El día 30 de Mayo los sindicatos
CCOO, UGT Y USO registraron ante la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo
Sectorial, una solicitud de interpretación por parte de ésta, como trámite
previo la interposición de Conflicto Colectivo, sobre el acuerdo de descuelgue salarial
efectuado por la empresa Ariete Seguridad, al entender que es contrario a
derecho.
Hay que recordar que
recientemente la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional declaró que esta
empresa no estaba obligada al cumplimiento del Convenio Sectorial con
referencia a los incrementos salariales pactados para el año 2012, ya que había
suscrito un acuerdo de descuelgue que no había sido impugnado y por tanto
consideraba válido.
La consecuencia lógica
de esta decisión judicial es el camino emprendido en este momento por los
Sindicatos, intentar por la vía judicial anular el mencionado acuerdo de
descuelgue de tal modo que la empresa se
vea obligada al abono de los salarios establecidos en el Convenio Sectorial.
