La
compañía justifica los despidos en la rescisión del contrato por Bienestar
Social
Fuente:
laverdad.es - 29.04.12 - 00:43 - B. S. | ALICANTE.
En las
cartas de despido que ya han recibido todos los vigilantes de seguridad, la
empresa Eulen justifica las bajas laborales en causas económicas y productivas
en aplicación del decreto ley 3/2012 de reforma del mercado laboral. Argumenta
que «como consecuencia del plan de estabilidad presupuestaria y
sostenitibilidad financiera de la Generalitat, ésta se ha replanteado los
contratos de suministros y prestación de servicios, analizando cuáles son
prescindibles. Fruto de esos ajustes, la Conselleria de Justicia y Bienestar
Social ha tomado la decisión, que nos ha sido comunicada (afirma Eulen el 13 de
abril a sus vigilantes), de rescindir el contrato mercantil de arrendamiento de
servicios de seguridad privada suscrito con Eulen Seguridad para todos los centros
Mujer 24 Horas de la Comunitat».
La
empresa alega causas organizativas «al tener que introducir cambios en el modo
de organizar el servicio, por lo que se ve obligada a amortizar los puestos
mediante extinción de la relación laboral existente». Fuentes oficiales de la
Conselleria de Bienestar Social ya explicaron el jueves a este diario que la
ausencia de vigilantes la suplirá con la conexión de los cuatro centros de
mujeres maltratadas a una central de alarmas. Las abogadas, trabajadoras
sociales y psicólogas dudan de la efectividad de este sistema «que lo tuvimos y
no funciona desde hace cinco años». Creen que ante la eventual visita de un
maltratador, el protocolo de actuación ante las Fuerzas de Seguridad «es mucho
más lento».
RECORTES DEL CONSELL
Los
centros para atender a las mujeres maltratadas se quedan sin vigilancia
La Conselleria de Bienestar Social afirma
que la seguridad está «garantizada» con una central de alarmas
Fuente:
lasprovincias.es - 26.04.12 - 11:37 - BERNAT SIRVENT | VALENCIA
LOS
DATOS
2.778
mujeres maltratadas fueron atendidas en el último año en los cuatro centros
Mujer 24 Horas.
El 33%
son extranjeras, cuyos casos crecen más. 824 son solteras, 715 casadas, 417
divorciadas y 178 separadas.
El
77,3% tienen hijos a cargo. El 37% tiene estudios primarias, el 35% secundarios
y el 12% universitarios.
Los
recortes que está imponiendo a velocidad de crucero la Generalitat Valenciana
en sus empresas dependientes y servicios públicos no dejan títere con cabeza,
en el sentido más literal. Los ajustes presupuestarios y del gasto corriente se
ceban ahora con uno de los sectores más sensibles y vulnerables de la sociedad
actual: las mujeres que sufren violencia de género.
La Conselleria de Bienestar Social ya tiene
decidido suprimir, desde el 1 de junio, la figura del vigilante de seguridad en
los cuatro centros Mujer 24 Horas de atención integral a mujeres víctimas de
malos tratos físicos o psíquicos, agresiones y acoso sexual y abuso de otros
tipos.
Frente a la vigilancia reglada que había
hasta ahora en los cuatro centros de Alicante, Valencia, Castellón y Dénia
(entre cuatro y seis profesionales del sector de la seguridad privada, de
empresas especializadas), estas casas de acogida encargadas de reaccionar legal
y administrativamente contra los maltratos exhibirán en su puerta desde el
próximo mes a subalternos.
Se
trata de otra figura profesional en el convenio del sector privado de seguridad,
que tiene menos capacidad de persuasión ante una eventual visita por parte del
maltratador o acosador, según explican fuentes del sector y también la
secretaria general de CC OO en l'Alacantí-Les Marines, Consuelo Navarro.
Fuentes
oficiales de Justicia y Bienestar Social que dirige el conseller Jorge Cabré
confirman a este diario el cambio y lo justifican directamente en los «ajustes»
del gasto de la Administración autonómica, pero se niegan a hablar de que se
reduce la seguridad preventiva o persuasiva en estos centros de atención que
abren todos los días del año y a todas horas del día.
La
dirección general de Familia y Mujer, cuyos técnicos son los que han decidido
este cambio laboral de peso, asegura que los cuatro centros Mujer 24 Horas
estarán conectados directa y permanentemente con una central de alarmas, lo que
supone que ya no existirá la figura disuasoria del vigilante de seguridad (vaya
o no armado). En el centro de Benalúa de Alicante, este trabajo lo
venía realizando la empresa Eulen, según explican desde CC OO, cuyos delegados
sindicales ya han dado las voces de alarma en los últimos días.
Los
técnicos de Bienestar Social sopesaron de dónde recortar en las últimas
semanas. Finalmente, decidieron que era mejor aplicar el recorte en el ámbito
de la seguridad de sus centros que en el de los equipos multidisciplinares que
conforman trabajadoras sociales, psicólogas y abogadas expertas en asuntos de
familia. «Tan importante es garantizar la seguridad, que está garantizada con
la central de alarmas y los subalternos, como que las mujeres afectadas por
maltrato recuperen lo antes posible la normalidad absoluta», explica la
Conselleria de Bienestar Social.
La voz
de alarma de la supresión de vigilantes jurados en estos centros de acogida, en
los que las mujeres afectadas son derivadas por la Policía o enviadas desde las
Oficinas de Atención a las Víctimas del Delito (OAVD), la dieron los delegados
sindicales de CC OO hace unas semanas tras la publicación en el Diario Oficial
de la Generalitat Valenciana de la licitación para el ambiguo «servicio de
gestión integral de los centros de mujer».
Este
concurso está valorado en 3.379.508 euros, con el IVA excluido y es para un
año, a partir del 1 de junio, según precisa la Conselleria.
La
tramitación de la licitación se ha hecho por la fórmula de urgente y
procedimiento abierto dada la premura con la que el Consell quiere aplicar los
recortes en los gastos para evitar a toda costa cualquier sombra sobre una
posible intervención en las cuentas públicas por parte del Estado.
Hace
unos días, el vicepresidente del Consell, José Ciscar, anunció el despido de
5.000 empleados públicos de varias empresas, entre ellas RTVV, Vaersa, Ciudad
de la Luz o Ivvsa.
