Al Congreso, el problema de los vigilantes de seguridad de Defensa

CÁDIZ | LABORAL

Al Congreso, el problema de los vigilantes de seguridad de Defensa

Fuente: andaluciainformacion.es  - A.I. - 26/02/2017

Los diputados del PSOE por la provincia de Cádiz Salvador de la Encina y Miriam Alconchel llevarán al Congreso la problemática del colectivo de vigilantes de seguridad de los edificios del Ministerio de Defensa por la posible concesión de estos trabajos a la empresa Mar Segur, "denunciada ante los tribunales de justicia porque pretende aplicar su propio convenio colectivo antes que el convenio colectivo estatal".

Según han indicado a Europa Press, esta situación afecta a la provincia a seis centros y unos 30 trabajadores. Además, han indicado que "existe una gran preocupación dentro de la plantilla, ya que denuncian que esta compañía es conocida en el sector de seguridad por la precarización de las condiciones laborales".

Según han explicados los diputados socialistas, "los responsables de la empresa concesionaria Marsegur Seguridad Privada, a pesar de que su convenio colectivo está debidamente impugnado y pendiente de resolución judicial, se han puesto en contacto con el personal y han anunciado la reducción del salario y la aplicación del convenio con las consiguientes desventajas para la plantilla". En este sentido, han apuntado que "esto supone, de facto, una reducción salarial media de un 45 por ciento sobre lo que han venido cobrando con la empresa cesante".

Según han apuntado desde el PSOE, los trabajadores manifiestan que de media, y sin contar con los complementos salariales personales y de centro de trabajo, en la primera nómina recibirán 326 euros menos sobre un salario de poco más de 1.000 euros. Además, las pagas extraordinarias pasarán a ser un tercio menos de lo que se cobra en la actualidad, pasando de 970 euros a 650 euros, "y para disimular la reducción real mensual, las pagas se prorratearán por doce meses".

Asimismo, han apuntado que al aplicar las retenciones pertinentes, así como los complementos salariales personales, el salario neto mensual nunca superará los 750 euros, desde el momento en que algunos pluses desaparezcan o sean reducidos.

"Si el Ministerio no lo evita, pasarán del mileurismo a la indigencia laboral", ha afirmado Alconchel, que ha advertido de que "el Gobierno presume de estar creando empleo, pero hechos como este demuestran que la balanza se decanta claramente hacia la precariedad". "Un organismo público no puede amparar este tipo de explotación de los trabajadores, menos aun cuando según sus previsiones, la economía levanta vuelo", ha añadido.

Por ello, los diputados socialistas se han comprometido con los representantes de los trabajadores a elevar al Congreso iniciativas como la solicitud de información, concretamente los pliegos del concurso y la documentación para conocer el procedimiento.

Además, preguntarán al Ministerio de Defensa "que aclare con qué nivel de compromiso por parte del Gobierno cuentan los trabajadores para negociar con la nueva empresa concesionaria que no exista retroceso en sus derechos laborales", así como "qué medidas va a adoptar el Gobierno para vigilar el cumplimiento de la legislación laboral".

Finalmente, Alconchel ha afirmado que "de cara a futuros procesos, el Gobierno debería introducir cláusulas sociales en las licitaciones públicas para salvaguardar los derechos de los trabajadores, como ya se viene haciendo en otras administraciones".

Negociación Convenio Sectorial - Reunión 22 de Febrero

Negociación del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad

• Comunicado de los Sindicatos y Acta de la reunión de 22 de Febrero.

Acta de la reunión

Seguridad privada suplirá a parte de la Guardia Civil en aeropuertos vascos

Seguridad privada suplirá a parte de la Guardia Civil en el aeropuerto

• La medida afectará al control de acceso de los pasajeros a los aviones de Hondarribia y se aplicará durante los próximos meses

Fuente: diariovasco.com - SAN SEBASTIÁN - 15 febrero 2017

Agentes de una contrata de seguridad privada sustituirán a parte de los efectivos de la Guardia Civil asignados al aeropuerto de Hondarribia en los próximos meses. El número de relevos está por concretarse, aunque se limitará en principio al control de acceso de los pasajeros a las aeronaves; el último de los filtros de seguridad. De este modo, personal especializado ajeno al instituto armado se encargaría de manejar el escáner por el que pasa el equipaje de mano y otros objetos personales, pero también de la vigilancia del arco detector de metales.

