptaron al sospechoso, este reaccionó de forma agresiva, tratando de agredirlos y acometiendo contra ellos con un spray de pimienta de los utilizados en auto defensa. No obstante, los vigilantes lograron retenerlo hasta la llegada de los agentes de la Policía Nacional, que procedieron a retirarle el spray y a reducirlo como presunto responsable de un delito de robo con violencia.


El detenido, que no era enfermero ni trabajador del hospital, llevaba entre sus ropas 14 botes de drogas opiáceas de uso medicinal que fueron incautadas. Finalmente, tras pasar a disposición del Juzgado de Instrucción en funciones de guardia, se decretó el ingreso en prisión preventiva comunicada y sin fianza.

martes, 23 de mayo de 2017

La industria de la desigualdad: por qué el mundo está obsesionado con la seguridad privada

La industria de la desigualdad: por qué el mundo está obsesionado con la seguridad privada
  • En la mayor parte del mundo el número de trabajadores de seguridad privada ya supera al de oficiales de policía: más de 20 millones de personas


  • Comparado con las cifras que mueve el sector, el esfuerzo para terminar con la pobreza mundial es minúsculo


  • El negocio crece especialmente en los países en desarrollo y en las ciudades y zonas de los países desarrollados donde se ha ampliado la brecha entre ricos y pobres


  • La mayor empresa de seguridad privada del planeta, G4S, contrata a más de medio millón de personas en todo el mundo


