Acta de la reunión
de 21 de Noviembre de la Comisión Negociadora del Procedimiento de Despidos
Colectivos en SECURITAS.
La
empresa sigue insistiendo en la necesidad de que se negocie de buena fe y se
mantenga el sigilo profesional por parte de la representación sindical cuando
ella misma es la que pretende obviar que firmó acuerdos que prometían evitar la
pérdida de puestos de trabajo. Hay que recordarle que cuando su representante
en la Mesa negociadora del Convenio Estatal, el Sr. Carrascal, suscribía el texto del Convenio 2009-2012 se
hablaba que evitaría la pérdida de puestos de trabajo en el Sector, que cuando
rebobinaban y su representante, el mismo, firmaba el acuerdo de renegociación
del Convenio firmado, por otro que aún está pendiente de publicar, recortando lo
ya pactado, se hablaba de que era necesario para salvaguardar los puestos de
trabajo, que cuando su representante en la actual Mesa Negociadora de los
Despidos Colectivos, el Sr. Jiménez,
firmaba el acuerdo de flexibilización de
la jornada y extensión del período de disfrute de las vacaciones en Securitas Madrid,
se comprometían a no efectuar despidos durante la vigencia del acuerdo. ¿ Donde está la buena fe a la hora de
negociar ? ¿ O acaso lo que prima a la hora de negociar es enseñar la bola y luego resulta que la bola no está en ninguno de los vasos ? Si eso es buena
fe, los trileros son buena gente y tienen fe ciega en que los demás no se van a
dar cuenta del engaño.
Tras
dos reuniones y leyendo entre líneas podemos adivinar que la intención de
Securitas va más allá de los despidos colectivos:
Flexibilización de la jornada
Abolición de los turnos consolidados
Retrotraer las bajas por IT a épocas no
vividas por muchos de sus trabajadores
Salirse del convenio colectivo firmado, y a
punto de publicarse, no efectuando los incrementos pactados
Y más interrogantes aún por desvelar, todo
gracias a su exigencia de sigilo en las conversaciones y en los documentos que
se entregan, todo con un único fin, pasar de ser una empresa puntera a ser una
de las “pedorras “ aquellas a las que desde su puesto en APROSER tildaban de
realizar competencia desleal y romper el mercado.
¿ Con
esas es con las que quiere competir ?
Ya no nos vale que
hablen del modelo sueco, desconfiemos de las multinacionales que viene del frío y nos van a dejar helados, más nos valdría que los clientes presentes y futuros
empezasen en confiar más en aquellas empresas de seguridad de capital español,
ya que en los mismos parámetros de trato al trabajador, es preferible que los
beneficios se queden en nuestro país.
