CCOO
denuncia que Trablisa "se desentiende totalmente" de una vigilante de
seguridad de Cort
La Federación de Construcción y Servicios
anuncia movilizaciones a partir de septiembre frente al Ayuntamiento de Palma
Fuente: ib.ccoo.es – 30 Julio de 2014
Un calendario de movilizaciones, aún por
concretar, a partir del próximo mes de septiembre: previsiblemente las
concentraciones tendrán lugar frente a servicios del Ayuntamiento de Palma,
aunque es seguro la celebración de manifestaciones frente a clientes de
TRABLISA. El motivo de esta decisión es la situación a la que se ha visto
abocada una compañera, vigilante de seguridad del Ayuntamiento de Palma, la
cual, a raíz de la reciente subrogación de los servicios de seguridad del ente
municipal por MEVISA, se ve en la difícil situación de que la empresa saliente,
TRABLISA, se desentiende totalmente de ella y la entrante, MEVISA, no reconoce
sino una obligación parcial a la hora de subrogarla, toda vez que la empleada
no realizaba su jornada completa en servicios del Ayuntamiento de Palma.
Sea como fuere, lo cierto es que la
trabajadora, de la noche a la mañana, ve drásticamente reducida su jornada
mensual en cerca de un 30 % (MEVISA sólo le reconoce una jornada de 115 horas
al mes al tiempo que TRABLISA ya le comunicó, en su momento y al hilo de la
indicada subrogación, que daba por extinguida la relación laboral con la
empleada) con la consiguiente merma económica.
Pero lo que hace especialmente grave este
caso, y pone de manifiesto la mala fe de TRABLISA, es que la empresa saliente
reconoce explícitamente y por escrito -documento que obra en nuestro poder-,
que a MEVISA únicamente le corresponde hacerse cargo parcialmente de la jornada
de la trabajadora. Pese a tal reconocimiento, en la comparecencia que ha tenido
lugar ante el TAMIB el pasado 29 de julio, la empresa TRABLISA no ha querido
asumir ninguna obligación respecto de esta compañera, quedando el asunto
pendiente de lo que dictamine el Juez de lo Social.
Nuestra Federación, en su línea de
actuación habitual, no está dispuesta a tolerar este atropello; viéndonos
obligados, ante la intransigencia de la empresa TRABLISA, a adoptar medidas
coercitivas.
