lunes, 30 de septiembre de 2013

Tribunales / Incapacidad Permanente Total Vigilante Seguridad

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 23 de Julio de 2013 en reclamación por incapacidad permanente total para la profesión de vigilante de seguridad contra Mutua Asepeyo y Prosegur Compañía de Seguridad.

El Tribunal confirma la sentencia del Juzgado de lo Social Nº 15 de Madrid de 27 de Julio de 2012 que declaró al demandante afecto de incapacidad permanente total, derivada de enfermedad común, para su profesión habitual de vigilante de seguridad.

De este modo la Sala rechaza el recurso planteado por la Tesorería General de la Seguridad Social e Instituto Nacional de la Seguridad Social contra la resolución de instancia.


El Tribunal basa su declaración atendiendo al cuadro de dolencias y limitaciones funcionales que se han declarado probadas ( Antecedente de Hecho 4º ) no es cuestionable que el demandante no puede llevar a cabo las tareas fundamentales de su actividad profesional ya que si le es indicado por todos los informes médicos que evite la deambulación y la bipedestación prolongada no se entiende como puede llevar a cabo una actividad como la de vigilante de seguridad en la que aquellas condiciones en el desempeño de su función están presentes.

viernes, 27 de septiembre de 2013

EULEN Seguridad Valladolid: Suspendido el Ere Temporal


















Con este proceder de la empresa se han cumplido las previsiones de CCOO, en las que se preveía un incremento de la carga laboral que evitaría traslados y despidos

Suspendido hasta el 3 de noviembre el ERE temporal en Eulen Seguridad de Valladolid

Afectaba a 150 trabajadores y trabajadoras de un total de 180 efectivos de la delegación vallisoletana

Fuente: castillayleon.ccoo.es – 26 Septiembre 2013

La empresa de servicios Eulen Seguridad de Valladolid acaba de comunicar a la representación de los trabajadores que el ERE temporal en el que estaba sumida la mayor parte de la plantilla queda suspendido temporalmente. La mejora de la situación, con un incremento significativo de la carga de trabajo, ha propiciado que la dirección de la compañía suspenda esta situación entre el 30 de septiembre y el 3 de noviembre próximos. "Aunque todo apunta a que esta situación se verá prorrogada en el tiempo. Sin duda, se trata de una buena noticia para sus trabajadores y trabajadoras", señala Juan García Hernández, responsable del área de seguridad privada del Sindicato Provincial de Servicios Privados de CCOO de Valladolid, trabajador y representante sindical en el comité de esta empresa.

El ERE iniciado a principios de verano afectaba a 150 operarios de un total de 180 efectivos. La dirección de Eulen en Valladolid señalaba en aquel momento que la situación estaba siendo muy complicada debido a la caída de la actividad, y apuntaba que sería necesario despedir o trasladar a una veintena de efectivos. “La representación de CCOO-CSIF en el comité pensábamos que con un pequeño esfuerzo por parte de todos se podría salir delante de esta situación sin tener que aplicar medidas traumáticas para los trabajadores y trabajadoras de la empresa. La dirección de la empresa aceptó nuestros planteamientos y se acordó realizar un ERE temporal, pese a la oposición del resto de organizaciones sindicales con representación en el comité, que abogaban por los traslados y despidos. Pues bien, no solo los hechos nos ha dado la razón, sino que esos 20 trabajadores que en un principio podían marcharse ahora están perfectamente integrados con el resto de la plantilla”, remarca Juan García.


“De cara al futuro inmediato todo apunta a que de mantenerse la actual carga de trabajo no será necesario prorrogar el ERE en el mes de noviembre”, sentencia nuestro responsable sindical en el área de la seguridad privada.


EULEN Valladolid: CCOO y Csif apuestan por el empleo

jueves, 26 de septiembre de 2013

Noticias: Colaboración Seguridad Privada / Seguridad Pública











C. VALENCIANA / SUCESOS
Detienen a una mujer por robar en un comercio y agredir a una empleada para huir

Fuente: abc.es / CASTELLÓN -  26/09/2013

La arrestada fue sorprendida por el servicio de seguridad del establecimiento cuando intentaba sustraer mercancía

Agentes de la Policía Nacional de Castellón han detenido a una mujer, de 34 años y nacionalidad española, acusada de intentar robar en un comercio, hacer creer que se sentía indispuesta para ir al baño y trepar hasta un falso techo para huir, agrediendo presuntamente a una empleada con la que se encontró en su camino.