Fuente: eldiario.es/theguardian -  Claire Provost - 19/05/2017

Al menos la mitad de la población mundial vive en países donde hay más empleados privados de seguridad que oficiales de policía, según un análisis de the Guardian. En más de 40 países, entre los que se incluyen Estados Unidos, China, Canadá, Australia y Reino Unido, los trabajadores contratados para proteger personas, lugares y cosas superan a los oficiales de policía dedicados a proteger al público en general. Durante 2015, en Reino Unido hubo 232.000 guardias privados contratados frente a 151.000 policías.
El mercado global de servicios de seguridad privada, que incluye la custodia, la vigilancia y el transporte armado, equivale a unos 161.000 millones de euros hoy y se estima que para 2020 representará unos 215.000 millones de euros. Una cifra muy superior al presupuesto total de ayuda internacional para terminar con la pobreza en el mundo ( 125.000 millones de euros al año) y al PIB de más de 100 países, como Hungría o Marruecos.
Los guardias de seguridad privados custodian centros comerciales, comunidades cerradas para las élites y hasta calles públicas. A menudo visten uniformes que se asemejan a los de la policía de algunos países, como en Italia y España. También llevan pistolas.
Desde  El Salvador hasta Vietnam, guardias de seguridad privados controlan el acceso a las zonas residenciales de las élites, aisladas de las ciudades que las rodean. En la capital comercial de Myanmar, Yangon, guardias y detectores de metales regulan la entrada en los hoteles de lujo levantados sobre la pobreza extrema de su alrededor.
Los perros guardianes ladran tras los altos muros y alambres de púas que se han extendido por los barrios ricos de Sudáfrica. En 2015 había casi 500.000 guardias de seguridad en todo el país, dos veces más que todas sus fuerzas armadas y policiales.
La expansión del mercado de la seguridad privada
Las estimaciones hablan de más de 20 millones de trabajadores de seguridad privada en todo el mundo, un número mayor al de holandeses o chilenos. Según Rita Abrahamsen, de la Universidad de Ottawa, la seguridad privada "cotidiana" se ha vuelto "tan extendida que apenas se detecta, se da por descontada. Uno deja de darse cuenta de que hay guardias por todas partes". En su opinión, la expansión de guardias privados, vallas y puertas es una "muestra muy física de la desigualdad". Aunque también reconoce que la industria da empleo a una gran cantidad de personas. En varios países, es uno de los pocos sectores en crecimiento.
De acuerdo con Deborah Avant, de la Universidad de Denver, la industria de la seguridad privada explotó con los contratos de las guerras de Irak y Afganistán lideradas por Estados Unidos, cuando "un ejército de trabajadores privados inundó esos países para hacer todo tipo de cosas". Después de eso, dijo, el sector "comenzó a buscar clientes en otros lugares... en la seguridad privada de sus países de origen pero también en la gente que vive fuera, en el sector privado, en las empresas". En opinión de Avant, el crecimiento de la desigualdad también ha jugado un papel importante. "El que tiene un montón más (de dinero) que todos los que están alrededor quiere protegerlo. Contratar (seguridad) en el sector privado es la manera más directa de lograrlo".
Servicios para el 1%
Según la cámara que agrupa al sector en Reino Unido, la industria de la seguridad privada movió más de 7.000 millones de euros en ese país en 2015. Entre los clientes también hay comunidades locales. Hay informes de un pueblo de Essex en el que, tras el cierre de la comisaría local, los residentes contrataron seguridad privada para que patrullara las calles (públicas) por las noches.
Otras empresas buscan sus clientes entre la élite: el servicio para suscriptores My Local Bobby (Mi policía local) atiende a los ricos de las zonas más caras de Londres. Según uno de sus fundadores, exoficial de policía, el servicio "es similar al pagado por los que contratan seguros de salud privada: gente que paga por algo que el Estado provee".
Este mes, Jeremy Corbyn prometió que si el Partido Laborista gana las próximas elecciones sumarán 10.000 agentes a las fuerzas policiales. "Muy pocos de nosotros viven en comunidades cerradas con su propia seguridad privada", justificó la medida su responsable de Interior, Diane Abbott. "La gente común es la que sufre la mayoría de los crímenes", remató.
Algunas empresas de seguridad privada se dirigen de forma explícita al 1% más adinerado, ofreciendo servicios como respuesta a situaciones de crisis para ultra millonarios, paquetes de "protección personal para ejecutivos", y seguridad para súper yates. "En las casas bien dotadas de personal de todo el mundo, el guardaespaldas es la nueva niñera", decía en 2016 la revista estadounidense Town & Country. "El miedo al terrorismo, un clima político volátil y la sensación generalizada de que la creación de riqueza de unos pocos ha ocurrido en detrimento de la de  muchos han convertido en norma a la paranoia", explicaba el artículo.
En Reino Unido, la empresa londinense  Westminster Security se enorgullece de tener empleados con experiencia militar y policial para ofrecer "seguridad completa y gestionar la vida de individuos de alto valor, familias y empresas". En Estados Unidos, la agencia Pinkerton dice contar con 170 años de experiencia y "agentes altamente capacitados" para proteger a "gerentes de empresas del ranking Fortune 100 y sus empleados, artistas famosos, atletas, personas con muchas posesiones, familias reales y diplomáticos".

