CCOO propone un
pacto por el empleo en la empresa Eulen Seguridad.
Fuente: castillayleon.ccoo.es
– 18 Febrero 2013
El Sindicato de
Servicios Privados de CCOO de Valladolid ha propuesto a la empresa Eulen
Seguridad un "Gran Pacto por la estabilidad y el empleo" de los 144
trabajadores/as de esta empresa en Valladolid. El Pacto consistiría en la
negociación de un expediente de suspensión de empleo para toda la plantilla,
durante los dos próximos años, con el compromiso por parte de la empresa del
mantenimiento de la totalidad de los puestos de trabajo existentes al día de
hoy en Valladolid.
Además el sindicato CCOO pide la retirada del último
expediente de regulación que comporta 10 traslados con el fin de que los
puestos de trabajo se queden en la plantilla de Valladolid y no se obligue a
los trabajadores y trabajadoras a elegir ente rescindir sus contratos por no
poder asumir los traslados ofrecidos por la propia empresa o marcharse a otro
lugar por motivos laborales.
La propuesta ha partido de los propios compañeros y compañeras de CCOO en el Comité de Empresa de Eulen Seguridad que, en un acto voluntario, solidario y de defensa de los puestos de trabajo, han decidido dar una respuesta a la situación creada en la empresa. Hay que recordar que el sector de la Seguridad Privada está viendo una gran reducción de los puestos de trabajo por las reducciones de los contratos con la Administración Pública y por los ceses de actividad en las empresas privadas. Hasta el día de hoy en la provincia de Valladolid se han perdido 22 puestos de trabajo por traslados y hay otros 10 trabajadores que están en la empresa, pero non tienen cuadrantes, ni horas para realizar su jornada laboral. La empresa está optando por proponer traslados a los trabajadores y trabajadoras, algo muy difícil de asumir para muchos y que está llevando a compañeros y compañeras a engrosas las listas del paro.
Para evitar esta difícil situación la representación de CCOO en Eulen Seguridad ha realizado la propuesta de repartir el trabajo entre toda la plantilla, una decisión que ha sido difícil de adoptar y que seguramente no será compartida por algunos trabajadores y trabajadoras pero que, a todas luces, es necesaria para el bien común de todos sus compañeros/ y compañeras. Desde la Dirección del Sindicato Provincial de Servicios Privados de CCOO de Valladolid, nos congratula y nos llena de orgullo que, personas como ellos pertenezcan a nuestro Sindicato.
La propuesta ha partido de los propios compañeros y compañeras de CCOO en el Comité de Empresa de Eulen Seguridad que, en un acto voluntario, solidario y de defensa de los puestos de trabajo, han decidido dar una respuesta a la situación creada en la empresa. Hay que recordar que el sector de la Seguridad Privada está viendo una gran reducción de los puestos de trabajo por las reducciones de los contratos con la Administración Pública y por los ceses de actividad en las empresas privadas. Hasta el día de hoy en la provincia de Valladolid se han perdido 22 puestos de trabajo por traslados y hay otros 10 trabajadores que están en la empresa, pero non tienen cuadrantes, ni horas para realizar su jornada laboral. La empresa está optando por proponer traslados a los trabajadores y trabajadoras, algo muy difícil de asumir para muchos y que está llevando a compañeros y compañeras a engrosas las listas del paro.
Para evitar esta difícil situación la representación de CCOO en Eulen Seguridad ha realizado la propuesta de repartir el trabajo entre toda la plantilla, una decisión que ha sido difícil de adoptar y que seguramente no será compartida por algunos trabajadores y trabajadoras pero que, a todas luces, es necesaria para el bien común de todos sus compañeros/ y compañeras. Desde la Dirección del Sindicato Provincial de Servicios Privados de CCOO de Valladolid, nos congratula y nos llena de orgullo que, personas como ellos pertenezcan a nuestro Sindicato.