Según han informado fuentes de la Jefatura Superior de Policía en un comunicado, los hechos tuvieron lugar en la tarde del miércoles, cuando la mujer fue sorprendida por el servicio de seguridad del establecimiento cuando intentaba sustraer mercancía. En ese momento, esta manifestó sentirse indispuesta, por lo que le acompañaron al aseo. El vigilante que aguardaba escuchó un golpe y, al ver que la mujer no le contestaba, abrió la puerta y vio cómo la mujer se había trepado por el inodoro al falso techo que comunica con el almacén.

Allí, la ahora detenida se encontró con una trabajadora a la que asestó un fuerte golpe en el abdomen para huir por el aparcamiento. Los agentes lograron interceptar a la mujer y recuperaron un termo-ventilador que llevaba en el bolso y pertenecía a la tienda, que fue valorado en más de 120 euros.

Ante estos hechos, los agentes procedieron a su detención como presunta autora de un robo con violencia. La arrestada cuenta con antecedentes policiales, algunos de ellos por hechos similares.

La Policía Local detiene a dos hombres como presuntos autores de un robo con fuerza en Orihuela costa

Fuente: teleorihuela.com - 25/09/2013

Los detenidos fueron sorprendidos por un guardia de seguridad mientras desmontaban una torre de telecomunicaciones

La Policía Local de Orihuela detuvo a dos hombres como presuntos autores de un robo con fuerza en Orihuela Costa, concretamente en la urbanización Entre Golf. Los hechos ocurrieron ayer, cuando un vigilante de seguridad alertó a los agentes de la presencia de dos hombres en el tejado de una caseta y que estaban desmontando una antena de telecomunicaciones y cogiendo cables del interior. Al llegar, los agentes vieron a los dos hombres, quienes se metieron rápidamente en una furgoneta que estaba aparcada junto a la caseta. Los agentes dieron el alto a los dos hombres y, ante el estado de nerviosismo que presentaban ambos, los agentes les pidieron que saliesen de la furgoneta.

Los policías identificaron a los dos hombres, que tienen 33 y 40 años y son de Orihuela, y realizaron una inspección ocular en la caseta. Así, vieron que la puerta de la caseta estaba forzada y, junto a la construcción, una torre de telecomunicaciones tumbada en el suelo de 5 metros de altura y unos 20 metros de cable. El material era propiedad de la urbanización Entre Golf. Al revisar la furgoneta, los agentes hallaron llaves inglesas, guantes, linternas y una escalera plegable.

EN GIRONA
Tres detenidos por el intento de robo de cromos en la empresa Panini

Fuente: valenciaplaza.com.  25/09/2013 –

El curioso incidente de unos jóvenes que trataron de robar los cromos de la Liga BBVA

Tres personas han sido detenidas por el intento de robo de cromos de la Liga BBVA en la empresa Panini, además de un menor que tendrá que comparecer en la Fiscalía de Menores cuando sea citado por el incidente.

EL INTENTO DE ROBO DE CROMOS PANINI 

Los hechos sucedieron la pasada madrugada del día 20 de septiembre, en torno a las 2 de la mañana, cuando dos hombres de 20 años, otro de 22 y el menor citado asaltaron encapuchados la nave en el polígono industrial de Ceirà en la que se fabrican y almacenan los cromos de fútbol de la Liga. 

Los vigilantes de estas instalaciones llamaron a los Mossos d'Esquadra que acudieron en pocos minutos, localizando el turismo en las inmediaciones del centro. 

La seguridad privada de panini había visto a algunos encapuchados saltar la valla del centro tras bajar de un coche.

ASÍ FUE EL ASALTO DEL ROBO DE LOS CROMOS PANINI

Por la descripción de los Mossos, los jóvenes saltaron los dos metros de valla que rodean a la instalación. Una vez dentro, saltaron otros paneles de madera con una altura de 5 metros, forzaron una ventana y posterior persiana y trataron de robar los cromos oficiales de la Liga BBVA pertenecientes a la temporada 2013-2014.