El ciclo vicioso de la desigualdad
Según la Declaración Universal de los Derechos Humanos, "todos tienen derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona" y "nadie puede ser arbitrariamente privado de su propiedad".
Se espera de los gobiernos que trabajen poco a poco en la realización de estos derechos, pero cuando la seguridad privada permite saltarse al Estado a los ricos y también a la clase media, las desigualdades en un país pueden intensificarse.
El Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas lanzó una advertencia ante la expansión de la seguridad privada en América Latina: "Este fenómeno aumenta aún más la desigualdad, teniendo en cuenta que los diferentes grupos sociales tienen capacidades diferentes para enfrentar el crimen".
En una investigación publicada en 2014, los economistas Samuel Bowles y Arjun Jayadev encontraron que en Estados Unidos había " tantos guardias de seguridad como profesores de secundaria". Según las estadísticas del Departamento de Trabajo, más de 1,1 millones de guardias de seguridad privada trabajan en los EEUU, comparado con aproximadamente 660.000 policías y sheriffs.
En Reino Unido, y según la Confederación de Servicios de Seguridad Europeos (CoESS, por sus siglas en inglés), había 232.000 guardias de seguridad en 2015. Un número comparable al de profesores de secundaria (unos 250.000) y muy superior al de policías: excluyendo a los oficiales de apoyo y a los agentes voluntarios, en marzo de 2016 había un total de 151.000 oficiales de policía operando dentro del país.
Bowles y Jayadeve también encontraron que las ciudades y los estados más desiguales de EEUU tenían niveles superiores de "trabajo de guardia", un término amplio que incluye seguridad privada, policía, alguaciles, funcionarios de prisiones, custodia para el transporte y otras ocupaciones relacionadas. El mismo patrón impera a nivel global: los países más desiguales son también los que tienen más gente cobrando un sueldo a cambio de proteger a personas o cosas.
Para Jayadev, el crecimiento de la industria de seguridad privada tal vez sea un reflejo del "quiebre de la confianza y los lazos comunitarios" provocados por la creciente desigualdad. En su estudio le impresionó especialmente constatar que el "trabajo de guardia" es un sector en crecimiento en la economía de Estados Unidos, y no la inversión en educación, de gran importancia para el conjunto de la sociedad.
Entrevistado por  the Guardian desde Bangalore, donde enseña en la Universidad de Azim Premji, Jayadev afirma que en India se ha producido una gran "separación de los ricos del resto de la economía: descansan en los servicios privados para cada aspecto de su vida".
En su opinión, buscan en esos servicios "todas las cosas que el Estado podría proporcionar, incluyendo la seguridad". Se calcula que la industria de la seguridad privada emplea al menos a 7 millones de personas en India, mucho más que la policía (aproximadamente 1,7 millones de oficiales en 2013).
La seguridad como símbolo
La mayor empresa de seguridad privada del planeta, G4S, contrata a más de medio millón de personas en todo el mundo. Publicado en marzo, su últimoinforme anual habla de ingresos por 7.900 millones de euros para 2016, y beneficios de 524.000.000. Entre 2015 y 2016, sus ingresos en América del Norte crecieron un 12%. En América Latina y África, un 7%.
Se espera que el negocio global de la seguridad privada (incluye a los guardias y también al control de alarmas, el transporte armado y otros servicios para clientes residenciales, gobiernos y negocios) siga creciendo hasta llegar 215.000 millones de euros en 2020, de acuerdo con la empresa de investigación de mercados Freedonia Group, en la que firmas como G4S confían para elaborar sus propios informes.
Pero los números reales podrían ser aún mayores. Hay pocas estadísticas actualizadas y comparables a nivel internacional, poco seguimiento independiente y transparente, y escasean los registros. Los datos de la industria también dejan fuera los trabajos de seguridad informales y en negro. Según las estimaciones de Freedonia, el negocio mundial crece más rápido que el conjunto de la economía, a casi un 6% anual. Parece estar expandiéndose más velozmente en países en desarrollo y en Asia, con China e India como sus principales mercados.