La medida, que será de aplicación inmediata en el aeropuerto de Loiu -la previsión es que allí sea efectiva ya desde el 1 de marzo-, se extendería «progresivamente» al aeródromo de Hondarribia y al de Foronda. La «amenaza del terrorismo de ETA», según explicaron desde la Delegación del Gobierno en el País Vasco, es la que habría demorado esta apuesta por la vigilancia privada en los aeropuertos de Euskadi, pese a ser un hecho desde hace años «en el resto de los de la red Aena». «Entra dentro de la normalidad», subrayan.

La idea es reducir la dotación de agentes actual en los tres recintos y que los 'números' puedan ser destinados a otras tareas «más prioritarias». La pasada semana, el delegado del Gobierno, Javier de Andrés, cifraba en 2.370 los guardias civiles en Euskadi; una plantilla que ha ido mermando en los últimos años.

La vigilancia y seguridad de instalaciones y pasajeros seguirán siendo competencias exclusivas del cuerpo. De hecho, aseguran, la cesión de cometidos puntuales a la seguridad privada, en última instancia, continuaría estando supervisada por un agente. La correcta ejecución de los protocolos y cualquier otra incidencia en ese último filtro de seguridad previo al embarque continuaría dependiendo de la Guardia Civil. La diferencia, se insiste, es que la visibilidad sería menor. «Pero habrá un seguimiento», apostillan.

Ni Hondarribia, ni Foronda tienen plazos fijados para las sustituciones. «En todo caso sería un hecho este mismo año», subrayan. Un año que en el caso guipuzcoana ha comenzado con un crecimiento del 12,8% en el tráfico de pasajeros, ya que en enero se contabilizaron 17.895 viajeros, según datos del Ministerio de Fomento, que señaló que las operaciones también han subido un 3,3% en el arranque del año.

Precariedad laboral de los vigilantes Seguridad Integral Canaria

Precariedad laboral de los vigilantes Seguridad Integral Canaria que prestan sus servicios en el Ministerio de Defensa

Los vigilantes de seguridad de Seguridad Integral Canaria que desarrollan su trabajo en el Ministerio de Defensa expresan su malestar por la condiciones en las que tienen que desarrollar su labor diaria

Fuente: construccionyservicios.ccoo.es – 10 Febrero 2017

Valga el siguiente escrito para expresar nuestro malestar en torno al trato degradante que como empleados que prestamos servicios de vigilancia y guardería para el Ministerio de Defensa a través de la empresa Seguridad Integral Canaria venimos recibiendo, sintiendo de manera permanente como nuestros derechos como trabajadores son vulnerados continuamente.

Lo expuesto anteriormente, se pone de manifiesto en los siguientes aspectos:

1) Realización de pagos fuera de lo recogido en el artículo 64 del Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Seguridad Privada, no haciéndolo ni en tiempo ni en forma.

2) Tras la realización tardía del pago, en muchas ocasiones, faltaba dinero, ya que, no se respetaban los conceptos que el Convenio prescribe, aspecto éste que pudiera ser demostrado de manera objetiva con las correspondientes nóminas mensuales y las denuncias realizadas por los trabajadores a través de los diferentes sindicatos por estos conceptos, con el perjuicio que ello lleva implí cito para nuestras familias, sobre todo por la tardanza de los juicios.

3) Legalmente y según lo prescrito en el artículo 12 del Convenio, la Empresa está obligada a fomentar la formación de sus trabajadores a través de la realización de un curso de reciclaje de forma anual remunerado, aspecto éste que vulnera la Empresa, ya que, a día de hoy, 7 de febrero de 2017, no hemos llevado a la práctica el correspondiente al año 2016 y el referente al año 2015 se llevó a la práctica no siendo abonado, viéndonos obligado a denunciar el hecho.