Los Mossos d'Esquadra detuvieron a estos hombres, vecinos de las poblaciones de Bordils y Ceirà, que salieron de la fabrica sin su objetivo ya que, según ha informado EFE, no consiguieron encontrar su particular botín.

Los detenidos fueron puestos en libertad provisional tras prestar declaración en los juzgados de Girona. Ninguno de ellos tiene antecedentes penales.


miércoles, 25 de septiembre de 2013

CCOO denuncia los impagos en Seguridad Huécar

CLM-LABORAL SEGURIDAD
CCOO denuncia el impago de nóminas de vigilantes de seguridad de la Junta

Fuente: finanzas.com - 24/09/2013 Noticias EFE

El sindicato CCOO ha denunciado hoy públicamente que veinte trabajadores de la empresa "Seguridad Huécar', adjudicataria de varias dependencias de la Junta en Ciudad Real, aún no han cobrado la nómina de agosto, ni la paga extraordinaria de verano.

En un comunicado, CCOO ha señalado que estos trabajadores "jamás han cobrado ninguna nómina dentro de plazo que establece su convenio colectivo", hasta tal punto, han dicho, de que han llegado a acumular "hasta cinco nóminas sin cobrar".

Antonio Sánchez, de la Federación de Servicios Privados de CCOO-Ciudad Real, ha asegurado que "desde el primer momento, tanto los trabajadores como CCOO han sido pacientes con los retrasos en el abono de las nóminas".

Sin embargo, ahora, "la situación ya es inaguantable para muchos trabajadores, que están sufriendo penalizaciones e imposición de intereses de los bancos por retrasarse en el pago de recibos e hipotecas, o que tienen problemas para comprar el material escolar de sus hijos e incluso para su propia manutención".

"La explicación que reciben los trabajadores es que la Junta no paga a la empresa, por lo que ellos deben actuar como financieras de la empresa a expensas de su propia supervivencia, pues ellos realizan puntualmente su trabajo, pero no cobran sus nóminas", ha señalado Sánchez.

El sindicalista ha indicado que CCOO ha intentado en varias ocasiones reunirse con los responsables de Seguridad Huécar para negociar otras fórmulas de pago o futuros compromisos de abono, pero, la empresa mantiene una "actitud pasiva, sin importarles la situación de los trabajadores y de sus familias", ha denunciado Sánchez.

Ante esta situación, CCOO ha asegurado que también ha intentado en julio y en septiembre reunirse con los responsables de la Junta, solicitándolo por escrito, sin embargo, ha dicho, "sólo hemos recibido la callada por respuesta", ha asegurado el representante de CCOO. EFE.

La contrata de Seguridad de la JCCM en Ciudad Real acumula impagos de nóminas a sus veinte trabajadores

Seguridad Huécar culpa al Gobierno regional, que se lava las manos mientras los trabajadores sufren problemas para pagar sus recibos e hipotecas, comprar el material escolar de sus hijos e incluso para la manutención de sus familias

Fuente: castillalamancha.ccoo.es

Ciudad Real, 24 de septiembre de 2013. Los veinte trabajadores de la empresa Seguridad Huécar, adjudicataria de varias dependencias de la JCCM en Ciudad Real, aún no han cobrado la nómina de agosto, ni la paga extraordinaria de verano. Jamás han cobrado ninguna nómina dentro de plazo que establece su convenio colectivo, y han llegado a acumular hasta cinco nóminas sin cobrar.

“Desde el primer momento, tanto los trabajadores como CCOO han sido pacientes con los retrasos en el abono de las nóminas”; indica Antonio Sánchez, de la Federación de Servicios Privados de CCOO-Ciudad Real, “pero ahora la situación ya es inaguantable para muchos trabajadores, que están sufriendo penalizaciones e imposición de intereses de los bancos por retrasarse en el pago de recibos e hipotecas, tienen problemas para comprar el material escolar de sus hijos e incluso para su propia manutención”

“La explicación que reciben los trabajadores es que la JCCM no paga a Seguridad Huécar, por lo que ellos deben actuar como ‘financieras’ de la empresa a expensas de su propia supervivencia, pues ellos realizan puntualmente su trabajo, pero no cobran sus nóminas”.