En enero de 2017, los responsables de comunicación de Freedonia escribieron que había "una percepción extendida de que el crimen está aumentando", lo que redunda en los intereses de los servicios de seguridad, "incluso cuando las tasas de criminalidad están bajando en muchos países". "En varios países en desarrollo, los guardaespaldas y otros servicios de seguridad residencial son vistos como símbolos de riqueza, proveen tanto protección como estatus social... La demanda de guardias es especialmente fuerte en los países en desarrollo, donde contratar guardias es más asequible que invertir en tecnología debido al bajo costo de la mano de obra".
Según Abrahamsen, en la mayoría de los países africanos "se ha hecho muy poco por regular el sector de la seguridad privada". En su opinión, "es porque era una fuente de empleo. El Estado y los gobiernos estaban muy contentos con dejarlo a su aire".
De acuerdo con Abrahamsen, gobiernos como los de Uganda y Sierra Leona también han facilitado la exportación de trabajadores de seguridad apoyando activamente el reclutamiento de sus ciudadanos para trabajar como guardias en otros países. Pero no solo la élite compra seguridad. En Kenya también está "creciendo entre las áreas de la clase baja y media". "La gente te dice que, en cuanto pueda, invertirá en seguridad privada", asegura Abrahamsen.
Más rápido que la regulación
Las subcontrataciones gubernamentales no son la razón principal detrás del crecimiento de la seguridad privada. De hecho, en los últimos años los Estados ni siquiera son los principales clientes. Según Catherine Piana, directora general de CoESS, en Europa el 70% de los clientes de la industria está compuesto por otras empresas privadas, no por las autoridades públicas.
Según Piana, "el catálogo de servicios ahora es muy amplio, por supuesto en función del cliente". Para la protección de amenazas terroristas, por ejemplo, los guardias "a menudo están en puestos de vigilancia frente a los edificios, donde pueden detectar actividades extrañas y reportarlas": "Así que también tienen la posibilidad de recoger información".
La información sobre el sector a nivel internacional es irregular, pero la Encuesta de Armas Ligeras de Ginebra informó en 2011 que había unos 19,5 millones de guardias de seguridad privada en 70 países. "Como otros servicios comerciales, sólo aquellos que pueden y quieren pagarla se benefician de ella. Esta dinámica genera el riesgo de exacerbar las disparidades entre los ricos, protegidos por sistemas cada vez más sofisticados, y los más pobres, que podrían tener que acudir a medios informales, a veces ilegales, para asegurar su seguridad".
The Guardian actualizó sus datos de 2011 incluyendo a 81 países y las estimaciones más recientes posibles del CoESS, la Organización de Estados Americanos (OEA), el Centro de Ginebra para el Control Democrático de Fuerzas Armadas, las Naciones Unidas y otros organismos: de los 81 países con estadísticas fiables, los trabajadores de seguridad privada superan a las fuerzas policiales en 44 de ellos, que suman unos 4.000 millones de personas (más de la mitad de los 7.000 millones y medio de personas que viven en el mundo).
En 2011, la Encuesta de Armas Ligeras advertía de que el rápido crecimiento de la industria de seguridad privada en todo el mundo había "sido más veloz que la regulación y que los mecanismos de control". Hoy en día el código de conducta internacional para proveedores de seguridad privada es voluntario. Según los críticos, la industria necesita algo mejor que auto-regularse.
En la universidad de Denver, Avant codirige el  Private Security Monitor (Control de Seguridad Privada), un observatorio que lleva desde los años 90 recolectando datos de incidentes protagonizados por guardias privados de África, América Latina y el Sudeste Asiático involucrados en manifestaciones, disturbios, huelgas o conflictos, o relacionados con muertos o heridos por hacer su trabajo "rutinario".
En Bruselas, los eurodiputados de Asuntos Exteriores y los comités de Defensapidieron este mes nuevas reglas para las empresas de seguridad privada en Europa. También, que se les prohíban las funciones militares. Se espera que el Parlamento Europeo vote en Estrasburgo la propuesta durante su sesión plenaria de junio.
Traducido por Francisco de Zárate


Podemos apoya la huelga de Segurex 06

Podemos apoya la huelga de Segurex 06 y culpa de ella a la Junta
  • Podemos Extremadura ha acusado este lunes a la Junta de Extremadura de "inacción" ante las reclamaciones de los trabajadores de Segurex 06, una empresa de seguridad que dedica el 90% de su plantilla a prestar servicios en instituciones públicas.


Fuente: expansion.com - 22/05/2017

La formación Podemos Extremadura se ha sumado este lunes a la concentración convocada ante la Asamblea regional por los trabajadores de seguridad de la empresa Segurex 06 en protesta por las "precarias condiciones laborales" en las que se encuentran, así como por la "pasividad" de la Junta.



















Los trabajadores de Segurex 06, en su concentración de este lunes frente al edificio de la Asamblea de Extremadura para protestar por sus condiciones laborales.

Con ello la formación apoya las reivindicaciones de estos profesionales y las jornadas de huelga que han acordado para el mes de junio.

En nota de prensa, Podemos Extremadura apunta igualmente que el "90%" de los trabajadores de esta empresa, dedicada a servicios de seguridad, prestan servicios a través de concursos públicos, en organismos oficiales como consejerías, el Sexpe o Canal Extremadura.

