Sentencia
de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 29 de Mayo de 2013 sobre
impugnación de Convenio Colectivo contra la empresa Magasegur y representantes
de los trabajadores firmantes del Convenio.
Fuente: Elaboración Propia
La Audiencia estima
parcialmente la demanda interpuesta por los sindicatos en la que se reclamaba la
no retroactividad de las tablas salariales para el año 2012 establecidas en el
convenio colectivo de Magasegur, firmado por representantes de USO, CSIF y UGT
en contra la decisión de sus propias organizaciones.
El tribunal basa
su decisión en que la empresa no puede efectuar una reducción salarial sobre
trabajos ya realizados porque dichas retribuciones ( salarios 2012 Convenio
Estatal )ya estaban consolidadas al momento de la retroacción.
Igualmente señala
que la empresa pudo efectuar un descuelgue del Convenio Sectorial a lo largo
del 2012, pero al no hacerlo así, lucrándose del trabajo de sus empleados en
ese periodo sin abonarles el precio convenido, en el convenio sectorial
aplicable, incurrió en un auténtico fraude de ley y en un abuso de derecho.
Y en consecuencia el Tribunal anula
las tablas salariales del 2012 del Convenio de Magasegur.
Resulta interesante la lectura
del Fundamento Tercero de la Sentencia con relación a la preferencia aplicativa
de los convenio de empresa.