CCOO ha intentado en varias ocasiones reunirse con los responsables de Seguridad Huécar para negociar otras fórmulas de pago o futuros compromisos de abono, pero  la empresa mantiene una actitud pasiva, sin importarles la situación de los trabajadores y de sus familias, denuncia Sánchez.

“La única vez que ha reunido con la representación de los trabajadores fue a través del Jurado Arbitral, ante el que la empresa se comprometió a que los impagos no volvieran a repetirse, pero por desgracia, no lo esta cumpliendo”
Ante esta situación, CCOO también ha intentado en julio y en septiembre reunirse con los responsables de la JCCM, solicitándolo por escrito. “Sólo hemos recibido la callada por respuesta. Debe de ser que, mientras sea otro el que no cobra, ‘aquí no pasa nada’”.

“El problema es que nadie da la cara. La empresa no paga porque dice que el Gobierno regional no la paga a ella. Y el Gobierno, además de no pagar según la empresa, permite a Seguridad Huécar incumplir sus responsabilidades patronales básicas. Una vez adjudicado el concurso, el Gobiernos e lava las manos y no le importa si las empresas cumplen o no las condiciones de la contrata”

“Para CCOO, es un desprecio hacia los trabajadores que la JCCM ni siguiera se haya dignado a reunirse con sus representantes para escuchar sus peticiones. ¿Qué será necesario para que estos trabajadores sean escuchados?”, se cuestiona Sánchez.


“La Administración debería implicarse más en este tipo de situaciones ya que en los concursos públicos no valoran la situación económica y la solvencia que tienen las empresas antes de adjudicar la contrata; ni se detienen a reflexionar sobre las repercusiones que pueden tener este tipo de adjudicaciones en los trabajadores al verse envueltos en una cadena de gastos (falta de abono de nómina, pago de intereses bancarios, y futuros gastos en tasas y reclamaciones judiciales ante una posible desaparición o subrogación empresarial dejando pendientes las deudas)” señala Sánchez.

Aeropuerto Tenerife Sur ¿ Hasta dónde van a llegar los recortes de Aena ?

Lorenzo Martín (seguridad aeropuerto Reina Sofía): “Hay recortes en todo, desde las sillas de rueda para minusválidos hasta los puestos de vigilancia”    

Fuente: sanborondon.info - martes, 24 de septiembre de 2013

“Ahora mismo tenemos a un compañero del comité de empresa apercibido de sanción por denunciar en un medio de comunicación la supresión del puesto de vigilante en el lugar del accidente de la guagua "

SB-Noticias/Juan Rafael Lorenzo.- A raíz del accidente de guagua en el entorno del Aeropuerto Tenerife Sur, justo en la zona que antes cubría un vigilante de seguridad, y al hecho de que quien dio el aviso fuese un taxista que pasaba por la zona, ha hecho que los colectivos relacionados con la seguridad del Aeropuerto del Sur de Tenerife se cuestionen hasta dónde van a llegar los recortes por parte de AENA.

En esta línea, Lorenzo Martín, del Comité de Empresa de VINSA, explicó en Radio San Borondón que, como decíamos,  “en la misma zona donde se accidentó la Guagua había antes un vigilante que podía haber dado inmediatamente la voz de alarma y haber saltado  con el procedimiento aeroportuario, pero no fue así por la política de AENA de reducir puestos de trabajo.  Por eso, se ha tardado quince minutos en armar un protocolo que se podía haber realizado en cinco o diez minutos como mucho”.

Lorenzo Martín recordó que en el aeropuerto tienen todo para haber hecho el procedimiento, pero al quitar al vigilante de la zona esta zona ha quedado desprotegida de seguridad e información. Por eso el taxista llamó al 112 y la primera medida es activar a los bomberos del Consorcio. En este punto   añadió:  “Que no hayan actuado los bomberos del propio aeropuerto me parece patético, pero es lo que sucede con la política de reducciones”.

