Caos en
Segur Ibérica: liquidación, impago de nóminas y 300 despidos
El BOE publica la liquidación
de la empresa, que achaca su mala situación al "aumento de costes
laborales" que se ha dado en 2016.
Fuente:
vozpopuli.com - MARIO MORATALLA - 9.03.2017
Segur
Ibérica, una empresa controlada en su capital por los fondos de capital riesgo
MCH Private Equity y Corpfin, vive los últimos días de su existencia tras haber
sido creada en 1999 -el Grupo Segur es de 1978- y haber llegado a dar empleo a
más de 7.000 trabajadores. Todo ello es pasado que no volverá, después de
haberse publicado en el BOE este mismo miércoles la liquidación de la empresa
tal y como ha decretado el juzgado mercantil número 3 de Madrid.
El
pasado noviembre se dio a conocer que la tercera empresa de seguridad privada
de España preparaba un ERE para miles de personas. Tras varios meses de
negociaciones, los sindicatos rebajan mucho la cifra. Se despedirá a entre 200
y 300 personas que forman parte de los servicios centrales de la empresa y de
aquellos guardias de seguridad que no tenían un servicio asignado. El resto de
los empleados han sido subrogados a las otras compañías de seguridad -los
Prosegur, Securitas, etc.- que se han ido haciendo con sus mejores contratos.
Segur Ibérica tenía clientes de raigambre como Adif, AENA, Museo del Prado y
aún mantiene a Metro de Madrid o Navantia, los astilleros públicos.
Pero el
caos en la compañía en estos días de liquidación es total: algunas filiales han
entrado en concurso de acreedores esta misma semana -concretamente Hortus
Mundi, S.L, EAS Tecno System, S.L, EAS Tecnoservice, S.L., Prosenrosa, S.L. y
SPN Empauxer, S.L. y unos 50 empleados reclaman que no han cobrado sus sueldos
del mes de marzo y que su situación es desesperada "ya que sólo entra este
miserable sueldo en muchas casas". Algunos empleados han intentado esta
semana contactar con PWC, a quien ha sido adjudicada la administración
concursal de algunas de sus filiales.
"El
motivo ha sido el aumento de costes"
Fuentes
de la compañía consultadas por este diario han asegurado que "el ERE sólo
afecta al personal que no está adscrito a ningún contrato, no trabaja de
uniforme, y a la parte de la estructura afectada por la liquidación. Serán
entre 200 y 300 personas, menos del 10% tal y como indicamos cuando se dijo que
serían 4.000 despidos. Muchos se han subrogado a otras compañías aunque la
decisión final la tomará el administrador concursal".
La
compañía ha asegurado que el motivo de este concurso viene dado por la subida
de costes: "Hay un porcentaje muy alto de compañías de seguridad que por
la subida de convenio, por ejemplo con la cotización de plus de transporte o de
vestuario, nos ha repercutido en los precios. No ha sido por la guerra de
precios porque nosotros no hemos sido especialmente baratos, no nos hemos
descolgado del convenio. Son los costes. El año pasado la subida de costes
salariales supuso un 2,5% con un IPC negativo del 0,8%. Si el sector maneja
márgenes del 5%, 6% o 7% te puedes imaginar. Los años pasados quebraron Falcon
y LPM y este año van a quebrar más".
Se
hunden los fondos propios
Los
fondos propios de la compañía han ido desapareciendo desde el año 2010, en que
alcanzaron sus máximos. Así, de los 66 millones de euros que se lograron en
dicho año pasaron a 44 millones en 2011, 37 millones en 2014 y 28 en 2015. Pero
curiosamente la cifra de negocio apenas ha caído en la crisis, manteniéndose
muy próxima a los 170 millones de euros desde el año 2008. De igual modo, los
gastos en personal, también bastante estables, no superaron los 160 millones de
euros en 2015 mientras la facturación era 9 millones de euros superior.