Ahí no queda la cosa, ya que nuestra sorpresa fue mayúscula cuando nos enteramos que el Ministerio de Defensa había adjudicado el pasado 15 de diciembre de 2016 de forma provisional los servicios de seguridad para vigilar las sedes de las Fuerzas Armadas a la Empresa Marsegur, curiosamente esta empresa está asociada a través de Acosepri (Asociación de Compañías de Seguridad Privada) a la Empresa Seguridad Integral Canaria, con la que actualmente venimos trabajando, ¿No será el mismo perro con distinto collar? o todavía peor, ya que la empresa Marsegur tiene elaborado un Convenio propio, con el que pretendió disminuir los salarios en torno a 300€ por mes de un sueldo de 1.000 € aproximadamente. Dicho Convenio fue declarado nulo en la sentencia n° 79/2016 de la Audiencia Nacional.

Con estos datos y sabiendo que la empresa Marsegur se le ha adjudicado provisionalmente el concurso sustancialmente por debajo del presupuesto base de la licitación, nuestro temor radica en el hecho de que ese dinero lo recupere a costa del salario de los trabajadores como ha intentado hacer en otras ocasiones.

Lo que más sorprende a nuestro colectivo de vigilante es que cómo una entidad como el Ministerio de Defensa adjudique  un contrato de una cantidad tan elevada a una empresa que presenta las carencias que se ponen de manifiesto por todo lo escrito anteriormente y que es un secreto a voces. Ya no solo nos referimos a lo que pudiera afectarnos a nosotros en términos económicos sino a la calidad y efectividad de la prestación del servicio, todo ello argumentado en aspectos tales como de que no fomenta la formación y reciclaje de los trabajadores, en la falta y escasa calidad de los materiales, en la no tenencia de una sede física a nivel provincial a efecto de cualquier problema que pudiera surgir. Por lo que se ve, la prioridad del Ministerio de Defensa no es la eficiencia de la Seguridad sino el abaratamiento de costes a toda costa.

A modo de síntesis de lo expuesto anteriormente, se puede deducir la poca seriedad y respeto que el Ministerio de Defensa tiene por y para sus trabajadores subcontratados, contratando empresas que vulneran continuamente nuestros derechos y por ende el de nuestras familias. Desde estas líneas exigimos que se contrate una empresa acorde a nuestra profesionalidad y dedicación y que se adecué al rigor con el que nosotros desempeñamos nuestras funciones en nuestro día a día y sobre todo que respete todo lo establecido en el Convenio Colectivo Nacional de Seguridad Privada.

Detenido el director de un centro de formación por expedir títulos falsos entre sus alumnos

Detenido el director de un centro de formación por expedir títulos falsos entre sus alumnos

Fuente: 20minutos.es - SEVILLA, (EUROPA PRESS)  10.02.2017

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Sevilla al director de un centro de formación, identificado como a A.J.L.R., por la comisión de un delito de falsedad documental al expedir títulos falsos entre sus alumnos aspirantes a vigilantes de seguridad, ya que la formación consistente en 180 horas lectivas incluidas unas prácticas de tiro en galería no llegaron a impartirse por completo.

Según ha informado la Policía Nacional en una nota de prensa, la investigación se inició el pasado mes de enero, cuando nueve alumnos de un centro de formación, aspirantes a las pruebas de acceso a vigilantes de seguridad, se personaron ante la Policía con la finalidad de compulsar un diploma expedido por el referido centro, necesario para acceder a la convocatoria de examen y en el que constan las horas lectivas recibidas.

Los títulos presentados por los alumnos no acreditaban la formación recibida, por lo que los agentes indicaron a los interesados que debían requerir al centro de formación la expedición de un diploma nuevo en el que constaran que habían recibido 180 horas lectivas, incluidas las prácticas de tiro en galería.

La presión sindical consigue que los vigilantes de seguridad de la JCCM se les aplique el Convenio Estatal de Seguridad Privada

La presión sindical consigue que los vigilantes de seguridad de la JCCM se les aplique el Convenio Estatal de Seguridad Privada

• Los sindicatos representativos de los vigilantes de seguridad de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha logran garantías de que se les seguirá aplicando el convenio colectivo estatal de Seguridad Privada, y no otro

Fuente: http://construccionyservicios.ccoo.es – 10 Febrero 2017

CCOO de Construcción y Servicios de Castilla La Mancha, UGT y USO, sindicatos representativos de los vigilantes de seguridad de las contratas de la JCCM, les propondrán el lunes, en la asamblea convocada al efecto, desconvocar las movilizaciones previstas para los próximos días.