“En lo relativo a la seguridad se ha mandado al paro a doce compañeros, para los que hemos conseguido que les hagan un contrato de fijo discontinuo, es decir, tiempo en el paro y regreso al puesto de trabajo  en temporada alta”. Sin embargo, es lógico pensar que esta reestructuración por despidos obliga a mover vigilantes de un lugar  a otro para evitar colas de facturación y embarque, por ejemplo, ...pero el puesto del que lo han quitado queda sin vigilancia.

Lorenzo Martín continúa explicando que “hay recortes en todo, porque ahora, en la nueva licitación se contratará por horas; por eso, aunque  la coja otra empresa y a nosotros nos subroguen, habrá reducción de puestos de trabajo. Están amenazando con unos treinta vigilantes que tendrían que irse al paro. Ya en el Aeropuerto de Los Rodeos, nueve compañeros están en un limbo, porque no los han subrogado, y mientras se resuelva el litigio, no están ni en el paro ni cobrando. A ver cómo se entiende eso”.

“En el Aeropuerto del Sur también han reducido las sillas de ruedas para pasajeros de movilidad reducida, maleteros, etc, ...en todo.   Ignoramos qué es lo que quiere AENA, porque el Aeropuerto Sur es una instalación rentable.  No sabemos si querrán compensar las pérdidas que tienen en otros aeropuertos”. 

Por último, Lorenzo Martín llama la atención acerca de la disminución de los compañeros que tenemos para los relevos, es decir, para comer, para ir al baño, etc..., que son actividades lógicas en jornadas de ocho horas. “Pues ahora, hay compañeras que han tenido que coger baja por cistitis, porque cuando se necesita un relevo, está relevando a otro y puede tardar hasta veinte minutos en llegar”.


El representante del Comité de Empresa de VINSA informa de que “ahora mismo tenemos a un compañero del comité de empresa apercibido de sanción por denunciar en un medio de comunicación la supresión del puesto de vigilante en el lugar del accidente de la guagua,  indicando que es un sitio estratégico, …y la sanción puede ser muy grave”.

martes, 24 de septiembre de 2013

Tribunales / Vigilante despedido por ver la televisión

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de 12 de Septiembre de 2013 sobre despido contra la empresa Prosintel.

El Tribunal confirma la sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Burgos de 17 de Abril de 2013 en el que se declaró procedente el despido de un vigilante de seguridad sorprendido por la empresa viendo la televisión en su lugar de trabajo.

La sala señala la conducta reiterada del trabajador que ya fué sancionado por hechos similares y justifica la trasgresión de la buena fe contractual como motivo del despido, argumentando que “ El desempeño de labores de vigilancia, en las que el trabajador debe extremar sus sentidos de atención, cuidado y cautela ante posibles imprevistos o acontecimientos inopinados que deban ser atajados o solventados, quedan neutralizados por el uso de aparatos electrónicos, y en concreto de un televisor, en el que la atención requerida en el ejercicio de las funciones encomendadas queda desviado en toda su extensión hacia la programación emitida.

Y ello aún cuando el trabajador tenga o no a su cargo monitores de vigilancia, pues por la propia naturaleza de la profesión ejercida, los requerimientos antedichos son idénticos, bien se vigile a través de monitor, bien desde una garita, haciendo rondas o en espacios abiertos o cerrados “.


Y... digo yo: ¿Habrán leído los pliegos de AENA?

Seminario

“Seguridad Aeroportuaria y Fronteras Inteligentes” en la Escuela Nacional de Policía


Fuente: actualidadaeroespacial.com - 24 Septiembre 2013

Ávila.- La Escuela Nacional de Policía de Ávila acogió en la segunda semana de este mes el seminario sobre “Seguridad Aeroportuaria y Fronteras Inteligentes”, organizado por la Comisaría General de Extranjería y Fronteras y la División de Formación y Perfeccionamiento de la Dirección General de la Policía.
La secretaria general de Transportes, Carmen Librero, inauguró el seminario en el que también participaron otros directivos del Cuerpo Nacional de Policía, de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA) y de Aena, elogió la iniciativa por su relevancia para profundizar desde distintas ópticas en la mejora de la seguridad aérea.