Al respecto, Podemos Extremadura critica la "inacción" de la Junta para "proteger a la plantilla, mantener sus salarios, así como sus derechos laborales"; y al mismo tiempo critica que los responsables del Gobierno regional "liciten servicios y contratos con empresas, que como en este caso, incumplen las cláusulas sociales fijadas por la propia Administración".

Ante el "descuelgue" del convenio colectivo y la "rebaja salarial" en Segurex 06, Podemos exige "responsabilidad e intermediación" a la Junta para "solucionar" la situación que atraviesa la plantilla y sus familias, indica la formación.


Los diputados del Grupo Parlamentario Podemos Extremadura, Daniel Hierro y Obed Santos, han secundado este lunes la "sonora protesta" que se ha desarrollado en las inmediaciones de la Asamblea.

lunes, 22 de mayo de 2017

Interior avanza que el Reglamento de Seguridad Privada combatirá el intrusismo y la competencia desleal

Interior avanza en reglamento de Seguridad Privada que combatirá intrusismo

Fuente: eldiario.es - EFE – Madrid - 19/05/2017

El ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido, ha asegurado hoy que el reglamento de la Ley de Seguridad Privada en vigor desde 2014 está "muy avanzado" y que "en un corto plazo" iniciará su tramitación, con el que objetivo de que la norma resuelva inquietudes del sector como el intrusismo o la competencia desleal.

Zoido ha hecho este anuncio en el acto de entrega de 60 menciones honoríficas a trabajadores de la seguridad privada, con motivo de la celebración este domingo de su día nacional, marcado en el calendario un 21 de mayo porque ese día de 1518, hace 500 años, el rey Carlos I promulgó la primera norma sobre la seguridad privada.

















"Cinco siglos de historia vienen a demostrar que la seguridad privada siempre ha estado ligada a la vida de los españoles", ha subrayado el ministro que considera a este sector un "actor principal" en la prevención del delito y la protección de las personas.

Por esta razón, ha recordado se promulgó una ley específica en 2014, en cuyo reglamento ya están trabajando expertos de las fuerzas de seguridad y del Ministerio del Interior, que han cerrado "una primera versión de borrador".

Antes de que el Gobierno presente un real decreto para aprobar dicho reglamento, Zoido se ha comprometido a valorar las propuestas de estos profesionales para que la norma cumpla con las "inquietudes" del sector, entre ellas ofrecer una repuesta "contundente" a problemas como el intrusismo y la competencia desleal que dañan la imagen de profesiones.

"Hay que combatirlos con eficaces mecanismos de colaboración entre todas la administraciones", ha garantizado el titular de Interior antes de recordar la importancia de una actividad que tuvo en 2016 una facturación superior a los 3.500 millones de euros.

Con más de 1.500 empresas, en la seguridad privada trabajan alrededor de 337.000 trabajadores, de los que unos 110.000 son vigilantes de seguridad, en tanto que existen más de 1.400 despachos de detectives y 1.300 centros de formación para futuros profesionales.


Sesenta de ellos, muchos vigilantes de seguridad, han recibido hoy un diploma de reconocimiento del Ministerio del Interior en el un acto en que además de Zoido, han estado presentes el secretario de Estado, José Antonio Nieto, el director de la Policía, Germán López Iglesias, los directores adjuntos operativos de este cuerpo y de la Guardia Civil, así la delegada del Gobierno en Madrid, Concepción Dancausa.

viernes, 19 de mayo de 2017

Serie advertencia a Sinergias si no cumple el Convenio Sectorial

FUERTE POLÉMICA LABORAL
Seria advertencia de Ruiz Molina a la empresa que tiene en vilo a los vigilantes de seguridad de la Junta

Fuente: eldigitalcastillalamancha.es / Efe 18 de mayo de 2017

El Gobierno de Castilla-La Mancha rescindirá el contrato con la empresa Sinergia, que forma parte de la UTE adjudicataria, desde este 1 de mayo, de la vigilancia de la seguridad de edificios de la Junta, en el "primer momento" en que constate que no cumple el convenio colectivo estatal del sector.

Así lo ha indicado el consejero de Hacienda y Administraciones Pública, Juan Alfonso Ruiz Molina, en el pleno de las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha acogido un debate general presentado por el PP sobre la política general de la Junta en materia de seguridad y vigilancia en dependencias y edificios de la administración autonómica.