Los sindicatos entienden que a fecha de hoy se han logrado garantías suficientes, tanto por parte del Gobierno de CLM como de la UTE que ha presentado la mejor oferta para adjudicarse el contrato para la prestación de los servicios de seguridad de la JCCM en las provincias de Toledo, Ciudad Real y Guadalajara, de que a los vigilantes de seguridad que vienen realizando este trabajo se les seguirá aplicando el convenio colectivo estatal de Seguridad Privada, y no otro.

Los vigilantes de seguridad y sus sindicatos comenzaron a movilizarse desde el pasado mes de enero, cuando supieron que una de las empresas que integran la mencionada UTE tiene, al amparo de la reforma laboral del PP, un convenio colectivo propio, con salarios y derechos por debajo del convenio estatal del sector.

Las conversaciones, gestiones y negociaciones mantenidas en los últimos días han dado sus frutos, y tanto el Gobierno como la mencionada empresa han buscado una fórmula para que en el contrato de adjudicación de la los servicios de seguridad de la JCCM en Toledo, Ciudad Real y Guadalajara, se explicite el compromiso de “que las retribuciones y condiciones laborales que se aplicarán al personal adscrito a la ejecución del contrato y durante su periodo de vigencia, serán las que resulten de aplicación conforme a lo previsto en el convenio colectivo estatal de empresas de seguridad”

Noticia: Intervenciones de la Seguridad Privada

Gracias a la llamada de un vigilante de seguridad la Guardia Civil interviene 23 kilos de cocaína

• Gracias a la llamada de un vigilante de seguridad la Guardia Civil interviene 23 kilos de cocaína

Fuente: costacadizcomunicacion.es/Redacción 10/2/2016

Guardias Civiles pertenecientes al Puesto Principal de Los Barrios de la Comandancia de Algeciras, intervienen 23 kilos de cocaína.

Los hechos tuvieron lugar cuando un vigilante de seguridad de la factoría de Acerinox (Los Barrios) comunicó mediante llamada telefónica, al acuartelamiento de los Barrios, la localización de una bolsa deportiva en la descarga de una partida de chatarra de un contenedor, desplazándose hasta el lugar  las patrullas del  Puesto.

Cuando los Guardias Civiles llegaron a la zona de descarga , procedieron al examen y apertura de la bolsa deportiva, comprobando como llevaba 21 tabletas de una sustancia que pudiera ser cocaína.

Tras, realizar la prueba de narco test, dio resultado positivo en cocaína, procediéndose a la intervención de la misma.

La Guardia Civil mantiene una investigación abierta para la detención de los implicados en los hechos.

CCOO denuncia carencias de seguridad en las sedes judiciales de Segovia

CCOO denuncia carencias de seguridad en las sedes judiciales de Segovia

• En algunos juzgados solo hay un vigilante y otros no disponen de arcos de seguridad o escaneres

Fuente: cadenaser.com-JUAN MARTÍN/Segovia 09/02/2017

Desde el sector de justicia del sindicato CCOO de Segovia denuncian la problemática con la que se encuentran respecto a la vigilancia privada en las distintas sedes judiciales de Segovia.

Roberto Alonso Rodrigo coordinador provincial de CCOO Segovia, denuncia el caso del Palacio de Justicia, en esta sede en el horario de 9 a 10h de la mañana y de las 13 a 14 h solo hay un vigilante , esta persona no puede moverse de su puesto en caso de producirse alguna incidencia, en la sede del juzgado de ,lo penal , el penal bis y juzgado mixto nº6 existe un vigilante , pero no dispone de elementos para incrementar la seguridad como escáner, arco de seguridad y ni siquiera una pala detectora de metales, una dependencia frecuentada por personas que pueden constituir un peligro , ya que estos juzgados tramitan causas complejas.