Durante su intervención Librero se refirió al esfuerzo y la dedicación de las organizaciones implicadas para garantizar la seguridad de nuestros aeropuertos y apostó por reforzar la coordinación entre entidades policiales dentro de la UE, la formación y especialización del personal de seguridad privada.

El seminario abordó los avances en nuevos proyectos definidos como “Fronteras Inteligentes” y otras cuestiones agrupadas en sesiones específicas sobre amenazas para la seguridad aeroportuaria, preparación de simulacros, programa nacional de formación, pasajeros conflictivos, infracciones en seguridad aérea y seguridad privada en los aeropuertos.

La directora de la AESA, Isabel Maestre, que también participó en la inauguración del encuentro, abundó en el firme compromiso del Cuerpo Nacional de Policía con la seguridad aeroportuaria y destacó que la convocatoria fomenta la coordinación y el dialogo entre organismos y entidades con responsabilidades en la aplicación del Programa Nacional de Seguridad de la Aviación Civil (PNS).


Maestre hizo constar la estrecha colaboración de AESA con el Cuerpo Nacional de Policía al que felicitó por su apoyo en acciones y proyectos como la organización de simulacros de actos de interferencia ilícita y hacer de los aeropuertos un entorno más amigable y facilitar el tránsito rápido de pasajeros y mercancías.

Noticia: Colaboración Seguridad Privada / Seguridad Pública

SUCESOS
Cuatro detenidos por intento de robo de chatarra en una empresa de Bergara

Los arrestados fueron sorprendidos por el vigilante de seguridad en el tejado del pabellón

Fuente: diariovasco.com - 23.09.13 - SAN SEBASTIÁN | VASCO PRESS |


Cuatro jóvenes fueron detenidos ayer en Bergara por intentar sustraer chatarra en una empresa de la localidad. Los arrestados fueron sorprendidos por el vigilante de seguridad en el tejado del pabellón. Según el Departamento de Seguridad, alrededor de las siete de la tarde de ayer, la Ertzaintza recibió un aviso sobre un intento de robo en una empresa de Bergara. El vigilante de seguridad informó que cuando realizaba una ronda por el recinto observó la presencia de tres individuos en el tejado de la empresa mirando a través de las ventanas que dan acceso a la zona de residuos de metal. Tras increparles, los individuos huyeron a bordo de una furgoneta en la que les esperaba una cuarta persona.

Los agentes recabaron detalles sobre el vehículo utilizado por los ladrones y, mientras conversaban con el vigilante, se acercó un joven informándoles que le habían sustraído una bicicleta candada apoyada sobre un lateral de la empresa.


Poco después, los ertzainas interceptaron la furgoneta en la rotonda de San Prudencio y localizaron en su interior la bicicleta sustraída, así como diversa herramienta utilizada para cometer delitos. Ante tales evidencias procedieron a la detención de los cuatro ocupantes por su presunta participación en el hurto de la bicicleta y en el intento de robo en la empresa.

lunes, 23 de septiembre de 2013

Aeropuerto Menorca: Trablisa no paga un plus reconocido por sentencia

La amenaza de movilizaciones se cierne sobre el aeropuerto por un conflicto con los vigilantes de Trablisa

La empresa de seguridad no les paga un plus reconocido por una sentencia judicial de junio de 2012

Fuente: menorcaaldia.com - 23 DE SEPTIEMBRE DE 2013

Los vigilantes de seguridad de Trablisa que cumplen sus funciones en el aeropuerto de Menorca se reunirán esta semana en asamblea para decidir las medidas de presión a adoptar en los próximos días. Los trabajadores quieren protestar por la decisión de la empresa de abonarles el plus por los controles de escáner sólo a quienes estén sentados frente al monitor y no a todos los que realicen el servicio. En la práctica esto supone una merma de unos 100 euros mensuales en los emolumentos de  cada integrante de la plantilla de 41 personas.

La decisión de la empresa se notificó al comité de empresa el pasado día 18 de septiembre y la justifican por las pérdidas que tuvo la agencia de seguridad privada el año pasado y que ascienden a 166.040,56€.