La adjudicación de la seguridad y vigilancia en Toledo, Ciudad Real y Guadalajara se ha adjudicado a la UTE formada por las empresas Cyrasa y Sinergia, y ésta última tiene un convenio propio con salarios y derechos muy por debajo del convenio estatal del sector, con lo que las nóminas se rebajarían entre 300 y 350 euros.

Ante los representantes de los 133 trabajadores de esta empresa en las tres provincias, que han asistido al pleno, el consejero se ha comprometido a realizar un "seguimiento exhaustivo" del servicio "desde el primer momento" y si constata que las retribuciones y las condiciones laborales incumplen el convenio estatal rescindirá el contrato.

Ruiz Molina también ha señalado que empresas de este tipo, con un convenio inferior al estatal, pueden optar a concursos públicos debido a la reforma laboral de 2012, algo que no es un problema único de Castilla-La Mancha sino que sucede en otras administraciones y organismos, por ejemplo el Museo del Ejército, que depende del Ministerio de Defensa, ha dicho.

La plantilla total en los 139 edificios de la Junta, la central de alarmas y otros 83 servicios autonómicos que tienen vigilancia asciende a 210 trabajadores que se han subrogado a las nuevas adjudicatarias del servicio, una de ellas la UTE de Cyrasa y Sinergia que aglutina a 133 empleados.

El importe global de adjudicación se ha situado en 7,2 millones de euros (700.000 euros más que la anterior adjudicación), según los datos aportados por Ruiz Molina quien ha calificado como "justificada" la alarma entre los trabajadores ante la "sospecha" de que Sinergia aplique su convenio de empresa y no el estatal.

El consejero ha manifestado, no obstante, que la empresa "no puede aplicar" su convenio de empresa, pero también ha solicitado un "margen de confianza" para la adjudicataria, que ha empezado el servicio este mes.

"Es una verdadera vergüenza"


Por su parte, el diputado del PP Francisco Núñez ha criticado que la respuesta de la Junta a la preocupación de los trabajadores sea esperar a recibir la nómina de final de este mes para comprobar qué convenio se le aplica.

"Es una verdadera vergüenza que diga que tienen que esperar a fin de mes para saber qué viene en la nómina", ha lamentado Núñez, quien ha desglosado que cobrar según el convenio de empresa en vez del estatal equivale a percibir al año 9.000 euros en vez de 15.000, perder el complemento de antigüedad y un día de vacaciones y, en general, "trabajar más horas y cobrar menos".

Dimisión si no cumple

Asimismo, el diputado de Podemos José García Molina ha avanzado que pedirá la dimisión del consejero de Hacienda si no cumple su compromiso con los trabajadores de seguridad y vigilancia y ha criticado la "coletilla" que incluía el pliego de condiciones de que la empresa se debe ajustar al convenio estatal "u otros".

A su juicio, "puede ser un despiste, pero es un despiste muy grave", que beneficia a empresas "cuestionables" como Sinergia o como la nueva adjudicataria de la vigilancia en el Museo del Ejército, la empresa Marsegur que, precisamente, forma parte de un mismo grupo junto con Sinergia.

"Es puro estilo PP, la bolsa antes que la vida, la vida de los trabajadores", ha dicho el diputado de Podemos.

Por su parte, el diputado socialista Fausto Marín ha pedido no ponerse "la venda antes que la herida" ya que, a su juicio, la empresa de la UTE adjudicataria "no puede aplicar" su convenio de empresa.


Tras este debate general se han aprobado las tres propuestas de resolución presentadas, respectivamente, por cada grupo parlamentario.

Convenio Sectorial: Acta Reunión 18 de Mayo

Acta de reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, de 18 de Mayo de 2017.

CCOO Ilunion Seguridad – 19 de Mayo de 2017

Ayer se realizó la reunión prevista de la mesa negociadora del Convenio Estatal de Seguridad Privada en la que los sindicatos presentaron su plataforma reivindicativa.