Por su parte el Juzgado de menores la Fiscalía de menores y el Juzgado contencioso administrativo el juzgado de lo social y el Decanato ni siquiera tienen vigilancia, como también ocurre en los Juzgados de primera instancia de Cuéllar, Santa María de Nieva y Sepúlveda. Ante esta situación desde CCOO exigen que se ponga remedio a esta situación antes de que puedan producirse situaciones de peligro para los vigilantes de seguridad, para los trabajadores de los juzgados y para las personas que los utilizan

Esta situación se ha puesto en conocimiento del Gerente Territorial del Ministerio de Justicia, de no tomarse medidas no van a dudar en denunciar estas carencias en materia de seguridad.

Esperan que estas deficiencias se subsanen y no sucedan casos como los que han pasado en otras provincias de la comunidad en los que personas armadas han llegado hasta los despachos de algunos jueces y magistrados.

UNI presenta nueva queja ante la OCDE contra Prosegur por comportamiento anti sindical

UNI presenta nuevo caso OCDE relativo a la incapacidad sistémica de Prosegur de remediar el comportamiento antisindical

Fuente: uniglobalunion.org -  17 Enero 2017

UNI Global Union ha presentado una nueva queja contra Prosegur (denominada "caso específico") con el gobierno español debido a la incapacidad sistémica de la empresa de seguridad española de respetar los derechos de sus empleados en América Latina y la India

En el nuevo caso, UNI describe cómo Prosegur ha continuado teniendo conductas que violan las Directrices de la OCDE para las multinacionales, tras un caso anterior presentado en 2013.

En el primer caso, UNI citó muchos ejemplos de comportamiento antisindical grave por parte de la dirección de Prosegur en Paraguay, Brasil, Colombia y Perú y algunos de esos casos siguen sin resolverse. Prosegur ha rechazado la mediación y continúa permitiendo la violación de los derechos de sus empleados, con la excusa de que los gestores locales actúan de acuerdo con las "prácticas locales" y que Madrid no debe involucrarse.

UNI ha considerado necesario presentar un nuevo caso dado que la situación ha seguido deteriorándose en los últimos años. Prosegur ha omitido negligentemente aplicar la diligencia debida en las quejas graves relacionadas con el comportamiento antisindical de los gerentes locales, incluida la muerte del guardia de seguridad colombiano Alcides de Jesús Cotes Jurado, quien fue asesinado en un robo en el trabajo tras amenazas contra él a causa de su afiliación sindical, en circunstancias nunca investigadas debidamente por la empresa.

Según su sindicato, SINTRAVALORES, Alcides estaba trabajando con un equipo de tres personas en el momento de su muerte en 2016, pero era el único miembro del personal de Prosegur en servicio. Sus dos colegas eran empleados subcontratados, lo que constituye una clara violación por parte de la empresa del artículo 55 de su convenio colectivo. Los informes dicen que ninguno de los guardias sacó un arma para defender a Cortés durante el asalto y que no se robó dinero.

Colombia es uno de los países más peligrosos del mundo para ser sindicalista y la muerte de Alcides se produjo semanas después de su incorporación al sindicato. SINTRAVALORES dice que Alcides había sido objeto de hostigamiento y amenazas por parte de su propio gerente, quien le había dicho que "se cuidara en la calle" después de que se negara a abandonar el sindicato.

Christy Hoffman, Secretaria General Adjunta de UNI Global Union, dijo que "el flagrante incumplimiento de Prosegur de no aplicar la "diligencia debida "para proteger los derechos humanos de sus empleados continúa. La situación va empeorando a medida que la trayectoria de Prosegur se expande por todo el mundo. Por ejemplo, en la India se ha comprobado claramente que Prosegur no respeta las leyes que protegen las normas mínimas."

"Instamos a Prosegur a que deje de hacerse la desentendida con respecto a un fallo sistémico que se está convirtiendo en una epidemia."

"Con el progreso del proceso de paz, Colombia ha entrado en un período más positivo. Es hora de que Prosegur aproveche la oportunidad que ofrece este nuevo espíritu abierto y diga no al comportamiento antisindical que ha contaminado sus operaciones allí."