Los representantes de los trabajadores no aceptan la decisión por varios motivos. El primero es que la anterior empresa adjudicataria de este servicio en el aeropuerto ya intentó aplicar esta misma medida y los vigilantes llevaron el caso ante los tribunales quienes les dieron la razón en junio de 2012. Por otro lado el comité de empresa no acepta que las pérdidas económicas de 2012 reviertan en los vigilantes del aeropuerto ya que Trablisa no se hizo con esta adjudicación hasta junio de este año por lo que la plantilla nada tiene que ver con dicho balance negativo.

Esta nueva polémica se suma a un ya largo historial de problemas entre Trablisa y su plantilla desde que esta compañía asumió la vigilancia del aeropuerto en junio. De entrada no se asumió a un colectivo de once vigilantes procedentes de la anterior adjudicataria de seguridad, Eulen. Estos empleados se quedaron en la calle pero sin que nadie les despidiera formalmente por lo que no han podido cobrar el subsidio del paro y están pendientes de juicio para poder hacerlo.

Después se han sumado muchos otros pequeños conflictos como  el hecho de carecer de un aparcamiento en donde dejar el vehículo en el aeropuerto por lo que cada vigilante debe pagarse su estacionamiento.  Sin embargo, en el aeropuerto de Palma Trablisa sí compensa a sus trabajadores por este gasto. Todo ello ha llevado a la plantilla a plantearse movilizaciones para forzar un cambio en el trato que les ofrece la empresa.

Pero desde el comité de empresa se asume que no toda la culpa es de la firma de seguridad. Entienden que la política de recortes que está aplicando AENA presiona a las empresas adjudicatarias de servicios a reducir costes como sea. “Lo que no entendemos es por qué Trablisa pugnó por la adjudicación de la vigilancia aeroportuaria si no le iba a ser rentable con las condiciones que sabía que se iba a encontrar” esgrime un portavoz del comité.




sábado, 21 de septiembre de 2013

Tribunales / La Audiencia tumba el Convenio de Ariete Seguridad

Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 16 de Septiembre de 2013 sobre impugnación de Convenio Colectivo contra la empresa Ariete Seguridad y representantes de los trabajadores firmantes del Convenio.

La Audiencia estima en su totalidad la demanda interpuesta por los sindicatos en la que se reclamaba la anulación del Convenio Colectivo suscrito por la empresa Ariete Seguridad.

El tribunal basa su decisión en que una mesa de negociación compuesta únicamente por representantes de un único centro de trabajo, Comité de Empresa de Madrid, no puede negociar y firmar un convenio que afecta a trabajadores de distintos centros de trabajo ubicados en todo el estado.


Y en consecuencia el Tribunal anula el Convenio Colectivo de Ariete Seguridad suscrito por la empresa y por representantes de Grupo de Trabajadores ( “independientes” ).

Noticia: Colaboración Seguridad Privada / Seguridad Pública

SUCESOS
Un policía nacional y un vigilante de seguridad reducen a un hombre que acababa de atracar una farmacia

Fuente: diariopalentino.es - ALBERTO ABASCAL - viernes, 20 de septiembre de 2013

El delincuente llevaba el dinero en el cinturón y le fue requisado un cuchillo de grandes dimensiones

Un agente de la Policía Nacional y un vigilante de seguridad que presta sus servicios en el Palacio de Justicia de Palencia han reducido a un hombre que acaba de atracar a punta de cuchillo una farmacia situada en la calle Burgos de la capital, según han informado a Diario Palentino fuentes judiciales.

Los hechos tuvieron lugar pasadas las 13,15 horas cuando el agente del Cuerpo Nacional de Policía, apoyado por el vigilante de seguridad, se encaminaron a un aparcamiento de la calle José Zorrilla tras conocer el atraco en la farmacia.


El agente observó la actitud sospechosa de un hombre, de unos dos metros de altura y mediana edad, que caminaba por el lugar a cara descubierta, por lo que le solicitó la documentación. El hombre, tras negar inicialmente que la llevara encima, trató de huir del lugar. La rápida actuación del agente policial y del vigilante de seguridad propició que fuera reducido en el suelo. Asimismo, le fue requisado un cuchillo de grandes dimensiones y dinero que había obtenido como botín en el atraco en dicha farmacia.