Protesta el próximo 12 de febrero
La sección sindical
de CCOO en Prosegur Zaragoza rechaza el descuelgue del convenio colectivo
estatal
La sección sindical de CCOO en Prosegur ha manifestado
su indignación por la situación de indefensión de la plantilla, en estos
momentos. El año pasado, la dirección de la empresa de Zaragoza despidió a 35
trabajadores, tras haber realizado toda la plantilla un total de más de 60.000
horas extras, en vigilancia y unas 2.500 en transportes de fondos. El próximo
día 12 de febrero, los trabajadores han convocado una concentración frente a la
DPZ, coincidiendo con el inicio de las negociaciones del descuelgue.
Fuente: aragon.ccoo.es – 5 de Febrero de 2013
Protesta de los trabajadores de Prosegur el 31 de
enero
La sección sindical de CCOO en Prosegur ha manifestado
su indignación por la situación de indefensión de la plantilla, en estos
momentos. El año pasado, la dirección de la empresa de Zaragoza despidió
a 35 trabajadores, tras haber realizado toda la plantilla un total de más de
60.000 horas extras, en vigilancia y unas 2.500 en transportes de fondos.
Para CCOO Aragón esta decisión no tienen ningún
significado. Por ello, "la dirección de la empresa debería realizar una
mejor organización de la distribución de la jornada y así no tener que despedir
a trabajadores, y dejar al resto de una situación caótica".
Una situación que está acompañada por la falta de compromiso de Prosegur España con todos sus trabajadores. Y es que la dirección comunicó, el pasado mes de diciembre, a los comités de empresa de todo el territorio nacional, su intención de descolgarse del convenio colectivo estatal. Una decisión que para CCOO es inadmisible porque vulnera la estabilidad del sector al primar el convenio de empresa por el sectorial.
Una situación que está acompañada por la falta de compromiso de Prosegur España con todos sus trabajadores. Y es que la dirección comunicó, el pasado mes de diciembre, a los comités de empresa de todo el territorio nacional, su intención de descolgarse del convenio colectivo estatal. Una decisión que para CCOO es inadmisible porque vulnera la estabilidad del sector al primar el convenio de empresa por el sectorial.
Una situación que se antoja rocambolesca ya que el
convenio colectivo estatal finalizó el 31 de diciembre de 2012 y reflejaba una
subida salarial para el año pasado del 4,4%; por otra parte, el nuevo
convenio colectivo firmado por Aproser con vigencia 2012-2014 que no ha llegado
a ser publicado en el B.O.E, señalaba una subida salarial del 2,4%. Para la
representación de los trabajadores de CCOO "es más que suficiente el
esfuerzo realizado por la plantilla al aceptar una rebaja salarial del 2% y aun
así, la dirección de la empresa sigue pretendiendo más sacrificios, amparándose
en la manida excusa de la crisis económica".
Por todo esto y en repulsa a los descuelgues del convenio estatal, la representación de los trabajadores ha iniciado un calendario de movilizaciones. El pasado día 31 de enero, los trabajadores realizaron una protesta frente a las puertas de Prosegur y el próximo día 12 de febrero, han convocado una concentración frente a la DPZ, coincidiendo con el inicio de las negociaciones del descuelgue.
Por todo esto y en repulsa a los descuelgues del convenio estatal, la representación de los trabajadores ha iniciado un calendario de movilizaciones. El pasado día 31 de enero, los trabajadores realizaron una protesta frente a las puertas de Prosegur y el próximo día 12 de febrero, han convocado una concentración frente a la DPZ, coincidiendo con el inicio de las negociaciones del descuelgue.