Véanse los detalles de la nueva queja de UNI Global Union en virtud de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales (Comunicación de instancia específica contra Prosegur) en los documentos adjuntos.

Carta al Ministerio Economía

Respuesta de Prosegur

Securitas lanza un nuevo software para localizar a los equipos de seguridad

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TENDENCIAS

Securitas lanza un nuevo software para localizar a los equipos de seguridad

• Securitas Location genera mapas de calor para obtener una ponderación de los recorridos realizados de forma visual, clara e intuitiva.

Fuente: cso.computerworld.es/06 FEB 2017

Securitas ha lanzado una plataforma para mejorar la gestión de las soluciones de seguridad a sus clientes. Desarrollada con la tecnología de la compañía Situm, Securitas Location es una nueva herramienta que se basa en un software capaz de indicar con precisión la localización del equipo de seguridad dentro de un recinto determinado. Esto permite mejorar el trabajo diario del personal de seguridad, articulando de forma innovadora la gestión de seguridad.

Para los vigilantes que utilicen esta solución, se aporta un nivel extra de confianza y seguridad, puesto que además de conocer su localización exacta en tiempo real, añade funcionalidades como el botón de pánico y hombre aislado, que le permiten generar alarmas y la monitorización de su ubicación en el caso de que ocurran incidentes.

Securitas Location genera mapas de calor para obtener una ponderación de los recorridos realizados de forma visual, clara e intuitiva. Además, permite realizar filtros por fecha y hora en el caso de que se quiera realizar un análisis más exhaustivo del recorrido, dentro de las labores de supervisión que el cliente determine con relación a la protección de sus instalaciones.

Se trata de  una solución compuesta por un entorno web y una app para smartphones, donde confluyen diferentes herramientas como el posicionamiento indoor & outdoor en tiempo real, pop-up informativos, puntos de interés, botón de pánico, hombre aislado, historial de recorridos, mapas de calor, así como otras funcionalidades.

Teniendo en cuenta la relación coste eficacia, esta nueva solución proporciona un ahorro de costes respecto a otras tecnologías, dado que no requiere la instalación de ningún tipo de hardware, solo es necesario un único, fácil y rápido calibrado de las fuentes radiantes internas de las instalaciones, permitiendo un excelente nivel de precisión.

La aplicación brinda la posibilidad de asignar lugares determinados en los que va a saltar un pop-up sonoro en el móvil, proporcionando al usuario un texto informativo o imágenes asociadas cuando transite esa zona, de tal manera que la información obtenida por el vigilante le permita realizar actuaciones predictivas, preventivas y georreferenciadas en tiempo real. Además, se pueden crear puntos de interés visibles para el usuario y así poder consultar información referente a diversos aspectos ligados con la operativa del servicio o las tareas a realizar.

Un menor de edad la emprende a golpes con un vigilante de seguridad que le sorprende robando

SUCESOS

Un menor de edad la emprende a golpes con un vigilante de seguridad de Itaroa que le sorprende robando

• Dos policías forales que trabajaban de paisano lograron reducir al agresor, que ya había sido arrestado en tres ocasiones por hechos similares.

Fuente: navarra.elespanol.com - 05 de Febrero de 2017

La Policía Foral ha detenido este fin de semana a un menor de edad, un pamplonés de 17 años, por agredir a un vigilante de seguridad en el centro comercial Itaroa de Huarte.

Los hechos, que tuvieron lugar el viernes, se desencadenaron cuando el vigilante sorprendió al joven intentando hurtar bebidas alcohólicas en el hipermercado, por lo que le conminó a deponer en su actitud. Lejos de hacerlo, el agresor insultó y golpeó en el pecho al empleado de seguridad, que tuvo que ser atendido en un centro médico.

Dos policías forales que prestaban servicio de paisano en las inmediaciones intervinieron al presenciar la agresión y consiguieron detener al menor. Posteriormente se ha comprobado que el joven cuenta con antecedentes tras ser detenido en tres ocasiones por la Policía Foral por hechos similares.

El vigilante ha interpuesto una denuncia en la Oficina de Atención Policial, junto con el parte de lesiones. Ahora el detenido, al que también se le imputa un delito de resistencia, deberá personarse en el Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de Aoiz.

