Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 14 de Marzo de 2012, en reclamación por despido ( Subrogación ) frente a Efectivox, El Tribunal confirma la sentencia del Juzgado de lo Social nº 13 de Madrid de 8 de Septiembre de 2011 que declaró improcedente el despido de un trabajador de Loomis subrogado a Efectivox en aplicación del Art. 14 del Convenio Colectivo, la empresa Efectivox no procedió a la subrogación del trabajador alegando que no se le aportaba el acta del sorteo que determinó los trabajadores que eran objeto de subrogación, el Tribunal basa su decisión en que “si la subrogación no ha sido correcta lo que procede es la reversión la cual solo puede producirse cuando el trabajador ya se ha subrogado lo que evidencia que, como se sostiene en la sentencia de instancia, la empresa entrante no puede negarse a la subrogación si se han aportado los documentos exigidos en el apartado C.1.2. sin perjuicio de su derecho a requerir otra documentación para determinar una posible reversión tras la asunción de los trabajadores subrogados si estima que la información es falsa o inexacta o de cualquier otra forma se ha producido alguna irregularidad, siendo esta cuestión que debe solventarse entre ambas empresas.”