Segur Ibérica: Pago directo a trabajadores en situación de IT

Comunicado, de 31 de Enero de 2017, remitido por la Administración Concursal con referencia al pago de las prestaciones a los trabajadores que se encuentran en situación de IT.

Prosegur recurre en la Audiencia Nacional la sanción de 39,4 millones de Competencia

Prosegur recurre en la Audiencia Nacional la sanción de 39,4 millones de Competencia

• El líder en España de seguridad privada ha provisionado en sus cuentas del pasado ejercicio 105,3 millones sólo por riesgos laborales.

•  En Brasil la compañía lidia cada año con más de 6.000 litigios.

Fuente: vozpopuli.com - 03.02.2017

Prosegur ha acudido a la Audiencia Nacional para tratar de evitar el pago de la sanción de 39,4 millones de euros impuesta por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia el pasado mes de noviembre. El organismo multó a la multinacional presidida por Helena Revoredo y a la división española de la compañía de seguridad Loomis por repartirse el mercado. En 2016 las provisiones efectuadas por Prosegur por riesgos jurídicos y laborales ascendieron a 123,5 millones de euros, 30,4 millones más que en 2015.

El grupo líder en España en seguridad privada, que enfila la próxima salida a Bolsa de su división Prosegur Cash, indica en el informe financiero anual de 2016 que el pasado día 13 de enero "interpuso recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional solicitando la anulación de la Resolución de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia". Prosegur también requirió "la suspensión cautelar del pago de la sanción impuesta". El grupo añade que no prevé que la sentencia "que ponga fin al procedimiento sea dictada en el ejercicio 2017".

Según la investigación de la CNMC, iniciada por una denuncia anónima, Prosegur y Loomis acordaron precios e intercambiaron información comercial entre los años 2008 y 2015. Contra la resolución del organismo no cabía recurso en vía administrativa, pudiéndose únicamente interponer recurso contencioso administrativo en la Audiencia Nacional. El plazo para presentar el recurso en la Audiencia Nacional era de dos meses, por lo que Prosegur ha apurado prácticamente hasta el último día para recurrir la sanción.

La sanción a Prosegur y a Loomis fue la segunda mayor impuesta el pasado año por la CNMC. La primera fue a un grupo de empresas de pañales para adultos, por cártel, 128 millones de euros. El dinero que el organismo recauda por estas sanciones va a parar al Tesoro Público, pero hasta que eso ocurre pasan varios años. Tras el recurso a la Audiencia Nacional, en caso de sentencia desfavorable, es posible acudir al Tribunal Supremo.

Más riesgos

Las provisiones efectuadas por Prosegur en 2016 por riesgos laborales, financieros, judiciales, y otros factores ascendieron a los 295,1 millones de euros, frente a los 224,7 millones provisionados en 2015 por los mismos conceptos (70,4 millones más). Contingencias fiscales y laborales sucedidas en Brasil explican en buena parte el incremento de las provisiones anotadas el pasado año.

Según el informe financiero del pasado ejercicio publicado esta semana en la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Prosegur provisionó 105,3 millones de euros por riesgos laborales (84,2 millones en 2015). El grupo, cuyo beneficio en 2016 cayó un 26%, hasta los 134 millones, explica que dentro de esta partida se incluyen "principalmente provisiones por causas laborales en Brasil, que incluyen demandas efectuadas por ex-empleados y empleados de Prosegur".

Sólo por las provisiones laborales surgidas en Brasil la compañía española tuvo que provisionar el pasado año 61,6 millones de euros (48,28 millones en 2015). En los dos últimos años el grupo de seguridad ha lidiado en cada ejercicio con más de 6.000 causas abiertas en el país por temas laborales.

Reclamaciones de impuestos directos e indirectos municipales y estatales surgidos principalmente el pasado año en Brasil, también en Argentina, obligaron a Prosegur el pasado año a provisionar 73,7 millones de euros, casi 20 millones más que en 2015.

Litigios en España, Francia, y Brasil llevaron a Prosegur a provisionar 18,2 millones en 2016 (8,9 millones un año antes). Además el grupo con sede en Madrid provisionó el pasado año 97,9 millones de euros por "otros riesgos", que la compañía no especifica, 21 millones más que en 2015.

La compañía no precisa en sus cuentas si el pasado año provisionó la cantidad equivalente a la sanción impuesta por Competencia.

Vigilantes de seguridad de la Junta se concentrarán en defensa de su convenio

Vigilantes de seguridad de la Junta se concentrarán en defensa de su convenio

Fuente: clm24.es – 02/02/2017

La asamblea de vigilantes de seguridad de la Junta de Castilla-La Mancha, representados por los sindicatos de USO, UGT y CCOO, han convocado cuatro concentraciones durante este mes de febrero, los días 8, 14, 16 y 23 de febrero, con el propósito de defender sus puestos de trabajo y el convenio colectivo de este sector.

"La inminente adjudicación del servicio a una empresa con convenio colectivo propio, muy por debajo del estatal del sector, alarma y moviliza a los vigilantes y a sus sindicatos", han señalado los tres sindicatos en una nota de prensa conjunta en la que ha exigido que "si el pliego de condiciones que regula este concurso no garantiza que se siga aplicando el Convenio Estatal de Empresas de Seguridad, éste debe retirarse y elaborarse uno nuevo que sí lo haga".

Por ello, la asamblea de trabajadores, que representa a 130 vigilantes jurados de la región --90 de la provincia de Toledo, 20 de la de Ciudad Real y otros 20 de Guadalajara-- va a concentrarse los próximos 8, 14 y 16 de febrero ante el Palacio de Fuensalida y el día 23 frente a las Cortes de Castilla-La Mancha con la intención de que coincida con el Pleno autonómico.

La convocatoria de estas muestras de rechazo ha sido acordado "por unanimidad" de los propios vigilantes de seguridad en la asamblea que han celebrado este miércoles en Toledo, "ante el inminente cambio de contratas en los servicios de seguridad de la Junta en las provincias de Toledo, Ciudad Real y Guadalajara".

"La preocupación y la movilización de los vigilantes de seguridad se debe que todo apunta, y así se les ha confirmado oficiosamente, que la oferta ganadora del concurso va a ser la planteada por la UTE formada por las empresas CYRASA y Sinergia; y esta última tiene un convenio propio con salarios y derechos muy por debajo del convenio estatal del sector", han explicado los sindicatos en la nota conjunta.

Así, han explicado que la nueva adjudicación del servicio en las provincias mencionadas, va a hacerse en base a un pliego de condiciones que "no garantiza" sus puestos de trabajo, salarios y condiciones labrales reguladas en el Convenio Estatal de Empresas de Seguridad.

"Éste es el convenio que se nos debe aplicar y no otro. Si el pliego no garantiza esto, debe retirarse y elaborarse de nuevo que sí lo haga", han reiterado los sindicatos representantes de estos trabajadores.

Asimismo, han apuntado que los vigilantes de seguridad habían convocado para este jueves una concentración ante las Cortes, pero han decidido aplazarla y dar una prórroga de diez días "como muestra de buena fe y ante la disposición del Gobierno regional a intentar elaborar un texto que sirva para garantizar el mantenimiento del empleo y la aplicación del convenio estatal del sector".

Noticia: Intervenciones de la Seguridad Privada

Detenido tras ser pillando robando cinco móviles en el centro comercial

• Los vigilantes de seguridad alertaron al 091 de que un hombre había forzado varios armarios para llevarse los teléfonos de uno de los establecimientos del centro comercial

Fuente: laregion.es -  Ourense - 01/02/2017

Un hombre de 37 años fue detenido por el robo de cinco terminales móviles de una tienda del centro comercial. El hombre fue visto por los vigilantes de seguridad que llamaron al 091 para avisar de los hechos.

Al llegar al lugar indicado, los agentes compruobaron que el hombre portaba una bolsa de plástico con cinco teléfonos móviles y un alicate que había utilizado para forzar los armarios en los que cogió los smartphones.

El individuo, al que ya le constaban tres detenciones anteriores, fue detenido y trasladado a la Comisaría. Pasará a disposición judicial en el día de hoy.